杭州市人民政府门户网站 统计公报

2020年杭州市单位从业人员年平均工资统计公报2021-07-16杭州市2020年第七次人口普查主要数据公报2021-05-172020年杭州市国民经济和社会发展统计公报2021-03-182020年度杭州市人民生活等相关统计数据公报2021-02-242019年杭州市全社会单位就业人员年平均工资统计公报2020-06-11...

2023杭州市平均工资公布,新公积金基数怎么调?

来看看2023年杭州的＂成绩单＂。非私营单位的年平均工资达到了158121元，比去年增加了4563元。乍一看不错，但仔细一算，增长率只有3%，扣除物价因素后实际增长2.8%。这就像你辛辛苦苦加班一年，老板给你加薪，却发现买一杯奶茶还是要精打细算。再瞧瞧私营单位，年平均工资是89016元。和非私营单位相比，差距不小...

各主要城市年度平均工资出炉:北京暂居首位,杭州高于南京与广州

其中杭州市论国企和机关事业单位的职工群体都要小于另外两个省会,非私营平均工资却能达到16.16万元/年而领先于南京与广州,主要还是它的互联网产业创造了一大批高薪岗位,在近些年快速拉高的。当然南京与广州的平均工资也接近了16万元/年,已能断档领先其他城市了,如在它们之后的无锡、苏州、宁波等虽然发达水平可能只略...

杭州市地铁集团薪酬披露!副董事长年收入134万!职工年平均工资...

职工年平均工资14.66万!近日,杭州市地铁集团公布了2022年企业负责人薪酬情况及职工工资总额信息情况,具体如下:杭州市地铁集团有限责任公司企业负责人2022年薪酬情况杭州市地铁集团工资分配信息披露样式此前消息,2021年杭州市地铁集团有限责任公司薪酬情况:杭州市地铁集团有限责任公司企业负责人2021年薪酬情况杭州市地...

杭州社保缴费基数上涨12% 社保缴费基数连年上调成常态

这意味着,企业和在职员工在缴纳社会保险时,所需支付的最低金额将增至每人每月1548.31元,其中单位承担1079.80元,个人承担468.51元,这直接影响到实际到手的工资收入,导致到手的实际工资数额减少。记者梳理发现,从历年杭州市的社保缴费基数来看,近年来杭州的社保缴费基数有不同程度的上浮。社保缴费基数到底是如何确定的?

2024杭州公积金基数上下限来啦

根据杭州公积金上下限核定的规则,杭州住房公积金缴存基数上限是按杭州市上年度全市非私营单位就业人员月平均工资的3倍确定(www.e993.com)2024年11月17日。缴存基数下限是按照政府公布执行的当地月最低工资标准。因此,根据杭州市统计局最新数据,2023年杭州市非私营单位就业人员年平均工资为158121元,因此,杭州公积金上限将调整为:...

扎心!杭州人均薪资过万,还是买不起房!

调整后，与上一次相比，浙江的月最低工资三档分别提高了210元、190元、170元，各档增幅均达到9.2%！最低工资标准涨了，你的工资涨了吗？前段时间，2023年第四季度，全国各城市的薪酬报告也已经出炉，杭州平均薪酬为12143元！你是不是跟小编一样，也被“平均”了~和工资话题相挂钩的，往往还有买房、买车等，新...

刚刚!杭州通知:调整!

2024年度住房公积金缴存基数上限按杭州市2023年全市非私营单位就业人员月平均工资的3倍确定,缴存基数上限为39530元;缴存基数下限为政府公布执行的当地月最低工资标准,其中杭州市区为2490元,桐庐县、建德市为2260元,淳安县为2070元。调整后的缴存基数应不高于上限且不低于下限。

上限39530元!事关住房公积金 杭州最新调整

答:单位职工缴存基数上限按杭州市2023年全市非私营单位就业人员月平均工资的3倍确定,缴存基数上限为39530元;缴存基数下限为政府公布执行的当地月最低工资标准,其中杭州市区为2490元,桐庐县、建德市为2260元,淳安县为2070元。灵活就业人员缴存基数上限为39530元,缴存基数下限为2490元。

2024年4月起,杭州社保费用上涨44.62元,个人怎么交?

2024年4月起,杭州社保费用上涨44.62元,个人怎么交?,杭州,社保局,养老保险,医疗保险,工伤保险,社保费用,平均工资