2024年端午节哪天加班是三倍工资?

导语:2024年端午节三倍工资有1天,即6月10日端午节当天,其余两天6月8日、6月9日是双倍工资。2024年端午节哪天加班是三倍工资?答:2024年端午节三倍工资有1天,即6月10日端午节当天,其余两天6月8日、6月9日是双倍工资。加班费计算公式:6月8日-9日加班费::月工资基数÷21.75÷8×加班小时数×2...

2024五一加班费是哪几天三倍工资?

五一5月1日当天加班算三倍工资2024五一放假安排2024年5月1日(周三)-2024年5月5日(周日),共放假5天,其中2024年4月28日(周日)、2024年5月11日(周六)正常上班调休。五一期间加班工资认定根据《中华人民共和国劳动法》:在5月1日(劳动节当天)当天,安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。法定...

实用帖|端午节加班,加班工资这样算……

端午3天假期，其中，端午节（10日）是法定节假日。在法定节假日安排劳动者工作的，需支付不低于工资的300%作为工资报酬。8日、9日如果加班，对于实行标准工时制度的企业，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%作为工资报酬。三种工时制度的加班工资计算图说：三种工时制度的加班工资计算计算...

端午节的加班工资可以用“粽子”替代吗?怎么计算呢?

如果企业通过银行发放工资的,应当按时将工资划入劳动者本人账户。那端午节的加班工资该怎么计算呢?一图看明白↓计算工时三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%每小时加班工资=日加班工资÷8更多说明1、21.75天为平均每月计薪天数。2、加班工资的计算基数为...

劳动者必看:端午节加班工资揭秘,如何计算有门道!

端午节落幕,加班工资的计算问题成为了坚守岗位的劳动者们心头的一桩大事。2024年端午节期间放假安排为6月8日(周六)至6月10日(周一)共3天,其中,6月10日作为法定休假日,若用人单位安排劳动者工作的,那么根据法律规定,他们应享有不低于日常工资三倍的加班补偿,这是对劳动者辛勤付出的最好回馈。

春节这三天加班这样算

根据规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬(www.e993.com)2024年11月19日。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。因此,2月10日至2月12日,也就是春节假期前三天初一、初二、初三,加班发放3倍工资,其余假期时间为双倍工资。

春节加班工资怎么算?2024年三倍工资日历来了!

端午节:6月10日放假,与周末连休。6月10日不可以补休代替,加班发放三倍工资。中秋节:9月15日至17日放假调休,共3天。9月14日(星期六)上班。9月17日不可以补休代替,加班发放三倍工资。国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。

哪些节假日有3倍工资?这份日历建议收藏!

五、端午节:6月10日放假,与周末连休。六、中秋节:9月15日至17日放假调休,共3天。9月14日(星期六)上班。七、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。所以不止春节期间有3倍工资其他法定节假日也一样...

明确了!这几天如加班,发放3倍工资

今年春节连休8天加班工资怎么算？2月10日-2月12日（春节、初二、初三）加班发放3倍工资。根据规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。接下来，还有这些假期春节：2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日...

2024年“三倍工资”日历出炉

2024年已至,今年春节连休8天加班工资怎么算?上海人社局日前公布了2024年“加班工资版”日历,2月10日-2月12日(春节、初二、初三)加班发放3倍工资,根据规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。