拳头游戏宣布《英雄联盟》团队裁员:补偿至少六个月工资

据悉,对于被解雇的员工,拳头游戏将提供离职补偿,包括至少6个月的工资、年度奖金、就业安置援助和医疗保险等。综合自IT之家、界面新闻

《英雄联盟》团队裁员,补偿至少半年工资,游戏圈咋了?

对于受到影响的员工,拳头游戏承诺将提供全面的离职补偿,包括但不限于至少6个月的工资、年度奖金、就业安置援助以及医疗保险等福利。梅里尔还表示,这次调整是为了更好地适应《英雄联盟》未来的发展方向,确保游戏能够持续吸引并满足玩家的需求。他同时感谢所有团队成员过去的努力和贡献,并期待在未来与更多优秀的专业人才共...

部分国资发通知:Q4工资按最低标准发,2420元

“我老婆在北京某金融国企,通知9-12月工资按照北京市最低标准发,一个月工资2420元。”赵义明告诉融中记者。“和我们一样,我们从9月开始四个月内工资都是2000多。”兔子在北京一家国资金融企业任职。“不只金融吧,我们国企是500强,也变相降薪了。为什么?因为目前已经亏了40亿。”mario直言。市场上消息不断...

特斯拉等车企回应某境外公司非法测绘;《英雄联盟》团队裁员

拳头游戏宣布《英雄联盟》团队裁员：补偿至少半年工资北京时间10月16日，拳头游戏联合创始人马可·梅里尔（MarcMerrill）宣布公司将裁员，此次裁员主要针对《英雄联盟》团队。梅里尔表示，“这并不是为了节省开支而裁员，而是为了确保我们拥有合适的专业人才，使《英雄联盟》在未来15年甚至更长的时间里继续保持辉煌。...

三星电子或将裁员10%:14.7万海外员工受影响(附经济补偿详情)

工作年限为5年，根据规定，每满一年支付一个月工资。因此，经济补偿金=5个月*裁员前12个月平均工资（10000元）即，总计经济补偿金=5*10000=50000元。2、六个月以上不满一年的，按一年计算①假设某员工在三星电子工作了7个月，员工裁员前7个月平均工资为10000元，那么经济补偿金的计算方式如下：工作年限为...

关于经济补偿怎么付,这5个关键问题别混淆

事实上这是对法条的误读,因为根据该款规定,经济补偿年限不超过12年只适用于月工资高于用人单位所在直辖市或设区市政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的劳动者即高薪群体,对于月工资未超过前述规定三倍标准的劳动者而言并不受12年的限制(www.e993.com)2024年11月27日。对此问题,人力资源和社会保障部劳动关系司于2024年5月9日答网民关于...

警惕外企裁员,给出高额赔偿,这是变相资本陷阱,上班不能仅为钱

这些网友的观点就是,无论是裁员给补偿也好,还是开的工资标准也好,一定不能高于现在市场化的基本工资。要在大范围内和相关的企业达成默契,避免企业之间因为高工资而导致的恶性竞争,这不利于咱们企业的发展。在这样的观点之下,主要的理由论点就是咱们改革开放的时间没多少年,经历了高速发展,要想超越西方上百年的工业...

公司裁员不想赔偿,不安排工作不辞退,每月1500基本工资,怎么办

经济补偿金中的月平均工资是指劳动者在解除劳动合同前12个月的月实际平均工资,而不仅仅是劳动合同中约定的基本工资。根据劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》的规定:“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、...

继解散传闻后国产GPU厂商再爆N+1裁员;217家半导体公司H1研发费用...

3、国产GPU厂商象帝先开始裁员:8月31日解除员工劳动合同,赔偿n+1近日,象帝先计算技术(重庆)有限公司(简称“象帝先”)“解散”一事引发网络热议。日前,象帝先《致全体员工的一封信》内部邮件曝光,邮件指出,鉴于公司运营资金面临巨大困境,经公司管理层决定从2024年9月起公司进入重整阶段。与员工的劳动关系于2024年8...

不满降薪调岗要求补发工资,为何判决会不一样?

汤某认为公司“全员降薪”侵犯了自己的合法权益,后因要求按原标准补发工资未果,遂在劳动仲裁后起诉到九龙坡法院,请求判令公司补发工资8500元。九龙坡法院经审理认为,用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平,但支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。被告因经营严重...