一级主任科员担任副科级职务要降职级吗?
当然,一级主任科员提拔为单位的副科级领导职务以后,生活待遇就高不就低,其他待遇按照县区副科级职务的标准执行。在生活待遇方面,比如个人的工资福利、津补贴、车补等仍然会按照一级主任科员的标准进行足额发放,而不是按副科标准。但是在政治和工作待遇上,会按照副科级领导职务的标准去落实。1.作为局班子成员和局...
县乡机关担任股级干部的一级科员,可以领导四级主任科员吗?
一级科员的级别是二十六级至十八级,但由于他们的工龄比较长,资格比较老,很多人的级别其实已经达到了十八级,这个工资级别其实已经超过那些学历比较高,参加工作时间不长四级主任科员。最近几年国家为了解决就业问题,每年都在新招公务员,比如2025年中央国家机关计划新招录的公务员接近4万人,而且重点是向基层倾斜。机关中新...
实职正科到一级主任科员叫晋升吗?
从实职正科晋升为一级主任科员以后,尽管干部管理权限不变,但是并不影响个人的发展势头。而且晋升以后,一级主任科员也会小优于实职正科。1.职务工资略有提高。晋升以后,级别工资不会发生变化,但是个人职务工资会有提升,大概增长170元左右。2.各项津补贴也有小幅上涨,总体而言,每月到手工资增加200元左右。3.社保待...
贵州省毕节市四级主任科员公务员工资收入
现在每个月扣完五险一金后的到手工资是7300元左右,还有每个月700元的车补。公积金情况每个月双边到账3300元左右。至于其他福利,年底有绩效考核9000元左右,还有目标奖差不多6000元。其他节假日和工会福利没有透露。综合收入:年到手工资:8000x12=96000元(算上每个月的车补)公积金:3300x12=39600元加上年底...
媒体:中国公务员从科员到县处级升迁比仅4.4%
中国公务员从科员到县处级升迁比仅4.4%根据现行公务员法,国家实行统一的职务与级别相结合的工资制度。这意味着,“职务晋升”成为公务员个人职业发展、待遇提升的唯一路径。现实情况却是,中国在职公务员队伍中,逾60%在县乡两级基层。基层公务员数目庞大,但供他们升职的领导职务却有限,“僧多粥少”让很多基层公务员待遇...
县以下公务员晋升条件出台:科员满12年享副科待遇
办事员任满8年未提拔的,可享受科员待遇;科员任满12年未提拔的,可享受副科待遇;副乡科级、副主任科员满15年未提拔的,可享受正科级待遇;正科级干部15年未提拔的,可享受副处级待遇;副县处级干部15年未提拔的,可享受正处级待遇(www.e993.com)2024年10月19日。职级晋升后,可以享受相应职务层次非领导职务工资待遇,但工作岗位不变。
二级主任科员有机会转正科实职和晋升一级主任科员,选哪个好?
反过来,如果选择晋升一级主任科员职级,工资待遇会有小幅上涨,而且因为不是实职正科,工作压力也不会大,个人充其量就是个执行者,相对科长会好很多,主要是个人的自主时间会比较多一些。待遇涨了,时间还相对比较自由,算是一种比较好的情况。但是,晋升一级主任科员也有弊端,因为年纪不是很大,按照60岁退休,也...
中国县以下科员任满12年可享副科长待遇
办事员任满8年未提拔的,可享受科员待遇;科员任满12年未提拔的,可享受副科待遇;副乡科级、副主任科员满15年未提拔的,可享受正科级待遇;正科级干部15年未提拔的,可享受副处级待遇;副县处级干部15年未提拔的,可享受正处级待遇。职级晋升后,可以享受相应职务层次非领导职务工资待遇,但工作岗位不变。
公务员职级晋升条件:正科满15年享副处待遇
中国公务员从科员到县处级升迁比仅4.4%根据现行公务员法,国家实行统一的职务与级别相结合的工资制度。这意味着,“职务晋升”成为公务员个人职业发展、待遇提升的唯一路径。现实情况却是,中国在职公务员队伍中,逾60%在县乡两级基层。基层公务员数目庞大,但供他们升职的领导职务却有限,“僧多粥少”让很多基层公务员待遇...
河南郑州市公务员降薪后工资
他目前工作3年了,职级是一级科员,现在在郑州一线区的税务工作。每月到手8200,公积金3000左右。然后我估计还有一些额外的13薪和年终奖之类的,总之全部加起来,全年的收入到手不算公积金有10w左右,然后我算了下加上公积金的话一年差不多有14w。难以相信这是在河南能够发出来的工资待遇,直接追上珠三角了,屏幕...