实习律师起诉律所,主张未签书面劳动合同的二倍工资、加班费等

一审法院判决北京市银奥律师事务所于本判决生效之日起七日内支付王某某加班工资919.54元、2020年3月1日至2020年3月31日工资差额1000元、2020年4月1日至2020年4月30日工资差额500元、违法解除劳动合同赔偿金20000元、2020年4月1日至2020年11月6日未签订劳动合同二倍工资差额36149.43元。北京市银奥律师事务所不服...

劳动仲裁前为何要先了解一下自己的工资构成?

笔者曾在《》中予以提出,每个地方对于法条的理解与适用不同,会影响最终劳动者的主张,譬如经济补偿金基数、加班工资基数以及假期工资基数、未签劳动合同的二倍工资基数、未休年休假的基数以及停工留薪期的基数。这些基数往往由工资构成所决定,譬如加班费、津贴、补贴、提成、年终奖等等。倘若对这些要素无法了解全...

湖北省武汉市多措并举保障农民工工资按时足额发放 在线实时强监管...

根据小李的诉求,窗口工作人员向他推荐农民工工资争议速裁庭,经开区劳动争议仲裁院当天立案受理。两周后,经过仲裁庭沟通协调,被申请人当庭支付小李工资1500元。此外,维权服务中心把工会、律所、法院等多个单位请进一个院子、共议一个案子,设置专门服务窗口或工作室,提供“菜单式”维权方案。武汉市人社系统还与公安...

红圈所中伦降薪后第一次发工资,部分律师直呼承受不住

在今年1月份，许多中伦律师被分别谈话签署如上图所示的调薪确认函。根据不少内部律师反应，本次降薪的多数标准为20%。但今年2月份有的律师只收到了60%的工资，这是因为1月份尚未完成调薪确认，没有执行降薪，2月份被“溯及既往”，扣了两个月的部分。很多刚刚开始工作的小律师直呼“承受不住”。另外，有部分内...

百姓微律所 | 拒绝隐形加班 “离线休息权入法”能否落地

停产、歇业在一个工资支付周期内的,企业应当视同劳动者提供正常劳动并支付该工资支付周期的工资;超过一个工资支付周期的,企业安排劳动者工作的,按照双方新约定的标准支付工资,但不得低于当地最低工资标准;企业没有安排劳动者工作,劳动者没有到其他单位工作的,应当按照不低于当地最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费...

百姓微律所 | 员工提前吃饭被辞退 法律的界线在哪里?

张鸿鹏:企业里常说的n的概念,在法律上通常指的是工作年限(www.e993.com)2024年11月7日。每工作满一年额外支付相当于一个月工资的经济补偿金。工作满六个月不满一年的按一年计算,不满六个月的按半年计算。事实上相关的赔偿标准,在劳动合同法里都有体现。目前看所谓的n比较普遍,一般情况下需要支付经济补偿金,都是按n计算;但如果用人单位存在...

员工贷款给自己发工资?这个班真的非上不可吗

面对这种情况，员工们感到愤慨与无奈，工作不仅不能带来收入，反而变成了一项债务。一些企业甚至要求员工付费实习，甚至贷款给自己发工资。有的企业则明里暗里要求员工购买自家产品，从而降低员工实际收入。这种情况下，员工的生存境况变得愈发困难。例如，国美提出让员工贷款给自己发工资，并称这是“有优惠的年利率”。这...

劳动法问答|用人单位拖欠哪些“工资”时,提出被迫离职要小心?

五、停工停产待岗工资(有争议)非因劳动者原因用人单位停产停业的,一个月内是按正常工资标准发,超过一个月按地区的最低工资标准比例发生活费。声明:本公众号所刊登的文章仅代表本人发表文章时的观点,不视为出具的正式法律意见或建议。鉴于劳动争议、各类纠纷案件性质特殊,每个地方有各自规则,建议具体问题咨询律师,...

模拟法庭:赵某与深圳某公司劳动争议纠纷案开庭

赵某2022年2月至2023年3月工资实发金额依次为2555.75元、2029.66元,每月社会保险个人承担金额均为619.25元、公积金个人承担金额均为125元;庭审环节庭审正式开始,本案涉及员工劳动法以及劳动合同法等多个方面,包括劳动合同的签订、履行、解除及违约责任等,双方就案件的争议焦点进行了深入的辩论和阐述。原告律师通过举证...

一女员工要求50岁退休,另一女员工拒绝50岁退休,法院:都驳回!

2019年7月16日,仲裁委裁决双方继续履行劳动合同,公司支付邢女士2019年1月1日至2019年5月31日期间工资58581.45元。公司不服该仲裁裁决,诉至法院。审理过程邢女士称其离职前的工作岗位为财务资产部“资金管理”岗,该岗位属于管理岗,亦属于专业技术岗,应当于55周岁退休,故不同意办理退休手续。