【薪酬】央国企全员、全级次、全口径薪酬管理数字化方案
近日,国务院国资委发布《关于加强中央企业薪酬管理信息系统建设的通知》并召开工作部署会议,提出工作路线图:2024年9月30日前,所有中央企业基本建成能够上线运行的薪酬管理信息系统;2024年12月底前,实现各级子企业薪酬管理全流程在线;2025年6月底前,全面建成国资监管一体化智慧薪酬管理系统。此次会议,明确提出薪酬管理“三全...
事业单位中人,退休前由专技5级晋升到专技4级,养老金能差多少
1、退休时的职务(职称)对应2014年9月基本工资(A):副高专技五:A=1180+1154=23341180→岗位工资,副高职称,专技五级。1154→薪级工资,薪级42级。正高专技四:A1=1420+1154=25741420→岗位工资,正高职称,专业技术四级。1154→薪级工资,薪级42级。2、计发比例(M):90%。注:工龄满35年及以上,计发比例...
事业单位人员在过渡期间退休,岗位提升,养老金会有什么变化吗?
岗位升级后,你的养老金会根据晋升后的实际情况有所调整,也就是说,你的新岗位工资会额外算进去,不是说升了职还按原来的工资算。具体怎么调整呢?拿山西的政策举例,如果老李从科员升到了主任科员,他的养老金计算会经过这么几步:1.基础工资调整:先按升职后2014年9月的工资标准来计算,比如原本工资基础上多了500...
绩效体系-绩效考核管理办法|班组长|规章制度_网易订阅
3、I类人员月工资=Ⅰ类计件工资+考核奖50元第十一条:考核流程总经理考核副总考核发放绩效工资、根据考核结果做相应调整考核核定绩效工资考核结果反馈员工财务总监对统计、各仓管员进行考核考核第四章考核面谈与绩效改进第十二条:考核面谈员工考核的核心是结合工作计划和目标,干部对下属的工作进行监督...
细数1977年11月后黄克诚工资的四次调整
1981年7月13日,总政治部通知,黄克诚按中央军委常委发职务工资,级别工资仍按行政四级执行。此时期黄克诚的工资由两部分组成:职务工资268元,级别工资110元,合计378元,比原行政四级工资372.6元高出5.4元。四,1985年7月1日工资改革后至1986年12月逝世,黄克诚工资标准为军委委员级,级别工资为200元,职务工资...
公务员职务与职级6月起并行 公务员职级是确定工资、住房重要依据
该《规定》自2019年6月1日起施行(www.e993.com)2024年10月21日。职级是确定工资医疗等待遇重要依据《规定》明确,所称职级,是公务员的等级序列,是与领导职务并行的晋升通道,体现公务员政治素质、业务能力、资历贡献,是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据,不具有领导职责。公务员的职级依据其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员可以通过领导职...
退休前晋升职务或职级,对实际养老金有影响吗?实例回答
晋升职务或职级后,如果持续时间很短,比如仅仅一个月,那么虽然会增长工资,影响年平均工资,但影响很有限,也就是对缴费基数影响很小,不跨年甚至没影响,这样用“新人”(2014年10月后入职的人员)养老金计算方法计算,养老金影响很小。因为对“新人”养老金最有影响的只有缴费基数和缴费年限,这两项变化可以忽略,则最终的...
公务员工资改革方案新消息:县以下形成职务与职级两个晋升通道
职级晋升后,可以享受相应职务层次非领导职务工资待遇,但工作岗位不变。有人力资源专家表示,建立公务员职务与职级并行制度,形成职务与职级两个晋升通道,是对干部人事制度的重要调整和改革,也是对公务员制度的创新和完善,可鼓励他们立足本职,踏实工作。现状:干了一辈子还是科级干部...
职务职级并行制度将在县以下实施,基层公务员工资可双重晋升
职务是指公务员所具有的头衔称谓,主要体现工作能力和职责大小,如县长。东方IC资料职务工资在县以下机关公务员的工资待遇中“占大头”,这种现状将被打破。据新华社“新华视点”微博12月2日下午消息,中央全面深化改革领导小组第七次会议审议了《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》。会议指出,在全国...
公务员法明确职务职级并行、职级与待遇挂钩,2019年6月1日起施行!
加强考核结果的使用,明确“定期考核的结果作为调整公务员职位、职务、职级、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据”,“公务员在年度考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职”,进一步强化考核的“指挥棒”作用。二是健全奖励机制。规定公务员奖励要坚持定期奖励与及时奖励相结合,突出奖励...