工龄关乎矿山人的工资、补贴和休假,你还不知道这些就亏大了!

工龄越长,带薪年假越长。《劳动法》第四十五条规定:“劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。”职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。具体如下:①、职工累计工作满1年不满10年的年休假5天。②、满10年不满20年的年休假10天。③、满20年的年休假15天。三、医疗...

公职人员休假多久工龄就会中断?

如果是病假,那么在两个月以内的是不扣工资的。要是长期请病假,最差的情况能够得到百分之七十的工资。毕竟,病号本人也不想生病,而是想自由上班。但是如果是请事假,那肯定要求会严格很多。全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天的,工资照发。全年累计超过30天数的工资,会按着本人基本工资的一半计发。至于...

太重要!工龄事关你我6大劳动权益,不得不知!

2.满10年不满20年的年休假10天。3.满20年的年休假15天。5、病假工资职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业按标准支付疾病休假工资;连续休假超过6个月的,由企业支付疾病救济费。其发放标准均与连续工龄有关。6、经济补偿金经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者...

...人都有一个质问:能不能取消调休?!|工资|单休|双休|年假|年休假...

休假制度是保障职工休假时间的重要制度安排,目前我国已形成了由每周2天的休息日、11天的法定年节假日以及5—15天的带薪年休假组成的休假制度,年总休假时长达到120—130天。然而,除法定年节假日基本能做到全民休假,休息日和带薪年休假仍未得到很好落实。2023年7月,国务院办公厅转发国家发展改革委《关于恢复和扩大消...

工龄有什么用?事关你的养老金、年假、工资收入……

??满20年的年休假15天。摄图网-501283509病假工资职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业按标准支付疾病休假工资;连续休假超过6个月的,由企业支付疾病救济费。其发放标准均与连续工龄有关。经济补偿金经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。

工龄有多重要?它与你的工资、年假、养老金都有关!还可以…

工龄的好处1、带薪休年假??劳动法第四十五条规定:“劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假(www.e993.com)2024年11月17日。具体办法由国务院规定。”其中:职工累计工作满1年不满10年的→年休假5天满10年不满20年的→年休假10天满20年的→年休假15天职工在同一或不同单位工作期间,以及依照法律、行政法规或国务院规定视同工作期间,...

原来工龄这么重要,事关你的工资、年假,还有……

《劳动法》第四十五条规定:“劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。”一般来说工龄在一年以上,十年以下,可拥有5天带薪年假。如果工龄超过十年以上那么则拥有10天带薪年假,工龄20年以上,可拥有15天带薪年假。职工在同一或不同单位工作期间,以及依照法律、行政法规或国务院规定视同工作...

主动离职员工也可索要未休年假工资,需注意仲裁时效

公司则表示，《员工手册》明确规定员工每年只享有5天年假，张女士对公司的休假制度是知晓并认可的，不同意其请求。张女士只好申请劳动仲裁。西城法院民四庭法官刘洪宇介绍说，《职工带薪年休假条例》明确规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15...

工龄“缩水”吃大亏!影响你的工资+休假+福利等8大权益

工龄有哪些好处呢?1、带薪休年假劳动法第四十五条规定:劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。其中:职工累计工作满1年不满10年的→年休假5天满10年不满20年的→年休假10天满20年的→年休假15天职工在同一或不同单位工作期间,以及依照法律、行政法规或国务院规定视同工作期间,应计为...

年假、补偿金、产假工资…青岛人关心的这些问题,人社局答复了

自2018年6月1日起,我市市区(包括市南区、市北区)月最低工资标准调整为1910元,目前我市市区一直执行此标准。问:我在外地工作两年,现回青岛工作不足一年,请问我可以享受年假吗?答:职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。“连续工作满12个月以上”既包括职工在同一用人单位连续工作满12个月以上的情形,也包...