今年除夕非法定节假日 加班没有3倍工资
因此,今年除夕当天属于调休范围而非法定节假日,因此,如果有市民在除夕当天加班而不能安排补休的,只能拿到双倍工资。北京晨报记者了解到,《全国年节及纪念日放假办法》几经修订,除夕加班的待遇也几经变化。在2007年12月的那次修订中,除夕被纳入春节法定假期。因此,在2008年至2013年,用人单位安排劳动者在除夕工作的,...
2024年“三倍工资”日历出炉,这些日子工资翻倍→
一、元旦:1月1日放假,与周末连休。二、春节:2月10日至17日放假调休,共8天。2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实,安排职工在除夕(2月9日)休息。三、清明节:4月4日至6日放假调休,共3天。4月7日(星期日)上班。四、劳动节:5月1日至5日放假调休,...
2024年元旦节假日放多少天
2023年12月30日至2024年1月1日共计3天;其中1月1日(星期一元旦)为法定假日,12月30日(星期六)12月31日(星期日)照常公休。元旦高速不免费根据相关规定,免费通行的时间范围为春节、清明节、劳动节、国庆节等四个国家法定节假日,以及当年国务院办公厅文件确定的上述法定节假日连休日。所以,元旦高速不免费。《...
1999年春节张国宝向朱镕基提议增加节假日,从此五一连休3天
但这些单位如果继续假期运营就不得不按照劳动法,为假期在岗的工人劳动者们提供双倍的工资。最后有关部门的测算,当时仅需要承担2000多万的工资成本。对于国家和企业财政来说,这笔双倍工资是九牛一毛,因此这一个问题也获得了通过和认可。同时这次会议上,还对假日期间的官员出行旅游问题提出警示,杜绝一切官员利用假期...
国庆法定节假日不是7天!假期中的劳动法问题,你都了解吗?
法定假日加班是3倍工资,另外4天是双倍工资。劳动者可以拒绝法定节假日上班么?一般情况下,劳动者可以拒绝法定节假日加班。劳动者有休息休假权。法定节假日期间,用工单位要求加班,应当征得劳动者同意,不得以不服从加班为由解除劳动合同。什么情况下不能拒绝法定节假日上班?法律规定以下四种情况下,加班不需要事先征...
前程无忧《2023职场人五一假期调查》,8成国企职场人预计在假期内...
但今年,50.5%的受访职场人预期会在五一假期内被安排进公司加班,但只有四分之三的人表示,如果被公司安排五一小长假加班,公司会按照劳动合同法发放节日加班费(www.e993.com)2024年10月16日。(按照规定,属于国家法定节假日的5月1日有三倍工资,其它时间属于周末调休,按照双倍工资发放)
《2023职场人五一假期调查》发布 五成受访者预期会在假期内加班
但今年,50.5%的受访职场人预期会在五一假期内被安排进公司加班,但只有四分之三的人表示,如果被公司安排五一小长假加班,公司会按照劳动合同法发放节日加班费。(按照规定,属于国家法定节假日的5月1日有三倍工资,其他时间属于周末调休,按照双倍工资发放)
月嫂突然提出国庆假期双倍工资,小夫妻傻眼了!不料还有更麻烦的
网友@水果味西瓜:法定节假日双倍工资,然后来回车费报销,这个是叫的时候都说清楚的,算是月嫂的行内规矩。网友@小王太太:我的预产期碰到了清明节,订的时候就告知我了法定节假日要三倍工资。网友@三妹属驴:月嫂这行规矩是遇到节假日给红包或者三倍工资,算下来都差不多的,只是楼主之前不太了解,红包也没给加班也...
小夫妻傻眼了!月嫂突然提出国庆假期双倍工资,更麻烦的是…
@LMR:我们叫的月嫂、育儿嫂都是合同就写着要三倍工资的,所以一到节假日就给放假了。@西瓜:法定节假日双倍工资,然后来回车费报销,这个算是月嫂的行内规矩。@小王太太:我的预产期碰到了清明节,订的时候就告知我了法定节假日要三倍工资。@匿:我学法律的,月嫂签的是劳务合同不是劳动合同,所以节假日不用多倍...
各地春节假期不断充值,应发“双倍工资”?春节假期要不要再延长?
通知规定,凡用人单位在“七一”放假期间安排劳动者加班工作的,应按《劳动法》第四十四条第二款的规定支付工资报酬。即:休息日安排劳动者加班工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。目前以后一些地区公布了假期的薪资发放标准。以上海为例,上海规定假期照发工资,如果需要上班,哪怕在家上班,也...