离职三个月工资还未结清 前员工对段阿姐餐饮店提起仲裁

离职后，店家仅付给她2000元作为劳动报酬，而剩下的工资何时结清，变得遥遥无期。月薪4000元入职段阿姐餐饮店刘女士是青岛市李沧区人，一次散步偶然看到位于巨峰路的一家“段阿姐餐饮店”贴出了招工告示。在了解到店家用人需求后，5月31日这天，刘女士走进店内向一位刘姓经理表达了入职想法。当天，她正式入职担任...

左手欠薪,右手注销,公司欠我的工资就这么算了?

根据原告提交的《劳动合同》、工资表、银行账户交易流水、微信聊天记录所反映的原告在被告处工作的时间及原告离职前的工资发放情况进行核算,法院确认原告在2023年4月-6月的未付工资金额合计15106.20元,被告应向原告支付的经济补偿金金额为23455.75元。此外,原告主张其为公司垫付费用,经审核其提交的记账本,上面记载原告...

公司无正当理由不续签合同 法院判决:应向劳动者支付经济补偿金

若未经批准擅自离岗，公司将按已离职处理，不再承担任何用人单位责任。”劳动合同签订之后，被告派遣原告到某公司工作。原告工作期间月工资为3100元，由被告按月发放。3年合同到期后，由于未能续签合同，张某向某劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求裁决被告支付其解除劳动合同一次性经济补偿金9300元、疫情期间补助2250...

员工不满公司强制降薪选择离职 金枫叶至今没结清21天的工资

信网8月28日讯(记者柴军宸)“因为公司强制降薪,我不得不选择离职。可如今,他们还欠我21天工资没给。”近日,任女士通过社交平台反映了自己在职场中遭遇的不公平待遇,指责其原任职的青岛金枫叶文化传媒有限公司(以下简称“金枫叶传媒”)未能按时支付其在职期间的全部工资。金枫叶传媒方面告诉信网(0532—80889431),...

两部门公布超时加班劳动人事争议案例 明确加班工资法律适用标准

案例3.用人单位未按规章制度履行加班审批手续,能否认定劳动者加班事实基本案情吴某于2019年12月入职某医药公司,月工资为18000元。某医药公司加班管理制度规定:“加班需提交加班申请单,按程序审批。未经审批的,不认定为加班,不支付加班费。”吴某入职后,按照某医药公司安排实际执行每天早9时至晚9时,每周工作6天的...

【法问】离职时按要求签了《结清确认书》 离职后遭遇公司“未结清...

其次,需确定《结算确认书》是否证明公司不欠工资(www.e993.com)2024年11月23日。虽然该声明中载明“公司应付本人的各项款项、费用均已支付完毕,不存在任何拖欠,员工在此日期之前应休假期均已休完,双方之间不存在任何其他争议或者经济纠纷,本结清声明公司可以用作支付完毕的凭证,本人承诺不再向公司重复主张”等内容,但公司亦不能因这份《结清确认书...

太解气!杭州一公司拖欠员工工资不还上热搜,老板底裤都被扒光了

据悉,这位女员工是因为急用钱,但老板又不给发工资,没办法才举报,结果不但老板没给工资,还当着全公司员工的面要求女员工滚蛋,逼着女员工辞职。这位老板的做法太让人气愤了,你今天敢骂这位女员工,那明天你就可能骂另外一位员工。大家都是同在一条船上,既然你老板无义,那就别怪员工无情了,接下来这个公司的所有...

@法官:公司裁员,劳动者不同意离职协议,这事怎么办?

小严,请明天或周五到公司办理离职手续,离职日期为5月18日。叶总,您看能否明天一起结清我的工资、提成及一个月的赔偿金,我明天就到公司把字签了。小严叶总我就是没有足够资金才这样。我算了下,除去那天说的五月底发的部分外,我剩余不多,加上一个月赔偿金大概两万元左右。

祈航财务拖欠工资致员工离职 辞职四个月还没结清

信网4月2日讯(见习记者柴军宸)因为拖欠工资而不得不离职,更糟心的是直到现在前公司青岛祈航财务服务有限公司(以下简称“祈航财务”)还欠着她7000多元的工资,而她也查询不到工作期间的投保记录。对此,祈航财务称公司资金链有困难,并非故意拖欠。2023年5月,焦女士应聘到祈航财务,跟公司负责人谈好的待遇是每月...

【霸州一工人讨薪】工资未被告知降低,竟还拖欠不发

霸州网友在廊坊某汽修公司上班,因工作及薪资变动离职后,拖欠的工资却迟迟不能结清,如今老板也联系不上了?据霸州网友张先生(化名)说:2023年4月份,我入职到廊坊市安次区*铂利钣喷中心做机修工人,月薪12000元,并签了一年的劳动合同。今年4月份我的合同到期后,我被调到了廊坊市*锐汽车维修服务有限公司上班,因为这...