【以案说法】“二倍工资+二倍赔偿金”,了解一下!
于是张三向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,经仲裁裁决,由A医院支付张三违法解除劳动关系赔偿金及未签订书面劳动合同的双倍工资差额23331.45元。A医院不服该仲裁裁决向西畴县人民法院提起诉讼。法院调解《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...
劳动者权益小课堂|“没到手”的入职表=劳动合同吗?
离职后,覃妹以该公司未与其签订书面劳动合同为由,申请劳动仲裁,请求裁决该公司支付未签订劳动合同11个月的双倍工资。该公司则认为,覃妹入职时填写的入职表已具备劳动合同的构成要件,入职表就是劳动合同。当地仲裁委裁决对覃妹的仲裁请求不予支持。覃妹不服,向法院提起诉讼。法院审理认为,该公司没有在覃妹填写...
男子入职装饰公司未签合同还遭欠薪未缴社保,申请劳动仲裁获支持
谢先生因企业未签劳动合同、欠薪、未缴社保等问题,向劳动局申请仲裁。经宝鸡市劳动人事争议仲裁委员会裁决,用人单位赔偿未签合同期间双倍工资,支付拖欠工资并补缴社会养老、医疗保险。然而,当谢先生拿到仲裁结果后却发现企业社保并未开户。劳动仲裁:用人单位支付双倍工资补缴社保谢先生介绍,自己于2022年11月30日入职...
2024高清版:劳动仲裁请求事项一表通+申请模板
《劳动法》第七十九条规定:“劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。”因此,劳动仲裁在劳动纠纷的解决中是非常重要的程序,劳...
自己打官司:一文读懂 劳动仲裁庭审流程(建议收藏)
若是文笔好,又有逻辑,也可以在开庭前围绕着你的仲裁请求写辩论意见。比如,你要未签劳动双倍工资差额、要加班工资、要未休年假工资、要经济补偿金、赔偿金等,为什么要支持你,说下你的观点。若是实在没什么要说的,或者实在不会说,就直接说,请求支持申请人的全部仲裁请求。你说完之后,对方也会说,他若说...
广东一女子去劳动仲裁,最后还是没能赢老板,被判不存在劳动关系
这不她也把事情曝光到网上,想要把自己应得的拿回来,不过看了她的仲裁资料,似乎有点和实际工资不符(www.e993.com)2024年10月27日。她自诉5月份1900多元,三四月份都是3000多元,仲裁书写着26天8000元。双方没有签订劳动合同,她要求老板赔偿双倍工资,还有和她解除掉劳动合同,老板也要额外赔偿8000元。对于她所说的情况,不少人都支持她再去...
全国各省市:关于二倍工资纠纷的指导意见汇编(共计219条)
05、用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同,视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。存在前款情形,劳动者以用人单位未订立书面劳动合同为由要求用人单位支付自用工之日起满一年之后的第双倍工资的,劳动人事争议仲裁委员会、人民法院不予支持。
主播被欠薪、骑手被“自动离职”,新业态劳动者权益如何保障?
在多次协商未果后,小贺向珠海市劳动人事争议仲裁院提出仲裁申请,她认为,虽然自己和公司没有签订劳动合同,但是双方存在事实上的劳动关系,所以她申请裁定这家公司支付拖欠的工资,并支付未签订劳动合同的双倍工资差额20000元。平台用工模式多样劳动仲裁审理更复杂小贺遇到的情况其实并不少见,有些网络主播为了和多家...
入职半年才签劳动合同是否可以申请劳动仲裁双倍工资赔偿?
工作半年后单位才签订劳动合同,如果已入职6个月,劳动者可以向单位主张从第二个月起到劳动合同签订之日期间,即共5个月双倍工资差额,协商不能达成意合的,可以申请劳动仲裁。更多关于劳动人事纠纷劳动仲裁的问题大家可继续留言,涉及隐私可关注后私信。#法律咨询#劳动仲裁#劳动法#律师#劳动人事#劳动合同...
员工应聘打印店未签劳动合同,离职后申请劳动仲裁,律师:劳动者可...
四川泰和泰律师事务所周衍律师认为,在双方确定建立劳动关系的前提下,若未按规定签订劳动合同,劳动者有权申请劳动仲裁主张劳动期间双倍工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条等相关规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年,不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起,向...