迟到3分钟扣半个月工资,老同事带头辞职,刚办完离职我就后悔了

就在他逐渐融入这个团队，开始展示自己能力的时候，一个不幸的早晨，他因为公交车晚点，迟到了3分钟。公司有着严格的时间管理制度，迟到通常都会在全员会议上进行公开批评。这一天，部门经理在会议上不仅批评了刘涛，还宣布要扣发他半个月的工资以作为警示。这对于初入职场的刘涛来说无疑是个巨大的打击。他本以为这...

迟到旷工都被扣钱?离职后他想要回

因小伙突然离开,导致店内经营出现异常,这是旷工一天扣三天工资的主要原因。至于迟到罚款一事,他们是以“乐捐”形式进行的,并在群里公布。有这一规定,是为了方便店内日常管理。在记者的沟通下,这名负责人同意退罚款、不扣工资,结清10月份部分工资。一个小时后,网友“ki”联系记者称,单位已将罚款退回,未对旷工...

告诫大家:做着一份有社保的工作,哪怕工资才2000都不要轻易辞职

不过不同的是,我们这些普通员工是要自费一部分的,那些领导干部是一分都不用出。因此,刚开始听说有社保买,我们普通员工还挺高兴的,可是得知每个月要从工资上扣一二百元时,很多人都不太满意了。毕竟我们普通员工的工资很低,才1600多,加班加点拼命干才有2000,这扣掉一二百元,就真的会感觉少了非常多。我对此...

女子离职3千元工资被扣1千,记者介入后要回辛苦钱

#女子离职因没等到招新人被扣钱##女子离职3千元工资被扣1千#,记者介入后要回辛苦钱近日,湖北武汉市民郑女士称其在一家美发店工作,由于离家远,一个月后离职,之后被克扣工资1千元。郑女士介绍,从6月30日开始,自己在一家美发店担任养发师,双方约定每月工资3000元,试用期三个月。工作半个月之后,因通勤时间长...

没招到新人不准走?女子离职被扣千元工资,没签合同难维权,记者介入...

武汉市民郑女士反映，她在一家美发店工作，由于离家远，做了一个月便离职，之后被克扣工资1千元。“店长说按承诺我没等招到新人就走，所以扣钱，可是我提前半个月就提出辞职，做满一个月才走，招不到人难道我就不能走吗？”她说。由于门店没有与郑女士签订劳动合同或缴纳社保，同时她也无法提供考勤记录，因此...

窗口故事|提交辞职报告绩效工资就不给了?

工作一年多后辞职,上年度绩效工资就没份?单位对绩效工资是否可自行设定发放门槛?在江苏省南京市某医疗机构工作的江某就遇到了这样的问题(www.e993.com)2024年11月23日。仲裁和诉讼均失败后,江某向南京市检察院申请监督,并在检察官帮助下要回了自己的绩效工资。2018年8月,江某研究生毕业后入职某医疗机构,并签订3年劳动合同,约定江某的工资由...

以案释法 | 员工因迟到被扣20万,法院这样判!

6.以捐赠为由扣工资公益事业捐赠法第4条,捐赠应当是自愿和无偿的,禁止强行摊派或者变相摊派,不得以捐赠为名从事营利活动。职工有权自行决定捐款的数额,是否捐款以及如何捐款都必须出于职工的自愿,任何用人单位都不得以捐款的名义强行扣除职工工资。7.员工辞职扣工资...

女教授最蠢的一件事,就是55岁没退休,延聘到60,工资竟然少2000

"这倒是学校的新政策,延聘到60岁。"张老师看过通知后说道,"不过你要注意了,延聘工资会比之前低不少。""减多少?"我追问道,心里咯噔一下。"起码会减2000块。"李老师插了一句。我愣住了,2000块可是个不小的数目啊!我的月薪只有8000多,如果扣除2000块,那我的收入就会减少近14。

因迟到被扣20万,法院这样判……

职工有权自行决定捐款的数额,是否捐款以及如何捐款都必须出于职工的自愿,任何用人单位都不得以捐款的名义强行扣除职工工资。7.员工辞职扣工资一些用人单位为避免员工辞职,故意拖欠和克扣员工工资,也属于违法。《劳动法》第50条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

迟到3分钟被扣一周工资,老员工带头离职,刚走第2天发现被坑惨了

于是，他决定第二天就递交辞职报告。小李递交辞职报告后，几位同事劝他再考虑一下，领导也试图挽留他，但小李去意已决。辞职的第二天，小李突然接到一个前同事的电话，才知道公司并没有真正扣除他们的工资，所谓扣工资只是一个警告措施。而那位劝他辞职的老员工，实际上已经找好了一份更好的工作，离职后直接跳槽...