儋州市营商环境建设局本级2023年度单位决算公开报告
2023年度财政拨款基本支出1,323.94万元,其中:人员经费1,227.40万元,主要包括:工资福利支出中的基本工资、津贴补贴、奖金、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、职工基本医疗保险缴费、公务员医疗补助缴费、其他社会保障缴费、住房公积金、其他工资福利支出;对个人和家庭的补助中的奖励金。公用经费96.54万元,...
儋州市发展和改革委员会本级2023年度部门决算公开报告
2023年度财政拨款基本支出1154.85万元,其中:人员经费895.06万元,主要包括:工资福利支出中的基本工资、津贴补贴、奖金、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、职工基本医疗保险缴费、公务员医疗补助缴费、其他社会保障缴费、住房公积金、其他工资福利支出;对个人和家庭的补助中的生活补助、奖励金。公用经费259.79...
国家卫健委:要逐步缩小公立一二三级医疗机构绩效工资水平差距
第二个结构调整,坚持公益性的要求,逐步缩小医疗机构内部不同专业不同科室之间薪酬待遇差距,使儿科、病理、精神卫生、麻醉等相对比较短板弱势的专业医务人员收入待遇得到改善。最后一个结构调整,要按照公益性的要求,逐步提升医务人员绩效工资中固定收入所占比例,适当调控灵活收入奖金部分的比例,使之更加符合公益性的定...
北京市郊区公务员降薪后工资
下面来说说他的一个工资待遇。他说他现在每个月的应发工资是一万一左右,在扣除了五险一金之后的到手是在8500+。公积金单边1600,双边一起3200,有的区还有额外的公积金补贴,但是他们区没有。年底的时候年终奖金跟绩效工资那些加在一起有16000左右,另外还有2300的十三薪,2600的取暖补贴,5000应休未休。以上就是...
国家卫健委主任雷海潮:按照公益性要求,逐步提升医务人员绩效工资...
最后一个结构调整,要按照公益性的要求,逐步提升医务人员绩效工资中固定收入所占比例,适当调控灵活收入奖金部分的比例,使之更加符合公益性的定位,鼓励医疗卫生专业人员多钻研技术,多提供良好服务,而不是简单地把个人收入与创收能力相挂钩。
2022年发放2021年绩效奖金违反了财政纪律,予以追缴?那拖欠呢?
2022年发放2021年的绩效奖金违反了财政纪律而且还必须予以追缴?还有一种情况,之前看到有位吉林网友发布的信息,说当地2021年已发完了,2023年还得往回扣3500元(www.e993.com)2024年10月16日。根据微信群发消息,按照财政要求,清算2021年度绩效工资,经过核算,计算出应返还额度,请2月20日之前将表格名单中的金额返还存入单位账户。
儋州市精神文明建设指导中心2023年度部门决算公开报告
2023年度财政拨款基本支出99.06万元,其中:人员经费78.68万元,主要包括:工资福利支出中的基本工资、津贴补贴、奖金、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、职工基本医疗保险缴费、公务员医疗补助缴费、其他社会保障缴费、住房公积金;公用经费20.38万元,主要包括:商品和服务支出中的办公费、邮电费、手续费、劳务...
山东6市教师工资曝光,供毕业生参考!网传版!
月工资5500乘以12个月,就是66000;双边公积金1500乘以12个月,就是18000;再加上5000的年终绩效奖金和2300的十三月工资;粗略一算,他全年税前收入大概在91300左右。05淄博这位教师朋友在淄博市任职,担任市直学校教师职务,并拥有事业编制。她持有本科学历,已执教4年,并获得了二级教师的职称。
绩效奖金是否属于工资
根据上述规定,奖金属于劳动报酬,是劳动者工资的组成部分。虽然《劳动合同法》没有直接对绩效工资作出明确的规定,但绩效工资无疑是劳动者工资的组成部分。当用人单位在劳动合同中明确约定劳动者的薪酬包括绩效奖金时,该奖金应视为劳动者固定工资收入的一部分。
DRG/DIP改革后医生工资下降,医院须调整绩效考核方式
研究发现,在DRG支付水平不同的情况下,医生的绩效工资占工资总额的比例有所不同,这意味着DRG付费改革可以影响医生的薪酬。同时,由于DRG/DIP付费将医疗费用控制的风险由医保机构转移到医疗机构,医疗机构很可能为了保证医疗行为规范和医疗费用不超支而做出风险规避行为。研究表明:...