杭州市人民政府门户网站 统计公报

2020年杭州市单位从业人员年平均工资统计公报2021-07-16杭州市2020年第七次人口普查主要数据公报2021-05-172020年杭州市国民经济和社会发展统计公报2021-03-182020年度杭州市人民生活等相关统计数据公报2021-02-242019年杭州市全社会单位就业人员年平均工资统计公报2020-06-11...

2023杭州市平均工资公布,新公积金基数怎么调?

来看看2023年杭州的＂成绩单＂。非私营单位的年平均工资达到了158121元，比去年增加了4563元。乍一看不错，但仔细一算，增长率只有3%，扣除物价因素后实际增长2.8%。这就像你辛辛苦苦加班一年，老板给你加薪，却发现买一杯奶茶还是要精打细算。再瞧瞧私营单位，年平均工资是89016元。和非私营单位相比，差距不小...

政策解读⑦ | 杭州市大学生就业创业主要政策

毕业2年以内的高校毕业生,被注册地址在杭州市的1000人以下企业新招用,在同一单位依法连续缴纳社会保险费满12个月且工资收入低于上年度杭州市全社会在岗职工平均工资(以社保缴费基数的100%为准),每连续缴纳社会保险费12个月给予2000元的补贴,超过部分不足12个月的不予补贴。小微企业(社会组织)新招用高校毕业生社保...

杭州:灵活就业人员可提取住房公积金个人账户余额 用于购买自住...

12月11日消息，杭州住房公积金管理委员会印发《杭州市灵活就业人员缴存使用住房公积金管理办法（试行）》。其中提到，灵活就业人员的住房公积金缴存基数由个人申报确定，缴存基数下限不低于本市最低工资标准，上限不高于本市上一年度职工月平均工资的3倍。缴存基数每年调整一次，对低于下限或高于上限标准的缴存基数，个人未...

杭州市人力资源和社会保障局 杭州市财政局关于优化调整就业创业...

人力资源服务机构等市场主体为失业人员、灵活就业人员提供推荐就业、用工余缺调剂等服务,使其在杭州市企业实现就业,依法连续缴纳社会保险费6个月以上,符合条件的可申领500元/人的一次性人力资源服务机构就业创业服务补贴。申请机构在符合补贴条件后的次月至次年12月底前可通过杭州市人力社保局门户网站申请补贴,申请时...

下月起施行!杭州住房公积金新政发布!灵活就业人员这样缴存使用

灵活就业人员的住房公积金缴存基数由个人申报确定,缴存基数下限不低于本市最低工资标准,上限不高于本市上一年度职工月平均工资的3倍(www.e993.com)2024年11月17日。缴存基数每年调整一次,对低于下限或高于上限标准的缴存基数,个人未申请调整的,由公积金中心自行调整至限额标准。六灵活就业人员的住房公积金缴存比例在10%至24%区间内,由个人申报确定...

各主要城市年度平均工资出炉:北京暂居首位,杭州高于南京与广州

012023年度部分城市非私营单位平均工资出炉,杭州高于广州,西安力压成都。02其中,北京市以21.8万多元/年高居榜首,杭州、南京与广州等发达地区的省会城市平均工资接近16万元/年。03然而,西安市2023年度平均工资已达到12.86万元,高于成都、温州与佛山等沿海发达地级市。

杭州优化调整就业创业政策,鼓励创业带就业、企业吸纳就业

人力资源服务机构等市场主体为失业人员、灵活就业人员提供推荐就业、用工余缺调剂等服务,使其在杭州市企业实现就业,依法连续缴纳社会保险费6个月以上,符合条件的可申领500元/人的一次性人力资源服务机构就业创业服务补贴。申请机构在符合补贴条件后的次月至次年12月底前可通过杭州市人力社保局门户网站申请补贴,申请时...

杭州社保缴费基数上涨12% 社保缴费基数连年上调成常态

这意味着,企业和在职员工在缴纳社会保险时,所需支付的最低金额将增至每人每月1548.31元,其中单位承担1079.80元,个人承担468.51元,这直接影响到实际到手的工资收入,导致到手的实际工资数额减少。记者梳理发现,从历年杭州市的社保缴费基数来看,近年来杭州的社保缴费基数有不同程度的上浮。社保缴费基数到底是如何确定的?

杭州住房公积金新政发布!灵活就业人员这样缴存使用→

灵活就业人员的住房公积金缴存基数由个人申报确定,缴存基数下限不低于本市最低工资标准,上限不高于本市上一年度职工月平均工资的3倍。缴存基数每年调整一次,对低于下限或高于上限标准的缴存基数,个人未申请调整的,由公积金中心自行调整至限额标准。六灵活就业人员的住房公积金缴存比例在10%至24%区间内,由个人申报确定...