发工资了!辽宁省大连市某区直单位事业编的工资待遇情况分享
现在他每个月扣掉五险一金,算上各种补贴后,实发到手每月5300元左右,双边公积金每月4000元左右。其他福利待遇方面,没有年终、没有绩效。我们来计算一下他的综合收入:工资和补贴:5300*12=63600元公积金和:4000*12=48000元算上其他福利待遇,年综合收入:63600+48000=111600元辽宁省大连市某区直单位事业编...
2024年最后两个月,机关事业单位工资普调还会来吗?
从过去的惯例来看,体制内工资普调是有规律可循的。自八十年代以来,机关事业单位已进行了14次基本工资普调,时间分别为1985年、1989年至2021年间不等。我们从中可以看出:自2015年起,基本工资标准调整逐渐步入正轨,调整则大致遵循2年一次的惯例。遇特殊情况可能会延后,如新冠肺炎。就拿最近的一次2021年普调来说...
绩效奖金改革后,2024年普通公务员、事业编的工资普调还会来吗?
从2021年10月份起就已经调整了,公务人员以及事业编制的基本工资,平均是每个人都增加了300元左右。然后到2022年的1、2月份补发到个人账户。这其中当然是疫情原因,然后就是绩效奖金暂停发放,这又是由何而起呢?二、绩效奖金暂停这是怎么一回事?说到绩效奖金暂停,这到底是什么情况呢?按理由说,每个地区绩效奖金...
事业单位职工注意 你的绩效工资要涨了
首先,通过建立绩效工资水平动态调整机制,在考核事业单位的公益任务完成情况和事业发展水平的基础上,允许事业单位“做大分配蛋糕”,并对在创新创造、成果转化、社会服务等领域作出突出业绩的事业单位给予适当倾斜。其次,扩大事业单位的内部分配自主权,配足配好“切蛋糕的餐具”,允许事业单位灵活确定绩效工资构成比例,并对...
事业单位薪酬改革“三步走”:实现对工资动态管理
按照现行工资制度,公务员工资分为三部分,基本工资、津贴补贴和奖金。事业单位人员工资也分三部分,基本工资、绩效工资和津贴补贴。按照工资不同组成部分的功能定位,合理的工资结构应该是基本工资占主体,其他工资项目为补充。“据统计,目前全国公务员基本工资大约只占全部工资的30%,其余70%为各种津补贴。不合理的工资结构...
重要消息!事业单位职工收入有新规定→
在人才活力激发行动中,人社部表示,推进高校、科研院所薪酬制度改革(www.e993.com)2024年10月21日。落实高层次人才工资分配激励政策,鼓励事业单位对高层次人才实行年薪制、协议工资制、项目工资等灵活多样的分配形式。制定事业单位科研人员职务科技成果转化现金奖励计入当年本单位绩效工资总量,但不受总量限制、不纳入总量基数的具体操作办法。
广东潮州市事业编降薪后工资曝光
根据他的分享,他目前每月的基本工资为2800元,另外有200元的房补和1200元的公积金,之前有500元的绩效(转正后为700元),但听说今年不发了。因此,目前他实际拿到手的绩效是3500元。考虑到转正后加上绩效,他的实际收入大概不到4500元。他还了解到,与他相比,同事中有一位研究生事业编专技11级,实际到手工资...
事业单位或有新福音,7类编制员工资有望上调,有1类人涨幅较大
公务员属于国家的公职人员和行政人员,事业编制属于国家的公益性事业,两者工作岗位工作属性不同,所发放的福利待遇和津贴补助则有所差异,人力资源部在当地区域市场明确颁布相关改革通知要求事业编制上涨相应的薪资结构薪资待遇上涨幅度不低于国家公务员上涨的额度,带动公务员和事业编制这两大工作岗位的共同发展。
机关事业单位工资6月底前调整到位 月均约增3百
随着这一时间表的明确,中国近4000万机关事业单位在职人员的工资,将在今年6月底得以调整。调整多少?——人均实际增资300元左右据了解,现行机关事业单位工资制度是2006年工资制度改革时确立的。公务员实行国家统一的职务与职级相结合的工资制度,事业单位工作人员实行岗位绩效工资制度。从2006年至本轮调整前,公务员基本工...
潍坊市分享事业单位绩效工资管理经验,推动公共服务高质量发展
5月31日,山东省事业单位绩效工资管理工作现场推进会议召开,会议总结交流事业单位绩效工资管理的经验做法,安排部署当前和今后一个时期重点工作任务,山东省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长李士功出席会议并总结讲话。潍坊市在会上作典型发言,就完善事业单位绩效工资总量核定体系做了经验介绍。