刚刚,又有3家知名大医院被罚!公立医院也会发不出工资?
比如,近日山东烟台肺科医院拖欠职工6个月工资的事情就被网络热议,而烟台市芝罘区卫生健康局回应称:反映情况属实,目前医院正与财政局、主管局多方协商筹措资金,争取早日发放工资。再加上,全国公立医院正在经历集采、国谈、医保支付改革(DRG/DIP)、零差价卖药等,使得2022年各级公立医院的次均住院费用下降4.0%,而住院...
行政绩效工资不得高于临床50%!多数医生不认可的绩效内部分配,接...
“我们医院更甚,检验科,放射科,护士,后勤,收款处都比医生挣的多,医生也就比保洁挣的多……”由此,医院行政后勤人员绩效工资计算标准也引发关注。当前,我国公立医院行政人员薪资绩效计算,多取临床医生科室绩效的平均数,医生的收入则根据当月绩效弹性变动。《现代医院管理》杂志曾刊登过一篇关于医院行政后勤科室绩效...
1个检验科几十人报名职称考试!多地发文要求重新核查!
检验人初、中级的职称晋升主要取决于该考试,其通过与否也是直接影响工资绩效收入,因此也一直是大家最关注的事情!近年来,卫技考试的流程愈发完善,对于考生的报名审核也愈发严格。由于卫技考试实际上不允许社会考生报名,所以以往一些应届毕业生、研究生或者暂时处于职业空窗期的考生往往采用所谓挂靠的方式报名参加考试。
两会代表谈医疗:建议在诊所建立影像检验科、取消门诊报销起步线
具体来说,要明确“县管乡用”定位,实施“区域统筹、县管乡用,混编调配、上下兼顾”的管理模式,县域正式医务人员混编,统一由县医院管理,人员身份和待遇相同,混编轮流到乡镇卫生院工作2年,定期轮换;省编制部门将“县管乡用”医师编制纳入县医院,一视同仁,统一管理。围绕人员待遇,张伯礼建议,建立健全财政投入...
医院行政后勤收入高于一线医务人员,合理吗?
笔者想说,咱不比谁的工资低谁的工资高,很多医生离职了,这总归是不争的事实吧?广西某市三甲医院的一位医生曾向《中国经济周刊》反映,他们医院的副主任医师平均月薪大约4500元,因为医院亏损,拖欠工资的现象时有发生,有时每个月工资只发2358元,副高的工资还达不到交税的标准,不仅比医院行政人员低,甚至比医院保洁阿...
问政快报(2024.03.27)-江西新闻网-大江网(中国江西网)
离职后医院拖欠工资共青城市人力资源和社会保障局:医院将于3月31日前全额支付网友:本人于2月29日正式从共青城市吉祥中西医结合医院检验科离职,但医院至今未给本人结清1月和2月的工资(www.e993.com)2024年7月23日。共青城市人力资源和社会保障局:经核实,网友2月29日从该医院离职,被拖欠1月份及2月份工资合计5500元。经调解,该医院将于2024年...
【热议】最新医院各科室工资待遇曝光!34%的医生想跳槽
平均薪酬相对靠后的科室依次为:眼科(19.8万)影像放射科(19.7万)检验科(19.5万)儿科(19.1万)超声科(19.1万)不知道大家的所在的医院薪资都是如何,小检个人觉得只凭这份数据可能还不够客观。近期,还有机构也发布了中国医院薪酬的调研报告,大家如果想系统了解医院薪酬的话,建议可以和上文数据综合在一起看。
「封面新闻」沐川一医院拖欠百余员工230余万元工资 还欠了79万...
”外科主任李银峰介绍,该医院本有内科、外科、骨科、针康科、妇科、急诊科、手术室、体检科、门诊部、检验科、放射科、影像科、消毒供应室等科室,是一家综合性医院。而现在只剩下了外科、手术室和体检科仍在竭力运行,其余科室已全部关闭。原本184名员工,现在只剩89人。医生:拖欠工资成常态社保也1年多没代缴...
北京地坛医院检验科王雅杰教授招聘临床诊断方向博士后
首都医科大学附属北京地坛医院、国家蛋白质科学中心-北京(凤凰中心)联合招聘临床检验诊断学方向博士后1名。实验室主要研究方向是:实用性实验室新技术研发和应用;感染性疾病和肿瘤生物标志物筛选和应用;肿瘤相关白质筛选和功能研究。首都医科大学附属北京地坛医院检验科,是集医学检验、科研和教学工作为一体的综合性医学实验...
云投诉丨四川沐川一医院拖欠百余员工230余万元工资 还欠了79万...
”外科主任李银峰介绍,该医院本有内科、外科、骨科、针康科、妇科、急诊科、手术室、体检科、门诊部、检验科、放射科、影像科、消毒供应室等科室,是一家综合性医院。而现在只剩下了外科、手术室和体检科仍在竭力运行,其余科室已全部关闭。原本184名员工,现在只剩89人。医生:拖欠工资成常态社保也1年多没代缴...