国庆假期预计超19亿人次在路上!哪些方向还有余票?加班费怎么算?你...

10月1日、2日、3日加班：这3天属于法定休假日。用人单位安排劳动者在法定节假日加班的，应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬，不能以补休代替加班工资。10月4日、5日、6日、7日加班：这4天属于休息日。用人单位安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬。计算公式...

工资照发!员工请这些假,HR必须批...

7、国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。——《中华人民共和国劳动法》第四十四条划重点值得注意的是,只有在法定休假日当天加班才会有三倍工资(比如国庆节时的10月1日、2日、3日),而其他的时间进行加班的话是双倍工资,因为属于休息日调休。

2024国庆放假安排最新通知:假期有几天?更有4个好消息告知大家

在10月4日至10月7日这段时间，虽然处于长假期间，但实际上是通过调休获得的假期，因此只能享受双倍工资的加班补贴。换句话说，原本一天的工资是100元，而在这四天的工作中，每天能够获得200元，因此四天总共可以赚到800元。这七天就赚到了相当于半个多月的工资，如果这段时间全部用来上班，等大家工作结束后再休息...

国庆放假最新通知!不仅放假7天,还有4个好消息要告诉大家

那些在十一假期需要补班的打工人们千万不要不开心,因为你们在节假日期间会拿到平常双倍或者三倍的工资,国家规定在10月1日到10月3日上班的打工人,每天的工资将会是平常的三倍,上一天的班,拿到三天的工资想一想是不是超级兴奋。在10月4日到10月7日补班的打工人们也不要灰心,因为在这四天上班会拿到双倍的工资,...

这些人10月工资提前发!上海电动车新规!养老服务预收费有变……10...

假期这3天加班有3倍工资根据国务院关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定,国庆节(10月1日、2日、3日)为法定节假日。■安排标准工时制的劳动者在休息日工作,而又不能安排补休,按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付;■安排在法定休假节日工作的,按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付。

2024中秋加班费怎么算?三倍工资是哪几天?

根据规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬(www.e993.com)2024年11月14日。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。三倍工资是哪几天?9月17日三倍工资。9月15日、16日是2倍工资。三种工时制度的加班工资计算来源:上海人力资源和社会保障...

风暴眼丨神佛拜一拜,工资紧一紧,假期扣一扣……知名企业打工人不...

所谓“放4补3”,是员工总结出来的公司休假模式,根据通知,公司要求国庆假期中“放假4天,补班3天”,这意味着4天假期前后,员工均要连上8天班。处在舆论风暴中心的这家上市公司,正是总部位于佛山的箭牌家居集团股份有限公司(下称“箭牌家居”),其以家具制造、卫浴产品为主营业务,旗下安华、法恩莎等品牌为人所熟知...

哪些节假日有3倍工资?这份日历建议收藏!

六、中秋节:9月15日至17日放假调休,共3天。9月14日(星期六)上班。七、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。所以不止春节期间有3倍工资其他法定节假日也一样收好这份加班工资日历↓↓↓距离春节越来越近啦!

明确了!这几天发3倍工资

2024年2月10日-2月12日(春节、初二、初三)加班发放3倍工资。根据规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。根据中国政府网消息,2024年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排...

九月的班很有盼头!月中遇中秋、月末迎国庆、工资提前发

月中遇中秋、月末迎国庆、工资提前发临近九月,社交平台上网友热议“九月份的班有了盼头”,因为“月中中秋、月末国庆”,假期就要来了!中秋节9月15日至9月17日放假调休,共3天,9月14日(星期六)上班。国庆节10月1日至10月7日放假调休,共7天,9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。