工资照发!员工请这些假,HR必须批...

法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。——《中华人民共和国劳动法》第四十四条划重点值得注意的是,只有在法定休假日当天加班才会有三倍工资(比如国庆节时的10月1日、2日、3日),而其他的时间进行加班的话是双倍工资,因为属于休息日调休。03、部分节假部分公民放假的节日及纪念日...

国庆放几天假?不放假怎么算工资?

在国庆节期间加班的▼10月1日、2日、3日:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。10月4日—7日:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。在调休日加班的▼调休日属于工作日:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍。法律依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条:延长工时的报酬支付有下列情形之一的,用...

收藏!2024年“三倍工资”日历

鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实,安排职工在除夕(2月9日)休息。三、清明节:4月4日至6日放假调休,共3天。4月7日(星期日)上班。四、劳动节:5月1日至5日放假调休,共5天。4月28日(星期日)、5月11日(星期六)上班。五、端午节:6月10日放假,与周末连休。六、中秋节:9月15日至17日放假调休,...

2024国庆放假安排最新通知:假期有几天?更有4个好消息告知大家

3、三倍工资大家一定听说过，关于假期补班可以获得三倍工资的说法，国庆节也同样适用这一规定。不过大家千万别误解，7天假期中并不是每一天的补班都有三倍工资的补贴，只有10月1日至10月3日这三天适用。换句话说，原本每日工资为100元，如果这三天都上班，那么每天可获得300元，三天总共则是900元。在10月4日...

工资有变化!近期或将多两笔钱

《中华人民共和国劳动法》有明确规定,工作日超时加班工资不低于1.5倍、休息日加班工资不低于2倍、法定节假日加班工资不低于3倍。在中秋节期间加班的:9月17日(中秋节):月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。9月15日至16日:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。

中秋、国庆3倍工资?加班费怎么算

10月1日至7日放假调休共7天对于因为工作需要坚守岗位、加班加点的家人们加班工资怎么算呢?↓↓↓三倍工资中秋假期:9月17日加班国庆假期:10月1日、2日、3日加班按照规定,在法定节假日期间安排劳动者加班的用人单位,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资报酬,不得以调休等方式代替(www.e993.com)2024年11月6日。即...

2024国庆放假安排最新通知:放假几天?4个好消息提前告诉大家

国庆假期加班的情况有3天是三倍工资。具体为10月1日、10月2日和10月3日。如果单位或企业要求员工在这几天加班，则需支付三倍工资。假如你的每日薪资为200元，那么相应的三倍工资将是600元一天。国庆期间可以拼假达到10天。9月28日（星期六）为正常休息日，而9月29日需要上班，30号是星期一照常工作。如果在这...

即将发放!你的工资或多两笔钱!

放假调休共7天9月29日(星期日)10月12日(星期六)上班如果这几天单位没有安排放假员工在此期间有加班的公司需要按照法定假期计发加班工资假期加班费如何计费?《中华人民共和国劳动法》明确规定,工作日超时加班工资不低于1.5倍、休息日加班工资不低于2倍、法定节假日加班工资不低于3倍。

最新放假通知!发放3倍工资!怎么拿?

2024年清明节放假安排2024年4月4日(星期四)至2024年4月6日(星期六)放假3天如果假期需要坚守岗位加班工资应该怎么算呢?今天我们聊聊这个话题一起来看↓↓↓问啥时候是拿3倍工资?■4月4日(清明节)是法定节假日,单位只要安排加班,就应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬。

关于五一放假工资按三倍计算的通知

依据国务院办公厅《关于2024年部分节假日安排的通知》,2024年劳动节放假调休日期的具体安排如下:5月1日至5日放假调休,共5天,4月28日(星期日)、5月11日(星期六)上班。如果在“五一”期间加班,将会有3倍加班工资,具体怎么算?赶紧一起来看看～五一加班工资怎么算?