明确了!这几天,发3倍工资!

这几天,发3倍工资!国庆节假期终于要来了!10月1日至7日放假调休共7天如果国庆节假期加班加班费你会算吗?一起来看吧～加班费怎么算?根据《工资支付暂行规定》第十三条:用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(一)...

三倍还是两倍?国庆加班工资算法来了

三倍还是两倍?国庆加班工资算法来了2024-10-0208:01青岛人社阅读(49301)扫描到手机相关阅读国庆我在岗:坚守一线,保障道路运输安全畅通这个国庆有多火?一组数据感受活力中国山东移动潍坊分公司圆满完成国庆假期通信保障集装箱量同比增长9%!山东港口国庆假期“成绩单”来了国庆假期,山东港口青岛港又破纪录...

“最长黄金周”加班费:8天中4天须付3倍工资

记者昨天获悉,用人单位如果在10月1日、2日、3日、6日4天安排员工加班,用人单位需要支付3倍标准的加班工资。按据国务院办公厅发布的国庆、中秋放假安排,10月1日至8日放假,共8天。其中,10月1日、2日、3日为国庆节法定节假日;4日照常公休;3日的星期六公休调至5日;3日的中秋节调至6日;9月27日、10月10...

今年国庆放假,有1个坏消息,2个好消息,3个多注意,早知早准备

就拿今年的国庆假期来说，放假是从10月1日开始到10月7日结束，共计7天。其中，10月1日至10月3日是法定节假日，按规定，这期间值班的人员可以获得3倍工资，也就是说，用人单位应支付员工日工资的300%作为加班费。而10月4日至10月7日虽然是国庆放假期间的一部分，但属于调休日。在这几天内值班，用人单位可以...

国庆将至,明确工资提前发,加班费要怎么计算?

今年国庆节10月1日至10月7日放假调休,共7天,9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。月工资支付日在1日至7日的,根据91627588规定应提前在最近的工作日支付,不少单位可能在hjx59月底就提前发放工资。而对于加班的人来说p12149,10月1日、2日、3日加...

今年国庆放假通知来了,3个好消息,3个坏消息,记得提前了解

加班3倍工资虽然大部分人都期待着假期的到来，但仍有一部分人因工作需要，必须坚守在岗位上(www.e993.com)2024年11月10日。对于这部分劳动者而言，国庆期间的加班补贴无疑是一份温暖的补偿。根据《劳动法》规定，国庆节期间加班的劳动者，应当按照不低于工资的300%支付加班费。这既是对劳动者辛勤付出的认可，也是对他们放弃休假、服务社会的尊重...

国庆假期预计超19亿人次在路上!哪些方向还有余票?加班费怎么算?你...

日工资=月工资收入÷月计薪天数（21.75天）月计薪天数=（365天－104天）÷12个月=21.75天3倍日工资=月工资收入÷21.75×32倍日工资=月工资收入÷21.75×2政策依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常...

国庆放假最新通知!不仅放假7天,还有4个好消息要告诉大家

在10月4日到10月7日补班的打工人们也不要灰心,因为在这四天上班会拿到双倍的工资,上一天的班拿到两个班的钱虽然没有三倍工资让人心动,但还是十分有吸引力的,这样一想节假日上班是不是也就没有那么痛苦了呢?四、部分景区实行免费的政策国庆作为仅次于春节的长假,许多人出去旅游基本上都选择在这个假期,因为它...

这些人10月工资提前发!上海电动车新规!养老服务预收费有变……10...

假期这3天加班有3倍工资根据国务院关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定,国庆节(10月1日、2日、3日)为法定节假日。■安排标准工时制的劳动者在休息日工作,而又不能安排补休,按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付;■安排在法定休假节日工作的,按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付。

明确了!提前发工资!

月计薪天数=(365天-104天)÷12个月=21.75天3倍日工资=月工资收入÷21.75×32倍日工资=月工资收入÷21.75×2政策依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: