老板给同事发红包不给我发,失望下想辞职,老板的做法让我感动!
肖总经理知道我辞职后,委婉的邀请我去他的公司工作,说我在国企的基本工资是多少,他就给多少,有五险没有一金,他的驾校过节没有什么福利,年底奖金有,但看驾校效益来定,他安排我的职位是平时周末正常休息两天,只要我愿意去他公司工作,他愿意等我辞职期满了再去他公司报到。肖总经理的驾校待遇虽然没有在国企好,但...
员工辞职后被老板索赔84万,甚至闹上法庭,老板:其它员工工资你也得给
虽然说基本工资是5000元,但基本工资每月只能拿到3000元,2000元也只能在完成业绩后才能拿到。这样算来,扣除需要缴纳的保险费后,寄给小黄的钱只有2000多元。于是,小黄递交了辞职申请,交了上班用的手机,得到了公司的批准。原来,小黄以为自己和公司没有关系了,但公司领导两天前突然给他发了条短信,说小黄删除了手机上所...
老员工有事请假10天,回来后老板问:是扣一个月工资,还是辞职
可是跟老板请假时,老板不批,说是酒店不允许一次请这么长时间的假的,而且这段时间,有好几个贵客都预定了宴席,服务不好对酒店的影响是很大的,如果小王执意要请这么长时间的假的话,那在走之前,就要把手头的工作跟小李都交接清楚了,而且如果在这几天请假期间出现任何问题小王需要自己承担小王只想要回家,所以老板的...
同事工作能力强,可她却哭着告诉我她辞职了,都是因为老板不守信
4.企业老板不信守诺言,特别是在薪资待遇,或与员工自身职场利益息息相关的问题上,会让员工直接失去对企业的信心,而且在相关员工辞职后,很可能还会给其他员工造成很多负面影响。诚信是一个企业的根本,企业老板作为企业的最高管理者,应该以身作则,日常中注意自己的表述和延迟,答应过员工的事情应该信守承诺,按时做到,...
从辞职到离职仅用3天,老板还愿意补偿3个月工资,这是为什么?
第一天,你向老板提出辞职;第二天,老板开始找你谈话;第三天,老板要你今天立即走人,还愿意补偿三个月工资。这整个流程走下来未免也太快了,反常到让人难以置信。在第二天,老板经过谈话发现你去意已决,最终也是劝说无望,形式上的挽留毫无意义,共事一场不如好聚好散,助力你更好地度过失业空白期。
2名技术“扛把子”离职,老板为何不挽留?同事的经历告诉你真相
换一个角度,如果老板跟你谈,就会让他们觉得自己不可或缺,会提出更高的条件,在生意艰难的时候,公司能够照常发工资已经不容易,要是大家都跟着提要求,公司就会很快垮掉(www.e993.com)2024年7月30日。如果老板跟你谈,就会影响人心,大家会觉得失去他们,公司也会受到影响,他们不管走不走,人心散了,团队就带不起来了。所以,一个公司的...
怒怼老板、敢于“仲裁”公司、一言不合就“裸辞”…年轻人该如何...
之前,李文在一家教育培训机构做了两年老师,薪资从开始到最后都没怎么变过,“教培行业加班是普遍现象,而且教培没有周末。”在这家教育培训机构,也没有任何关于加班调休、加班费的规定。“教培加班,就是给老板的别墅添砖。”李文打趣说。两年以后,李文辞职了,因为不想再加班。在教培机构,下班以后,他也会被要求保持...
父亲帮27岁儿子还巨额网贷:我不敢显老,否则老板要把我辞退
有老板承诺付他7000元月薪,第一个月干完,却翻脸不认,只肯付4500元。他还曾在发薪日被辞退,当月工资被扣到只剩几百元。后来他得知,财务早在一个月前就开始记录他的工作失误:工具用旧了、工作服磨损了、车间内生产原料未摆放整齐、某批次产品工期超了……儿子在职场碰过的难处,刘兴旺都经历过。刘舟也曾在...
老板怕员工因伤返贫多赔20万 借钱给员工发年终奖
从朋友那里借钱给员工发工资发年终奖“苕”男人2011年,朱全国决定将涂料厂搬到咸宁市嘉鱼县,他向银行贷款1000多万元建这个新厂。这一年,也是朱全国经营最困难的一年,流动资金严重缺乏,很多老员工也不想离开武汉。有几位员工于当年8月辞职,其他员工则打算拿到当年年终奖后就走人,“人心不稳。”...
我讨的不是薪,是说法
一心想讨个说法的殷先生,找到了当地的管委会,管委会出面后,公司老板对扣薪作出了解释。“老板说我不遵守纪律,没有提前递交辞职书,影响了生产。”殷先生说自己很冤枉,老板给出的理由完全是子虚乌有的,“我2月份就说过要辞职,是车间主任不批。”没了工作的殷先生,为了讨要这千余元工资,在浙江耗了十天,但因为经...