继解散传闻后国产GPU厂商再爆N+1裁员;217家半导体公司H1研发费用...

继解散传闻后国产GPU厂商再爆N+1裁员;217家半导体公司H1研发费用一览;LG显示超1400人自愿离职,赔偿36个月工资1、217家半导体公司2024H1研发费用一览:合计投入402.6亿元整体研发费用率11.17%2、市场需求与技术迭代双驱动,先进封装设备迎高速成长3、国产GPU厂商象帝先开始裁员:8月31日解除员工劳动合同,赔偿n+14...

疫情之下被降薪、被裁员?别慌,国家出手稳就业、稳工资

“老板说疫情可能会让公司半年没有项目可做,因此工资减半。作为员工对此表示理解吧,每月工资只能拿到5000元了。但有些核心岗位的同事有房贷压力,肯定会有其他打算。”“真的很忐忑,一方面我想辞职备考公务员,另一方面也担心不仅会降薪还会被辞退。”“因经营困难、资金难以为继,近50%受访企业已有裁员安排。”中国中...

公司裁员补偿金怎么交个税?

A公司按照劳动法的规定赔-即N+1但不超过12个月，同时不超过社评工资的3倍上限。社平工资10，000*3*12=360，000.根据前面提到的2018-164号文，小明拿到36万赔偿金，不用交税，A公司不违反劳动法。A公司按照自己的赔偿政策支付补偿金-即公司佩服政策：按照N+3赔付，工资标准为职工上年实际收入。那么小明应...

因薪资高列入裁员名单后,离开并举报公司后,公司面临倒闭

随后，监工只是吩咐门口的王闪监，将我的东西都收拾好，然后递给我：“李常，经过公司研究决定，你的工资结算到这个月底，不足一个月的按一个月补足，算作你的离职补偿。“另外，关于你的股份，你可以选择继续持有，也可以选择签完这份合同后交给公司。如果你选择继续持有，那么公司也会从你手中收购。”监工的语气...

《年会不能停 !》:公司要裁员,我该怎么办?

如果公司裁员合法,且你属于可以裁员的范围首先明确自己享有的权益,工作期间公司拖欠的工资、欠缴的五险一金、加班费、未休完的年假,以及应得的股票期权等都可以向公司要求。其次,公司还应依照国家有关规定支付经济补偿金。与公司协商争取权益可以和公司先行协商,沟通过程中要强调贡献,态度良好,并保留好沟通记录。

突发!裁员5600人,撤回N+1!裁员裁到几乎停摆!

2024年3月,梅松公司因为增效减员与已经在单位工作10年的小松解除劳务合同,公司支付小松一次性补偿金25万,当地上年度职工年平均工资6万元,则小松应该就该项一次性补偿收入缴纳的个人所得税为多少?一次性收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分(6*3=18万元),免征个人所得税;超过3倍数额部分的一次性补偿收入,...

即使公司买了社保,工伤员工还可以要求7项赔偿

公司给员工买了社保,但缴费标准低于员工的实际工资,导致员工的工伤保险待遇降低,员工可以要求公司赔偿差额部分。工伤保险待遇中一次性伤残补助金、伤残津贴、供养亲属抚恤金都是以职工发生工伤前12个月的平均缴费工资计算。此外部分地区的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金也是以工伤职工解除或者终止劳动关系时...

认命了?TikTok抖音计划全球裁员1000人。内部员工爆料工资收入

TikTok属于抖音集团旗下产品，抖音集团就是原来的字节跳动公司，那么在字节跳动工作的员工，薪酬待遇究竟如何呢？一些字节跳动员工爆料的工资待遇1、一位字节跳动的软件开发岗，月薪是22000元，年终奖是66000元。2、一位字节跳动的产品助理，月薪是30000元。3、一位字节跳动的Android程序员，月薪是45000元，年终奖是...

国药控股员工自爆工资收入,网友说:太痛!医药都是又香又稳的?

国药控股的年终奖有多少?国药控股员工原话:公司有年终奖,公司年终奖2万到10万不等,一般年底发,每个级别的年终奖不一样,但是公司待遇挺好的。国药控股员工原话:有,一般是月工资的3倍,看经营情况而定,春节前发放。平时有交通补贴和通讯补贴加起来300月每月,过年过节发点水果,零食干粮礼包,面膜,米面油...适合本...

禹会区为企业办实事清单

企业经济性裁员报告省人力资源社会保障厅用人单位需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员。企业法人...