社保工资的扣除标准是什么?这种标准如何影响员工的收入?
以一个月收入为10,000元的员工为例,扣除10.5%的社保费用后,其实际到手工资将减少1,050元,变为8,950元。这对于员工的日常生活开支是一个不小的负担。此外,社保扣除标准还会影响到员工的消费能力和储蓄计划。由于社保费用的扣除,员工的实际可支配收入减少,可能会导致他们在日常消费和储蓄方面的决策发生变化。例如...
我省公布2024年度社会保险缴费基数
标准明确,2024年1月1日至12月31日,全省职工基本养老保险缴费工资基数上限标准按24396元执行,下限标准按4879元执行。职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限按照上述标准执行。缴费工资基数上下限公布后,参保单位及其职工因调整缴费工资基数产生的补差部分,可在2024年底前分次或一次性缴纳,其...
9月1日起,多省市调整最低工资标准!月薪不到这个数,违法
长春市区(含九台区、双阳区)月最低工资标准为2120元/月,非全日制用工最低工资标准为21元/小时;吉林、白山、松原市区和延吉市、珲春市月最低工资标准为1920元/月,非全日制用工最低工资标准为19.5元/小时;四平、通化、辽源、白城市区,长白山保护开发区、梅河口市和其他县(市)月最低工资标准为1780元/月,非全...
五险一金占工资总额比例近半 小微企业涨不起工资
社保基数下限,养老、失业两个保险的下限是2317元,其他三险下限为3476元,若低于这一金额,则按照2317元、3476元来缴纳社保。某中小IT企业的财务部人员对北青报记者表示,其公司员工社保待遇,大致是按照北京市规定的最低缴费基数来计算的。这一点,是在员工入职时与之充分沟通的结果,究其原因,企业负担重是一部分,对于...
江苏省公布2024年度社会保险缴费基数
通知规定,2024年1月1日至12月31日,全省职工基本养老保险缴费工资基数上限标准按24396元执行,下限标准按4879元执行。职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限按照上述标准执行。通知明确,缴费工资基数上下限公布后,参保单位及其职工因调整缴费工资基数产生的补差部分,可在2024年底前分次或一次...
9月1日起,多省市调整最低工资标准!
自2023年1月1日起截至2024年7月5日,全国已有多个省自治区直辖市调整最低工资标准,目前上海最低工资标准全国最高,达到2690元;江苏、浙江为2490元;北京为2420元(www.e993.com)2024年10月11日。随着最低工资的调整,多项待遇都会受到一定的影响:一、劳动者加班费随着最低工资的提高,加班工资的最低计算基数也要相应提高。
2024年9月1日起,多省市调整最低工资标准!月薪不到这个数,违法
如果劳动者工作不满12个月,则按实际工作的月数计算平均工资。五、非全日制劳动者的报酬根据《劳动合同法》第七十二条规定,非全日制劳动者的小时报酬不得低于所在地政府规定的最低小时工资标准。注意企业不得按最低工资缴纳社保根据《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》(劳社险中心函200660号)的...
@太原人,社保缴费基数“更新”,你的钱袋子有变吗?
当职工缴费工资低于4113元,需在今年之内补齐1-7月的“差额”。“涉及到职工个人缴费部分需要补缴的,财务部门会尽快算好,在本人签字确认后,进行补缴。”赵女士说。灵活就业人员缴费压力增加石磊是太原市一名灵活就业人员,看到新的社保基数后,他并不意外。“基本每年都会涨一些,已经习惯了。”石磊说,自己每年...
社保缴费基数将调整 低收入者到手工资有望增加
据了解,一般情况下,职工的社保缴费基数是本人上年度月平均工资。但是,工资收入较低和较高的参保职工,则要按照人社部门每年公布的缴费基数下限和上限作为自己的缴费基数。根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》,职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数。本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的...
本年度各项社保缴费工资基数上下限确定
如果上一年度的职工养老保险、失业保险缴费基数低于今年的下限,那么今年的社保缴费基数以2024年下限来确定。医保缴费基数为定额,月缴纳职工基本医疗保险费576.32元。此外,本市2024年度机关事业单位职工基本养老保险月缴费基数上限确定为35283元,月缴费基数下限为7057元。