一键收藏!2024年加班工资日历来了

上海人社局公布了2024年“加班工资版”日历,2月10日-2月12日(春节、初二、初三)加班发放3倍工资。根据规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。10月25日,国务院办公厅发布《国务院办公厅关于2024年部分节假日安排...

春节加班工资怎么算?2024年三倍工资日历来了!

(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”按照这一规定,用人单位在休息日安排加班可以用安排补休代替支付加班费,但法...

下周上班时间有变!2024年“三倍工资”日历→

今年春节连休8天，加班工资怎么算？2024年“加班工资版”日历：2月10日-2月12日（春节、初二、初三）加班发放3倍工资。根据规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的支付不低于工资的300%的工资报酬。2024年春运将于1月26日拉开帷幕春节期间的火...

2024五一加班费是哪几天三倍工资?

2024年5月1日(周三)-2024年5月5日(周日),共放假5天,其中2024年4月28日(周日)、2024年5月11日(周六)正常上班调休。五一期间加班工资认定根据《中华人民共和国劳动法》:在5月1日(劳动节当天)当天,安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%。在...

春节、劳动节、端午节……2024年法定节假日遇上加班,工资如何计算?

健康文化民声深度国际长三角视觉数据天下要闻品牌专题直播上观号电子报我的位置:上观号>绿色青浦>文章详情春节、劳动节、端午节……2024年法定节假日遇上加班,工资如何计算?转自:绿色青浦2024-02-0123:34:00来源:上海人力资源和社会保障编辑:朱人杰...

2024年元旦放假加班费怎么算(哪几天三倍)

导语:2024年1月1日元旦节当天,加班费为三倍工资;2023年12月30日、2023年12月31日,加班费为二倍工资(www.e993.com)2024年11月23日。2024年元旦放假加班费怎么算?加班费计算公式:休息日加班费=月工资基数÷21.75天×休息日加班天数×200%(若用人单位不安排补休)法定休假日加班费=月工资基数÷21.75天×法定节假日加班天数×300%...

2024 年中秋节、国庆节安排加班,工资这样算

2024年中秋节、国庆节安排加班,加班工资的计算方式如下:一、加班工资计算标准1.中秋节(9月17日)和国庆节(10月1日、2日、3日)为法定节假日,用人单位安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。2.9月15日、9月16日、10月4日、10月5日、10月6...

2024年“三倍工资”日历出炉,这些日子工资翻倍→

2024年“加班工资版”日历2月10日-2月12日（春节、初二、初三）加班发放3倍工资根据规定休息日安排劳动者工作又不能安排补休的支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的支付不低于工资的300%的工资报酬2023年10月25日，国务院办公厅发布《国务院办公厅关于2024年部分节假日安排的通知...

收藏!2024年“三倍工资”日历

2024年“加班工资版”日历2月10日-2月12日(春节、初二、初三)加班发放3倍工资根据规定休息日安排劳动者工作又不能安排补休的支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的支付不低于工资的300%的工资报酬2023年10月25日,国务院办公厅发布《国务院办公厅关于2024年部分节假日安排的通知...

2024年“3倍工资”,全在这……

2024年“加班工资版”日历2月10日-2月12日(春节、初二、初三)加班发放3倍工资根据规定休息日安排劳动者工作又不能安排补休的支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的支付不低于工资的300%的工资报酬2023年10月25日,国务院办公厅发布《国务院办公厅关于2024年部分节假日安排的通知...