基层公务员职务职级并行后职级晋升的难点在哪里?
职级是公务员的等级序列,是与领导职务并行的晋升通道,也是体现公务员政治素质、业务能力、资历贡献,确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据,不具有领导职责。按照规定,公务员的领导职务从高到低分为十个序列,最高的为国家正职,最低的为乡科级副职。公务员的职级从高到低分为十二个序列,最高的为一级巡视员,最低的为...
解读公务员职级具体晋升条件 35不升正处就止步
“算上其他和职务相关的,公务员月工资有70%是和职务挂钩的”。公务员职级具体晋升条件出炉解读2015公务员晋升年限规定长期在农村调研的安徽省知名社会学家王开玉表示,从科员能升到县处级干部的概率估计也就5%左右。现行体制职务与待遇挂钩,公务员如果想提高待遇水平,只有职务晋升也就是升官这一条通道。在这种情况下,...
超编、借调、退二线:机构改革下县乡政府人事编制调查
公务员编和事业编,工资每月基本都是3000-4000元,工资的30%作为绩效,不过一般也不扣。另有十几个返聘人员,全工资每月3000多元。返聘人员大多30-40岁,都是同一批返聘的,工资一直比事业编少,以前是每月1000元。返聘人员不能当股级干部、中层干部。在机构改革前,事业编干部可以当股级干部。现在有附近县市的大学生考...
2021年10月公务员基本工资标准
春节前,一个好消息传来,工资卡上一下子多了千把块钱,有些人都奇怪这是怎么回事,原来新的工资标准来了。网络上也一直有编者发布零星的各类人员的工资标准表,现在把公务员职务与职级工资标准值发给大家,自己对照一下,自己的工资基数调了多少,执行时间是2021年10月份。公务员的基本工资分为两项,一项是职务和职级工...
事关待遇和晋升!中组部发布《公务员职务、职级与级别管理办法》
第十三条公务员晋升领导职务、职级后,原级别低于新任领导职务、职级对应最低级别的,晋升到新任领导职务、职级对应的最低级别;原级别已在新任领导职务、职级对应范围的,除晋升一级、三级调研员和一级、三级主任科员及相当层次职级外,在原级别的基础上晋升一个级别。
重磅!公务员职务、职级新规发布!累计5年考核称职以上可晋升一级
第十三条公务员晋升领导职务、职级后,原级别低于新任领导职务、职级对应最低级别的,晋升到新任领导职务、职级对应的最低级别;原级别已在新任领导职务、职级对应范围的,除晋升一级、三级调研员和一级、三级主任科员及相当层次职级外,在原级别的基础上晋升一个级别(www.e993.com)2024年10月21日。
公务员工资改革方案新消息:县以下形成职务与职级两个晋升通道
职级晋升后,可以享受相应职务层次非领导职务工资待遇,但工作岗位不变。有人力资源专家表示,建立公务员职务与职级并行制度,形成职务与职级两个晋升通道,是对干部人事制度的重要调整和改革,也是对公务员制度的创新和完善,可鼓励他们立足本职,踏实工作。现状:干了一辈子还是科级干部...
你想了解的公务员制度来了:录用、职务、工资福利……
八、公务员处分的种类和相应待遇(1)警告,处分期间6个月,不影响现有职务、级别、工资档次,但不得晋升职务和级别,处分解决后工资档次、级别和职务都不再受影响。(2)记过,处分期间12个月,不影响现有职务、级别、工资档次,但不得晋升职务、级别和工资档次,处分解决后工资档次、级别和职务都不再受影响。
6月1日起,新公务员法正式实施,工资、待遇、职级都有变化!
将于6月1日起正式施行!有这些“大变化”,涉及职级晋升、工资加班补助、退休等新《公务员法》正式通过2018年12月29日,第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议审议通过了《中华人民共和国公务员法(修订草案)》,宣布修订后的《中华人民共和国公务员法》自2019年6月1日起施行。新《公务员法》有哪些...
公务员法明确职务职级并行、职级与待遇挂钩,2019年6月1日起施行!
点“公务员仕途”关注和全国公务员共进步前言2018年12月29日,第十三届全国人大常务委员会第七次会议审议通过了《中华人民共和国公务员法(修订草案)》,自2019年6月1日起施行。主要在以下几个方面作了补充调整和完善:一是突出了政治要求。坚持和加强党的领导、坚持中国特色社会主义制度等一系列政治要求,把落实...