曝苏宁强制员工刷单,不刷不让下班或被辞退,有店员被套十几万;传...

4.新式袋泡茶品牌茶里陷欠薪风波,多名前员工在线讨薪,工作人员:走了的员工有些怨气,真实情况没那么糟5.马斯克母亲来上海,傲娇秀儿子成绩:上海到处都是特斯拉6.特斯拉被曝以低工资高股票捆绑员工,基本薪资低于行业平均7.谷歌说到做到,诺贝尔奖AI成果AlphaFold3重磅开源,人人皆可免费下8.传三星停供中国大陆7nm...

网传一公司给员工放假半年,别觉得是福利,或是变相辞退逃避补偿

要知道,如果该公司现在就对员工进行辞退补偿,员工可以获得更多的补偿金,而且转身就可以去其他公司求职,获得更加稳定的收入。当下,已被通知放假6个月的员工,最好的办法,还是与公司继续沟通协商,让公司按劳动法按劳动法进行赔偿。如果公司坚持给放长假,工资不是按100%的最低工资支付,也不交社保,还禁止员工进入厂区...

“打工人”上班睡觉被辞退,合法吗?

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第四十八条违法解除或者终止劳动合同的...

吉林一国企发劝回公告被质疑 员工旷工16年为何不辞退

樊振东赢球后和老友相拥,解说激动的久久不能平复,网友:好甜,真正的“快乐乒乓”!鸭绿江畔的居民,因为对岸高涨的杀敌热情无法入眠社死现场!女子进门强翻栏杆,骑跨中途,遭栏杆突然抬升夹住“维密秀”回归,首次邀请190斤超模,气场全开赢得满场喝彩司马南在开封古城坐地上直播,游客来来往往无人认识!好奇心...

国企员工离岗16年,辞退还违法?原来我们真的有两部《劳动法》

这些人不但应该立即辞退,还应该让他们把旷工这么多年交的社保还回来,一些领导应该承担管理不当的责任。据吉林省国资委工作人员说,这件事正在调查中,希望能够给社会一个合理的解释和交代。当然,说实话,像泉阳泉公司这种吃空饷的问题,在国企不少,应该来一次全面的整治,把那些蛀虫全部清理出去。

保安大叔因“泄露”涨薪被辞退,这事不那么简单

一本是报给税务部门，一本是给员工的(www.e993.com)2024年11月29日。报给税务部门的账，发给员工的工资，远超员工实际拿到手的工资，从而可以少缴税；给员工看的账，则远低于报给税务部门的，员工看不到真账，也不会要求按报给税务部门的薪酬发放，也不会举报。这也意味着，这家物业公司辞退保安大叔的真正原因，是保安暴露了公司的工资“秘密...

“小老板”上来就说亏损 想辞退员工还无力赔偿

但是到7月份的时候,公司确实发不出工资来,员工们开始和何先生谈辞退的经济补偿等相关问题。部分员工查询后要求公司按照规定给予补偿,即按劳动者在公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。何先生粗粗一算,公司根本没能力支付,有些员工随后扬言要变卖公司资产来抵扣。

劳动纠纷律师:孕期被公司辞退,公司赔了2N合理吗?

答:孕期被公司辞退,公司仅赔2N并不一定合理,具体分析见下:1、关于2N赔偿的理解:定义:2N是指公司违法解除劳动合同时,需向劳动者支付的赔偿金,是经济补偿的双倍。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;不满六个月的,支付半个月工资。所以2N的计算方式为劳动者月平均工资乘以...

超威子公司超力,辞退员工拒赔偿拒发工资!老直言我有能力!

这句话是河南新乡超力新能源有限公司的总经理对索要薪水的人所说的！最近，有媒体披露，位于河南新乡的超威集团旗下的超力新能源有限公司在女员工试用期接近两个月时辞退了她，并且老板不仅拒绝支付工资，还拒绝给予赔偿，甚至放言：“法律也无法干预公司的规章制度”，此事引发了众多网友的广泛讨论！根据曝光的视频，...

员工被违法辞退,裁判机关认定继续履行,公司应补发多少工资?

假设,裁判机关认定用人单位的做法构成违法辞退,并认为该案不存在“劳动合同已经不能继续履行”情形,从而支持继续履行劳动合同的,根据相关规定及判例,此时用人单位需向劳动者赔偿“被违法辞退至恢复履行劳动合同”期间的工资损失。此时,如果双方的纠纷经历了较为漫长的仲裁、诉讼,且劳动者的工资较高的,则用人单位需要补发...