如果你的公司是这个时间发工资,尽快跳槽吧,现在还不晚
可能他们福利待遇方面没有国企好,但是该有的节假日,员工福利什么的还是会给的,和国企,上市公司比起来,他们似乎更注重管理,为了减小员工的流动率,他们都会选择中旬发工资,一般人都还是能接受这个时间段的。三:25号足有发工资提起来这种公司一般的人都应该比较来气,这种公司一般都是小公司,即使你天天加班也不会给...
为什么很多人在国企拿着3000元的工资也不愿意辞职?原因很现实
反观私企,员工可能需要经常加班,干到深夜,有时候节假日也不会放假。从工资来看,国企每年都会做好工资定额,工资的发放是没有任何问题的。在当初口罩三年期间,国企的工资依旧是风雨无阻,准时足额发放。反观不少私企,由于资金紧张,无法按时发放工资,甚至不少的私企还倒闭了,不少员工只能另寻下家。从职业发展来看,国...
国企领导称取消周末:“工资是按月给的,不是按22天给的”……官方...
网传江西某国企建筑设计院院长温某在钉钉群的发言,因员工在周六有半天未看到消息,称“千万不要以为周六周日就是非工作日,不能有传统机关周末的概念”“我个人真的特别讨厌那种,一到周末就非工作状态,只顾享受,而不懂享受的源头是什么的人”“工资是按月给的,不是按22天给的”,并个人初步决定明年开始实行...
国企工资待遇TOP10!榜首人人渴望进入!
国企的薪资组成大体一般分为:工资+保险+公积金+培训+节假日福利等等,越是大的国企单位福利待遇当然越是好的。其实总体的来说,国企单位福利待遇相对来说都是不错的,而且,个别国企招聘单位除了会有基本的工资外,还有有一些绩效工资、节日福利、带薪培训、完善的社保制度及公积金制度等等。同时也会随着你个人的发展的职位...
休满年假怎么这么难?专家建议有关部门加强监管
85%的受访者表示未休年假公司也不会支付三倍工资2008年1月1日,《职工带薪年休假条例》正式实施。其中规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入...
明确了!提前发工资
5月份工资可以提前发5月工资可以提前发其实工资发放只要不拖欠就不违法,不过,如果发薪日正好在节假日期间,单位则应该提前发放(www.e993.com)2024年9月17日。《江苏省工资支付条例》第十四条:用人单位应当在与劳动者约定的日期支付工资;没有约定工资支付日期的,按照用人单位规定的日期支付工资。
广州地铁员工工资待遇明细被曝光
广州地铁员工原话:公司是大型国企,公司的福利有国企常规的五险一金,一点住房补贴,交通补贴,企业年金,节假日会发慰问品、坐地铁不要钱。工资福利就全国来说应该是排名前三的,比一般地铁公司好很多。广州地铁的工资涨幅如何?广州地铁员工原话:过了实习岗之后每年都有一定的涨幅,每年几百块钱,体系很完善,需要自身努力...
上海铁路局员工自爆工资收入明细,网友说:平平无奇,非常低
3.每年有生日蛋糕券、节假日有些小礼品(柴米油盐这些),总体来说,就是标准的国企福利上海铁路局工资涨幅如何?上海铁路局员工原话:一年400左右,也有的两年500左右上海铁路局晋升机会如何?上海铁路局员工原话:一般只会普调,再想增长需要晋升,晋升较为困难。关系户多...
国企被裁,所欠工资12月底付30%,剩余2024年分成四批结清
四、剩下的都是一些不入流的手段:比如,给你调岗,技术转前台;周末、节假日让你加班(值班);考核上面做手脚,降工资等,这里不再细讲。最后,关于国企,那些入职之前没人会告诉你的真相。不是通过人社局组织(考试)进去的,大概率是没有编制的。国企也是可以辞退人的,国企也是会倒闭的,国企也是会卷的,国企也有效益...
2024工资发放时间标准!为什么很多公司选择15日发工资?
有人月初发当月工资,有人月底发上月工资,时间差可达近2个月。有人按发薪日的不同时间段将企业分为三类:每月10日之前:多为高科技公司、上市公司、外资公司、国企,福利待遇好、准时发放工资,节假日提前发放工资。每月10日—15日:部分A股上市公司和效益比较好的、制度比较健全的、注重管理的公司,企业流动资金充...