没有签劳动合同拖欠工资怎么办
没有签劳动合同拖欠工资怎么办首先注意收集你在所在单位上班期间的证据,其中包括可证明你在企业实际出勤期间的考勤、工资收入流水、工作内容、企业工商、领导布置工作内容的通话录音或聊天记录等一切可证明与企业有实际劳工关系的信息,为日后协商途中可能发生的不愉快提前预警。咱们先来说说企业不与劳动者按照规定签订劳动...
未提前30天通知离职如何赔偿?
存在法定情形需要提前30天通知辞退的,但公司没有提前30天通知的,除了需要支付员工经济补偿金外,还需要额外支付劳动者一个月工资,如果用人单位违反劳动法辞退劳动者的,需支付经济赔偿金,其标准是经济补偿金的两倍。但是因员工个人原因合法辞退的,公司不需要补偿。一、有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知...
一句“等着吧”!外地姐妹霸州讨薪
据该工厂老板娘说:我已经跟这位员工说了,她们的工资我肯定是会给的,主要是现在还没有到发工资的日子,这个月末才发工资。而且这位员工不是正常离职,她是跟员工吵架,突然离职的。当时厂里有很多订单还没有完成,她就撂挑子不干了,即使离职也应该提前一个月或者半个月申请,可她却跟我说了一声,当天就和她...
3小时内解散?深圳一公司员工上班时突然被通知裁员,监管部门已介入
一般情况下的经济补偿为N;仅有三种法定情形解除合同,且未提前30日通知劳动者的,经济补偿为“N+1”;即劳动合同法第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付一个月工资后,可以解除劳动合同:患病或非因工负伤医疗期满不能从事原工作,也不能从事另行安排的工作;不能胜任工作...
晓田祥伙伴们的创业故事:一个职场小白,逆袭了
入职后第一个月,开工资了,琚健康领了1035元。这一下,可把他高兴坏了,他利用休息时间,花了500块钱,给妈妈买了一件棉袄,并在下班后给妈妈送回了家。谁知道,琚健康的妈妈试穿一下,感觉大小不合适,他就又拿回安阳,抽空儿去更换了。这一天,他计划给厨师长请假,提前一会儿回家,给妈妈送回家去。
韩国大火背后:跨国工人的期望与心酸
身为朝鲜族的金平介绍道,朝鲜族人最常办理的签证是C-38,5年内可多次往返,每次滞留期不超过3个月(www.e993.com)2024年7月4日。另一种探亲签证是F-1,拿这两种签证的人都不可以在韩国工作,但因为很容易办下来,只要申请人在韩国没有刑事犯罪记录,交几百块钱的签证费,一周左右就可以出签,因此,很多朝鲜族人拿着这两种签证在韩国打“黑工”...
郑州,遍地都是3000块的销售工作,让人咋活|广州|招聘|工资|郑州市|...
端午节那两天,跟我一个小表弟微信聊天,问他在郑州工作找的咋样,他说,来了20多天,工作还没找好,急死人,要是,找不到合适的工作,还回厦门。我问他,你想做啥工作?郑州工资水平咋样?小表弟发了一个无比泄气的表情包:不是我想找啥工作,而是现在网上招聘的大部分都是销售,我根本没得选择,而且一个月还只休...
【企业与法】员工不提前30天通知离职,就要赔一个月工资吗?法院判了
后林雷未提前通知公司离职。泰驰公司认为林雷无故离职,使得公司措手不及,对经营管理有一定的影响,依据《劳动合同》的约定主张赔偿金。因损失难以估量,故而依照约定主张一个月的平均工资作为赔偿额。泰驰公司向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求林雷支付一个月工资的赔偿金。仲裁委员会裁决不予支持。泰驰公司...
不想干了,但合同上写要提前一个月申请,有什么办法能立刻辞职?
关于员工单方面提出解除劳动合同,在《劳动法》中规定“劳动者必须提前一个月向公司提出书面申请”,这个本来也是无可厚非的,毕竟要给公司考虑和补充替代人员的时间。如果你有特殊原因,非要立马辞职,可以先跟部门经理诚恳的沟通离职的原因和离职时间,如果部门有合适的人能补上你的工作岗位,这样你也就能尽快离职了。
员工辞职未提前30天通知 公司扣一个月工资被判违法
某日,赵六突然辞职,未提前30天通知公司即离职,公司便根据双方合同的约定扣除了赵六一个月工资。赵六不服,申请劳动仲裁。劳动仲裁委裁决公司将扣除的一个月工资返还给赵六,并且一裁终局,公司不得起诉。公司在仲裁裁决后即向中级人民法院申请撤销裁决。公司认为,赵六无视合同约定,突然辞职,公司扣一个月工资...