休个病假,绩效没了、年假扣了……病假期间基本工资该咋算?

关于病假期间的绩效工资发放，“工资6000元请假半月被扣4500元”事件的当事员工解释，能理解公司扣除自己部分工资，但在未休假的半个月中，其仍为公司提供了作为员工的正常产出，“按道理不应该扣除全部绩效，我生气的是全部给我扣掉了”。因病扣除绩效工资是否合法?中国劳动关系学院工会学院副教授范丽娜认为，需要根据...

【聚焦】DRG/DIP改革后医生工资下降,医院须调整绩效考核方式

长期以来我国公立医疗机构实行的是“岗位绩效工资制”,医务人员薪酬由基本工资、津贴补贴和绩效工资三部分组成。??在结构方面,绩效工资占据主导地位,且这部分工资大多与医疗机构、科室的创收捆绑,受所在科室收支结余的影响。??在绩效考核方面,大部分公立医疗机构并未建立起科学、有效的绩效管理体制,医生的绩效工资基...

教师50%的绩效工资,直接打给教师?还是学校统一打给教师?

根据调查研究发现人民教职工在职期间每个月所发放的基本工资，同时还包括50%的基础工资和50%的绩效工资相当于人民教职工拿着自己的基本工资考核自己的绩效工资50%绩效工资实际上属于人民教职工教育部门和国家政府将人民教职工50%的奖励性工资发放到学校，学校会根据人民教职工的教学质量，学生的升学率和学生的学习成绩进行...

机关事业单位工作人员的职务职级职称和他们的工资调整有关系吗?

其中在关于调整机关工作人员基本工资的实施方案中,职务工资标准由现行的每月510元到5250元提高到585元到7835元;级别工资由现行的每月810元到6135元提高到1020元到6496元。从这个调整方案中可以看出,工资的调整是和本人的职务、职级挂钩的,职务工资和级别工资,都是职务、职级和级别的具体体现。职务职级越高,工资级别...

儋州市财政局2023年度部门决算公开报告

十、预算绩效情况说明11十一、其他重要事项情况说明13第四部分名词解释15第一部分基本情况部门职责1.贯彻执行国家的财政、税收法律法规和政策,拟订有关地方性法规规章草案。2.承担市本级各项财政收支管理的任务。负责编制年度市本级预决算草案并组织执行。受市政府委托,向市人民代表大会报告全市预算及其执行情...

互联网大厂职级&&薪资一览表

2、岗位职级不同序列间月薪base差异较大,技术base整体偏高(www.e993.com)2024年11月19日。比如2-1月薪会在20k+,2-2的package会在60w-100w左右(算上期权,大概会占30%左右)。T2-2级别对标阿里P7,每年会有500股票,年薪总包大概是90-130w。就同学们反馈:目前校招给的是14、15薪,19届校招很多能拿到18薪。前端开发20k左右,产品是14-18...

被竞业之后,把工资加倍还给前公司的人

几位应届生过去很大部分收入来自加班费,但公司在竞业限制期的补偿通常是基础工资的30%,几位应届生员工每月收到补偿金2000多元,难以维系在一二线城市的生活。大公司们不断推进新业务,竞对公司名单也普遍越来越长。多家互联网大公司的竞业限制适用地域覆盖全球。几家新能源领域大公司的竞业限制范围蔓延至产业链...

2023年度岳阳市信访局部门决算

一、收入支出决算总表二、收入决算表三、支出决算表四、财政拨款收入支出决算总表五、一般公共预算财政拨款支出决算表六、一般公共预算财政拨款基本支出决算明细表七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表八、国有资本经营预算财政拨款支出决算表

2024年儋州市保障性住房建设管理服务中心部门(单位)预算

1.社会保障和就业支出(类)行政事业单位养老支出(款)机关事业单位基本养老保险缴费支出(项)2024年预算数为24.67万元,比上年预算数增加3.8万元,主要是增加两名编内工作人员,工资及福利有所增加。2.社会保障和就业支出(类)行政事业单位养老支出(款)机关事业单位职业年金缴费支出(项)2024年预算数为16.95万元,比上年预...

【人力资源管理】员工岗位技能等级评定方案(完整版)-体系文件

车间内所有一线人员均不分岗位,不分工种,不分等级,统一按公司规定的标准,满3个月后,以转为正式工的基本工资为标准,现行标准为2000元/月。四.评定程序:技能等级评级工作每季度(3个月)最后一个月进行一次,具体时间公司将提前另行通知。公司组织成立“技能等级评定委员会”,评定委员会成员为:生产部、行政人事部...