东莞生育津贴发放标准是多少?办理指引→

生育津贴=职工所在单位月缴费平均工资/30x产假天数(职工缴费基数按照职工所在单位上一年月平均工资计算)。法律依据:《广东省职工生育保险规定》第十五条职工应当享受的生育津贴,按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。用人单位上年度职工月平均工资,按照社会保...

热点问答|“职工享受的生育津贴是按每月工资算?还是按缴费基数算?”

清远医保答：根据广东省职工生育保险规定，职工应当享受的生育津贴，按照职工终止妊娠时用人单位上年度月平均工资除以30乘以规定假期天数再乘以N（N=终止妊娠前12个月实缴月数除以12）。“用人单位上年度职工月平均工资”是按照本单位上一自然年度参保职工各月缴费工资之和，除以其各月参保职工人数之和确定。用人单位应...

“生育津贴”遇上“产假工资”,这些问题应厘清

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。就北京市而言,依据《北京市企业职工生育保险规定》,生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。产假工资则与女职工生育前的本人工资挂钩。《女职工劳动保护特别规定》明确,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与...

失业也能领生育津贴!已开始执行!

,其中,生育生活津贴按照上海市上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%计发。领取失业补助金的本市农村原农民合同制工人参照执行。本通知实施前已参加过上海市职工基本医疗保险且符合原失业妇女生育保险待遇享受条件的人员,生育或者流产时未领取失业保险金的,继续享受生育生活津贴和生育医疗费补贴,月生育生活津贴按2...

职工生育津贴怎么领?广东生育保险新规发布

生育津贴=职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数。失业人员生育津贴=失业人员生育或者施行计划生育手术时参保地上上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资÷30×规定的假期天数。用人单位上年度职工月平均工资=本单位上一自然年度参保职工各月缴费工资之和÷其各月参保职工数之和...

产假工资、生育津贴标准,定了!这样领

生育津贴计算公式:职工所在用人单位月缴费平均工资/30x产假天数(www.e993.com)2024年11月28日。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算)。(2)生育津贴领取的要求是什么?大部分城市想享受生育保险福利,都需要连续缴纳生育保险一定时间(一般是12个月)。但是,近年来,多地都在降低享受生育保险的连续参保门槛,以及延长可生育津贴领取...

产假工资有新标准,11月1日起执行!

●本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。2.生育津贴领取的要求是什么？大部分城市想享受生育保险福利，都需要连续缴纳生育保险一定时间。近年来，多地都在降低享受生育保险的连续参保门槛，以及延长可生育津贴领取时间。例如湖南长沙，连续缴纳生育保险费10个月后（含补缴3个月以内且能...

产假工资缩水如何补?你关心的生育保险待遇问题都在这里

最终，双方经调解达成一致，用人单位支付吴女士生育津贴与实际工资差额4万元。沈建峰也提醒用人单位，如果因为用人单位漏缴、欠缴、少缴生育保险导致劳动者生育津贴不能达到上年度本单位职工平均工资的，用人单位有补齐义务。生产前失业能否领取生育津贴2018年3月，区某入职广州某餐饮公司，入职前已经怀孕。2018年8月，该...

惠州生育津贴有调整:按上年度月平均工资计发

也就是说,2021年1月13日以后,无论2021年10月1日之前或之后生育的,生育津贴均执行全省统一的规定,按“用人单位上年度职工月平均工资”计发。举个例子:比如2020年度职工月平均缴费基数分别为10000元、6000元、2356元(缴费基数下限)的三个不同的用人单位,三个单位的女职工在2021年1月13日之前顺产的,女职工可领取...

女职工生育津贴标准拟按上年度职工月平均工资标准计发

国务院法制办20日在中国政府法制信息网上公布了《生育保险办法(征求意见稿)》,征求意见稿规定,女职工生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资的标准计发。征求意见稿规定,生育津贴支付期限按照《女职工劳动保护特别规定》中关于产假的规定执行。女职工生育享受98天产假;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每...