曝霸王茶姬将差评与员工工资强绑定:1万单只允许有3条差评、否则就...
总体而言,银行员工今年上半年薪酬较去年上半年平均下降5321元,摊到月薪则是下降887元。(上观新闻)曝霸王茶姬将差评与员工工资强绑定:1万单只允许有3条差评、否则就扣钱,最新回应近日有报道称,据接近霸王茶姬的人士表示,1万单里面只能出现3条差评,不然会影响这个门店所有员工的工资。在这样严苛的要求下,店员、...
零售界华为:保洁工资4800,店长5万?于东来:每年利润95%分掉!
一个普通保洁员,月薪是4800(不含社保和分红),甚至卫生间保洁员的工资还有额外1000元的岗位补贴,每月仅基本工资就是5800!没错,这就是胖东来!再来看看胖东来的管理人员,店长月薪5万,店助+、店助、处长+、处长的工资从2.5万到4万不等。这意味着,一个胖东来门店的中层管理,一年保底就能拿到30万元以上...
上汽智驾团队整合;比亚迪工程师超9.1万;博世、法雷奥、采埃孚裁员;
月最低工资标准:一类地区2490元;二类地区2260元;三类地区2010元。非全日制用工小时最低工资标准:一类地区24元;二类地区22元;三类地区20元。企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬,并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。江苏:最高1000万元扶持东吴科技领军人才申报开启中国...
十月科技大事:2023 诺贝尔奖揭晓、2024 年部分节假日安排公布、多...
15、欧菲光回应为华为Mate60系列手机提供摄像头模组:“倔强地活着”今年9月底有消息称,欧菲光摄像头模组进入华为手机Mate60系列供应链,并占绝大部分份额,包括后置摄像头、前置摄像头、还有指纹模组,单台价值在500-600元。现据第一财经报道,对于华为手机订单情况,欧菲光董事长蔡荣军回应称,“倔强地活着。
南京大外企将研发撤离中国,裁员赔偿N+4到N+8;喜马拉雅否认全线...
胖东来员工平均工资最低到手7000元,保洁也不例外此前,胖东来创始人于东来在会议记录分享中提到,今年胖东来估计营收能超100个亿。对此,于东来称现在员工平均工资最低到手7000元,保洁也不例外,胖东来正向6小时工作制努力。(中华网)国际资讯美国商务部长雷蒙多:阻止中国得到我们最尖端的技术,英伟达被点名针对...
...华为AI大模型将上线”疑为资本炒作;全国最低工资标准出炉丨...
全国各地最低工资标准出炉近日,人社部网站发布全国各地区最低工资标准情况(截至2023年4月1日),15个地区月最低工资标准在2000元及以上(www.e993.com)2024年10月22日。其中,上海以2590元仍居榜首。从全国各地区最低工资标准情况来看,第一档月最低工资标准在2000元及以上的地区已经增加到了15个。(澎湃新闻)...
字节撤销人才发展中心;爱奇艺宣布会员涨价;华为辟谣20万月薪...
华为20万月薪“工资条”引热议,内部人士辟谣15日,华为20万月薪“工资条”照片引热议,图中职称为“高工”的员工一个月实发工资超10万元,部分员工月薪超20万元。华为内部人士否认了图片的真实性。华为不会给员工发实体工资条;公司名字也写错了;华为公司内并无“高工”一职。(AI财经社)...
华为发放20亿奖金什么情况 员工工资福利薪酬那么好吗
以此计算,华为为每个员工花费的平均年薪酬约为59.8万,包括福利在内的月薪酬平均为5万元。对此,有华为员工发评论自嘲:“虽然我们睡得少,但是我们挣得多呀。”任正非在总裁邮件中也曾自曝,“从2018年财报预估来看,华为员工平均年薪达110万元”。华为的高薪酬与股权激励也不无关系。华为是一家100%由员工持股的民营...
华为工资单出炉:人均收入60万 万人年薪超百万 但45岁退休!你羡慕么?
在2014-2015年大幅度提升工资基线后,每级工资差距大概在4000元。13级在9000-13000元,14级13000-17000元,15级17000-21000元,16级21000-25000元,17级25000-29000元,越往上工资薪酬差距越大。不过工资是零花钱,股票分红才是大头。每年华为利润的大部分都会以分红和升值形势,返还给员工。“一般来华为2年后才有股票...
华为工资高?高管回应500万年收入并不多
近日,一篇关于华为员工工资单的文章在网上流传,称华为集团年薪百万的超过1万人,超过500万的员工有千人以上,羡煞旁人。对于大多数年薪10万以内的上班族来说,如此丰厚的薪资的确吸引人。文章还指出,根据华为的2015年报,华为2015年的工资