中国平安(02318.HK):陆金所要约的所有先决条件已获达成
市场资讯08.2621:35关注陆控(06623)及中国平安(02318),有关摩根士丹利为及代表联合要约人作出强制性无条件现金要约,于2024年8月26日,陆金所要约的所有先决条件已获达成。相关新闻A股四大保险公司合计中期分红近270亿元,分红率最高22%最低12%,均不及去年年度分红率一半0App专享国恩股份:股东人数已在半年度...
关于陆金所市值缩水1700亿的几个真相
2021年,陆金所有九万三千多名员工,到2022年9月末,员工数量降至8.4万。这让陆金所节省了一些人力成本。比如2022年前9个月,陆金所的雇员福利开支为116亿元,比2021年同期,节省了4亿元,减少的大部分是工资。到第四季度,陆金所仍在继续优化员工,仅直销团队就减少了近1.2万名员工。不过,节省的这几亿元和成本比起来...
陆金所控股2023年第二季度营收92.7亿元 净利润10.04亿元同比下降...
销售和营销费用从2022年同期的人民币34.96亿元下降到2023年第二季度的人民币25.4亿元(合3.5亿美元),下降27.3%。减少的主要原因是:1)新增贷款销售减少,获得借款人的成本下降;2)交易量减少,获得和保留投资者的费用以及平台服务的推荐费用减少;3)销售团队优化,工资减少,一般销售和营销费用减少。一般及行政费用...
陆金所控股年报披露注销旗下小贷牌照原因:详解商业及获客模式...
陆金所控股预计公司的劳动力成本,包括工资和员工福利,将继续增加。持股方面,基于截至2023年2月28日的1,146,018,927股流通股(不包括公司根据股票回购计划回购的美国存托凭证基础股票,以及向存托凭证发行的股票,用于在行使或兑现期权或股票激励计划授予的奖励时为未来发行预留的大量美国存托凭证),董事及执行官实益拥有...
年终奖调研: 50.24%打工人年终奖≤1个月工资,6.35%的人年终奖超10...
近日,陆金所、陆基金联合脉脉发起了《2020职场人年终奖真相调研》(以下简称“调研”),脉脉数据显示,超过65%的脉脉职场人年终奖没有缩减,甚至6.35%的人年终奖超10个月工资,且超过4成人表示会拿年终奖进行理财。超四成打工人选择拿年终奖投资从此次调研结果来看,年终奖发放数额,行业间存在着明显的差异。调研...
陆金所回应“裁员”称优化影响员工数量不足1%:或波及约900人
根据法律法规的要求,陆金所控股参加了住房公积金和各种员工社会保障计划,包括住房、养老、医疗、工伤、生育保险和失业福利计划,按照员工工资的特定比例缴纳(www.e993.com)2024年9月18日。还为员工购买商业健康保险和意外伤害保险。陆金所当时表示,到报告期为止,还没有经历过任何影响运营的罢工或其他重大劳动纠纷。相信其与员工的关系良好。Q1营销费用...
陆金所联合脉脉发年终奖调研: 超四成打工人选择拿年终奖投资
近日,陆金所、陆基金联合脉脉发起了《2020职场人年终奖真相调研》(以下简称“调研”),脉脉数据显示,超过?65%的脉脉职场人年终奖没有缩减,甚至6.35%的人年终奖超10个月工资,且超过4成人表示会拿年终奖进行理财。超四成打工人选择拿年终奖投资从此次调研结果来看,年终奖发放数额,行业间存在着明显的差异。调...
没了P2P生意的陆金所上市还有什么亮点?
就业务占比最大的消费信贷来说,蚂蚁消费信贷中个人贷款的比重高达80.4%,其次是小微商户的19.6%。从陆金所贷款的客群结构则完全反过来,其69%的资金贷给了小微商户,并且,这些商户并不在平安集团的生态里,需要靠一批线下销售重新去招募。陆金所的流量来自三个部分。首先是一支自建的5.6万人的线下销售队伍,接着是4万...
BCGx陆金所发布报告:50%理财潜力待挖掘
这一情况有望因“智能化”时代的到来而改善。3月25日,中国平安(42.890,0.29,0.68%)旗下的线上综合财富管理平台陆金所携手波士顿咨询发布《全球数字财富管理报告2019-2020》(以下简称《报告》),其中提到,智能化将成为化解中国中产家庭财富焦虑利器,家庭“智慧CFO”或将进入寻常百姓家。
全球27大金融科技独角兽:陆金所以185亿美元估值居首
名单显示,陆金所以估值185亿美元高居榜首,来自中国的金融科技独角兽还有团贷网,估值为14亿美元、同盾科技和51信用卡估值为10亿美元。全球最大数字货币交易公司Coinbase名列第12位。(CBInsights将Coinbase的价值列为15亿美元,但最近的报道显示该公司正试图以高达80亿美元的价格进行评估。)...