工资砍半,前年奖金还没发,但金融牛马们早就被锤麻了……

没办法,这两年降薪、裁员这俩词,就像长在了金融圈身上,甭管券商银行还是保险期货大家都在无差别地降薪,每次幅度大概10%~20%毕竟大环境不好,上头不看好,IPO又收紧,钱赚不到了,留那么多人发那么钱干啥呢?几轮降薪裁员后,任你有啥火爆脾气都被磨没了不接受?那眼前就两条路,一条是自己走,一条是被裁走...

我帮公司无赔偿裁员,最后却要裁我,我叫回被裁员工,老板被告破产

“明白了，那就是公司单方面解除合同了。按照规定，一年工龄应该赔偿两个月的工资。”我打开手机计算器，迅速计算出应得的赔偿金额，然后将手机屏幕转向他，“已经计算好了，请您确认一下，看看是否有计算错误。”许贺宇突然笑了，他的目光落在我身上，就像在观察一只微不足道的昆虫。“小陈，”他拨通了前台的电话...

25年老员工被开除 法院判赔98万:裁员经济补偿核算全知道

例如，若按正常计算您应得经济补偿10万元，若公司非法裁员，您可要求公司支付20万元赔偿金。掌握这些经济补偿的计算要点后，在面临裁员时，您将能根据自身实际情况准确计算出应得的经济补偿金额。若公司提供的补偿方案与您的计算结果不符，您可与公司进行有理有据的协商谈判。必要时，您可通过劳动仲裁或法律诉讼等途径...

“我刚工作两个月就被裁了!”新加坡工签或有新变化?!被裁后该怎么...

至于裁员补偿方面,Carousell表示已经为员工准备好了遣散配套,包括:1)员工每工作满一年会获得一个月的工资补偿,最少是三个月工资补偿2)允许将年假及病假灵活折现3)医疗与保险福延长至2025年6月4)为受影响的员工找新工作提供就业支持及职业辅导5)为受影响的员工提供未来一年的工会会费在没有强制要求裁员补偿...

...均有门店关闭,旗下直播公司欠着房租悄悄搬走了,企业最新回应……

一位北方某城市歌德老酒行已离职员工同日表示,他入职公司一年,已被公司裁员。他透露,公司今年六七月开始出现拖欠工资的情况,到八九月“开始裁员优化”,但是“离职了工资跟提成一直不给”。到目前,公司尚拖欠其两个月的底薪和提成以及两个月的赔偿工资。

被裁员的赔偿金一般怎么算?裁员赔偿n和n+1,一文全搞定!

赔偿金额=4×8000=32000元示例2:工龄1年6个月,月平均工资10000元N=2(工作一年半按两年计算)N+1=2+1=3赔偿金额=3×10000=30000元三、2N的计算标准2N适用于违法解除劳动合同的情况,也称为双倍工龄补偿(www.e993.com)2024年12月19日。常见的2N适用情况包括公司在未签劳动合同、无故解雇员工、试用期...

浦发银行一年裁员近1600人 向低学历外包“动刀” 还有46亿元工资...

那么,这部分减少的资金去向何方呢?负债项目中的“应付员工薪酬”可能给出了答案。2024年中报显示该科目金额为119.83亿元,而2023年中报仅为73.67亿元。这意味着,与去年相比,浦发银行多扣留了约46亿元的员工薪酬尚未发放。那么,这笔钱,是否还会补发呢?去年,浦发银行因降薪等多次登上热搜,引发舆情。根据网友的爆料,其...

一季度完成去年全年目标后,得物宣布裁员5%并启动组织提效;让3人干...

奇瑞集团新闻发言人还透露了奇瑞汽车每个月15号固定发放工资,27年从未延迟过一次,即使在资金链最紧张的时期,公司借钱也要保证员工工资按时发放;同时,从来没有批量裁员;近10年里,奇瑞有8年普调了员工薪资,根据员工年度考核成绩有不同的涨幅。更早一点,去年2月,奇瑞汽车工程技术研发总院院长高新华在一封内部邮件中称...

为什么裁员名额都抢?找下家这么容易吗?

继续上面的例子,这位工程师还能再获得1.8个月的工资作为奖金,即3.6万。总赔偿金额:将标准赔偿和额外奖金相加,工作了10年、月薪2万的工程师最终能获得的裁员赔偿总额为27.6万元。这一赔偿方案相较于许多其他公司的裁员赔偿来说,确实非常优厚。它不仅考虑到了员工的工作年限,还提供了额外的奖金,使得许多员工甚至主...

亏了,特斯拉宣布裁员前离职了。按照N+3计算,少拿21万

举个例子。某人2020年11月入职T公司,2024年3月份被裁,工作了3年多,按这家公司N+3赔偿,他将能获得:3年多,因为最后一年没有过半(不满半年算0.5个月),所以N算作3.5个月,那么N+3=6.5个月。假如过去12个月的平均月薪是3万元(税前),那么他的补偿是19.5万元(税前)。