阿里不同职级薪资待遇一览表。。

阿里的薪资结构通常为:12个月基本工资,加上1个月额外工资和3个月年终奖,合计为16薪。通常情况下,应届生初入职阿里的职级为P5,工作1到3年后有机会晋升至P6,而通过社会招聘入职的工程师通常从P6开始。到了P7级别,阿里会开始配发公司股票。我们经常说大头兵,其实基本是指P6、P7这样级别的老人,人群画像是拥有...

阿里员工内部工资标准曝光

根据表中的数据，阿里的P5级中位数薪资大约是33.5万元，P6级中位数薪资大约是53.4万元，P7级中位数薪资大约是100.7万元，P8级中位数薪资大约是214.1万元，而P9级中位数薪资大约是290万元。到达P7级，员工的年薪已经可以达到百万元，这个水平在互联网行业内一般相当于总监级别。从P7级开始，员工将有机会获得...

腾讯快手阿里巴巴最新职级体系与薪酬水平如何请看工资标准一览表

从表中可知,在阿里,P5级对应中位数薪资大概为33.5w,P6级中位数薪资大概为53.4w,P7级中位数薪资大概为100.7w,P8级中位数薪资大概为214.1w,P9级中位数薪资大概为290w,做到P7,就已经可以达到年薪百万了,去行业内二三梯队的互联网公司一般也是总监级别。从P7职级开始将会有股票期权,不同岗位不同职级,股票数目差别...

蚂蚁金服IPO在即,数据告诉你P6-P8员工到底能拿多少钱?

P8高级技术专家的package在128万元,欢迎更多P8大佬补充你们的薪酬信息和数据。蚂蚁金服P8工程师的薪酬水平看完P5-P8的薪酬数据,可以得出一个简单结论:其实所谓的财富自由,离大部分人还是有很远距离的。P5-P8这几级从业者,应该说是蚂蚁金服集团主要做事干活的人。据了解,P9资深专家(管理职级M4...

淘宝天猫启动重大人力改革:P8以上改为组织任命

DoNews7月13日消息,近期淘宝天猫集团启动了近年来最大的人力制度改革,涉及员工绩效、层级体系等多个核心事项,目前已形成一个初步的“征求意见版”:取消P序列,改为14-28级,对应原P4-P8,每三个层级对应一个P级;原P8以上员工走组织任命的形式,不再有职级的晋升和降级,而根据业务规模和团队规模来决定薪资和奖金。

阿里改革,再无 P8

4、原P8以上员工走组织任命的形式,不再有职级的晋升和降级,而根据业务规模和团队规模来决定薪资和奖金(www.e993.com)2024年11月27日。最大的变化,是取消P序列,改为14-28级。即14-16级对应P4,17-19级对应P5,20-22级对应P6,23-25级对应P7,26-28级对应P8。

真实的阿里PX:高薪伴随高压,P8升P9需7年

但对于财富的感受每个人体验不同。虎扑上有人评价，横向对比其他行业，P8在阿里只是基层管理人员。股票收入要在4年后才能拿到，期间和普通打工族一样，生活要靠基本工资，在杭州每月45K左右的收入，上有老下有小，需要付房贷、养家养老、培养孩子。“新P8的生活状态和月薪2万的有房土著状态差不多。”正如马云2016...

产品经理职级揭秘 大厂里说的P几都啥意思?薪资多少?

一、P5通常校招和工作年限1-3年社招进来的产品经理都是P5,月薪大概1.5万-2万。他们一般在指导下可以去做单一或者简单一点的工作,有些人能快速成长,一两年内开始胜任这个业务线的owner,已经具备了P6的基本面貌。二、P6P6是自己独立能够承担一条业务线的产品的迭代和推进的,不太需要指导。大家分好工以后P6自己...

阿里P6程序员月薪2万多, 被女友嫌弃工资低

阿里P6程序员月薪2万多,被女友嫌弃工资低前言做IT行业,去阿里是很多人的梦想。阿里全球员工截至2019年12月31日,员工总数为116,519人一般来说,应届毕业生刚入职到阿里为P5,工作1-3年之后升职到P6,阿里一般到P7才给配股票。目前阿里需求量最大的职级范围分布在P6-P8,这也是阿里集团占比最大的级别。

刚刚!阿里重大职级调整,P9、P10成为历史

此次砍掉P8以上职级,把11级改为5级,层级缩减了将近一半。高层被砍掉后,不论是P9还是P14,职级都得回到P8,拿到的工资自然也是大缩水:P9级的年薪少了将近80万。这都算少的,P10及以上职别的高管,很多都是一对一谈的薪资,工资缩水的部分只会更多。阿里的此次职级变革并不突然,甚至可以说早有预兆。