2024中秋加班费怎么算?三倍工资是哪几天?
法定节假日加班,能用“补休三天”换“三倍工资”吗?答案当然是不可以!根据《上海市企业工资支付办法》规定,安排标准工时制的劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付;而安排在法定休假节日工作的,按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付。也就是说,在休息日...
国家五一法定假日几天?五一有几天是三倍工资?
综上,国家五一法定假日是一天,而五一劳动节期间只有一天有三倍工资,即2024年5月1日是三倍工资。
2024五一加班费是哪几天三倍工资?
2024年5月1日(周三)-2024年5月5日(周日),共放假5天,其中2024年4月28日(周日)、2024年5月11日(周六)正常上班调休。五一期间加班工资认定根据《中华人民共和国劳动法》:在5月1日(劳动节当天)当天,安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%。在...
2024国庆放假最新通知!不仅放假7天,还有4个好消息!
十天的假期,却花费了五周的时间来进行调休。先上6天休3天,再上3天休2天,接着上5天休1天,然后上2天休7天,最后上5天休1天。还有人认为,这样拼凑出小长假也是个不错的选择。由于中秋假期时间过于短暂。许多远离家乡的人根本赶不上回家与家人团聚。国庆有了七天假期,就可以抽出时间回家待几天,或者出去旅行...
哪些节假日有3倍工资?这份日历建议收藏!
10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。所以不止春节期间有3倍工资其他法定节假日也一样收好这份加班工资日历↓↓↓距离春节越来越近啦!回家的车票买好了吗?今年春节你打算怎么过?综合整理自:人力资源和社会保障部中国政府网中山人社等来源:内蒙古日报...
明确了!三倍工资!
放假调休共5天4月28日(星期日)5月11日(星期六)上班那么,“五一”如果加班工资怎么算?“五一”假期加班工资怎么算?5月1日(劳动节)是法定节假日,用人单位安排劳动者加班,应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬,不得以调休等方式代替(www.e993.com)2024年9月26日。5月2日、5月3日、5月4日、5月5日是休息日,用人单位安排劳...
这几天加班,3倍工资!
法定节假日加班工资哦!“五一”加班工资,这样算!法律提示五一放假5天里,5月1日(劳动节)这天属于法定节假日。用人单位安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,不得以调休等方式代替。5月2日至5月5日是休息日,用人单位安排劳动者工作又不能安排补休的,应按照不低于劳动者本...
五一当天上班3倍工资 法规解析与加班费计算
五一假期中,五月一日当天享有3倍工资待遇。这是因为:1.五一假期仅五月一日为法定节假日。2.根据法律规定,法定节假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。关于节假日加班时间的规定如下:1.经与工会和劳动者协商后,可适当延长工作时间,通常每日不超过一小时。
【科普】2024年放假通知!除夕竟然不是法定节假日?
那么如果按照今年的春节年假安排,在除夕当天上班,是在正常上班时间的范围,只能够获取正常的工资。如果是在初四至初八这几天加班,就属于在“休息日”加班,能够获取2倍的工资。那么如果在初一至初三这几天加班,就属于在“法定节假日”加班,能够获取3倍工资。
明确了:3倍工资!
放假调休共5天4月28日(星期日)5月11日(星期六)上班那么,“五一”如果加班工资怎么算?“五一”假期加班工资怎么算?5月1日(劳动节)是法定节假日,用人单位安排劳动者加班,应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬,不得以调休等方式代替。5月2日、5月3日、5月4日、5月5日是休息日,用人单位安排劳...