加班工资有变!

根据湖北省人力资源和社会保障厅2013年发布的《工资支付暂行规定》，经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。实行不定时工时制度的劳动者，不执行上述规定。加班工资怎么分？在标准工时制下，加班包含...

注意!2025年加班工资有变

(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日至3日)。因此,上述13天为法定节假日,如果劳动者加班,用人单位应支付三倍工资。其他的周末休息日及调休的休息日加班,用人单位就需支付两倍工资。举个例子,2025年春节假期从除夕至初七共有8天,但是只有...

2024年端午节哪天加班是三倍工资?

答:2024年端午节三倍工资有1天,即6月10日端午节当天,其余两天6月8日、6月9日是双倍工资。加班费计算公式:6月8日-9日加班费::月工资基数÷21.75÷8×加班小时数×200%6月10日加班费:月工资基数÷21.75÷8×加班小时数×300%按照《中华人民共和国劳动法》规定,实行标准工时的用人单位,安排劳动者在法...

2024五一加班工资怎么计算?几天三倍工资?

5月1日(劳动节)是法定节假日,单位只要安排加班,就应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬:三倍工资计算公式:月工资标准÷21.75×300%5月2日-5月5日,共4天,如果安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬:二倍工资计算公式:月工资标准÷21.75×200%(注:21.75为月计薪天...

春节加班工资怎么算?2024年三倍工资日历来了!

2024年三倍工资日历2024年清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期和三倍工资日历如下:清明节:4月4日至6日放假调休,共3天。4月7日(星期日)上班。4月4日不可以补休代替,加班发放三倍工资。劳动节:5月1日至5日放假调休,共5天。4月28日(星期日)、5月11日(星期六)上班。

春节加班费咋算?值班有加班费吗?2024年“三倍工资”日历收藏起来!

劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天(www.e993.com)2024年11月19日。4月28日(星期日)、5月11日(星期六)上班。5月1日不可以补休代替，加班发放三倍工资。端午节：6月10日放假，与周末连休。6月10日不可以补休代替，加班发放三倍工资。中秋节：9月15日至17日放假调休，共3天。9月14日(星期六)上班。9月17日不可以补休代替，加班发放...

2024年“三倍工资”日历出炉

2024年已至,今年春节连休8天加班工资怎么算?上海人社局日前公布了2024年“加班工资版”日历,2月10日-2月12日(春节、初二、初三)加班发放3倍工资,根据规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。

2025年法定节假日放假调休日期安排表|节日|加班|劳动节|纪念日...

1、法定节假日加班的三倍工资的计算方式为:基本工资/21.75天/8小时×300%2、因此由于基本工资为1500元,所以在法定节假日加班的工资为:(1)加班时间小于或等于8小时,加班工资=1500/21.75×300%=206.9元(2)加班时间大于8小时,假设为A小时,加班工资=1500/21.75×300%+1500/21.75/8×(A-8)×300%...

2024年“三倍工资”日历出炉,这些日子工资翻倍→

支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的支付不低于工资的300%的工资报酬2023年10月25日，国务院办公厅发布《国务院办公厅关于2024年部分节假日安排的通知》。通知称，经国务院批准，现将2024年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。一、元旦：...

明确了,发3倍工资!

支付不低于工资的200%的工资报酬法定休假日安排劳动者工作的支付不低于工资的300%的工资报酬2023年10月25日,国务院办公厅发布《国务院办公厅关于2024年部分节假日安排的通知》。通知称,经国务院批准,现将2024年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。