不招“疫情班”应届生,一种新的就业歧视出现

入职一个多月后，许彤发现自己的工资涨了一千多。她打听了才知道，因为领导看见了她的能力，她的工资涨了回来，和其他员工持平。“用实力说话。”许彤依然不认为自己和非“疫情班”毕业生有什么区别，“我甚至觉得我比他们优秀啊”。许彤说完有些不好意思地笑了。（为保护受访者隐私，王瑜、许彤、郭菡、张岚皆...

裁员应届生、“假”央国企,校招黑名单企业速速避雷!

应届生待遇:基本薪酬1.5w左右,总行和外资银行高些,普遍18-20w,央行和政策行最佳投递时间:9-10月份,发布校园招聘公告,次年3、4月份会有春季银行招聘,一般为补招申请条件:银行学历标准图(如下图)04信托/FA/互联网金融头部名企:信托:中信信托、平安信托、中融国际信托、重庆国际信托、中航信托、中诚信托、...

留学生的“应届生”身份如何界定?

▍根据是否缴纳社保界定界定留学生的应届生身份,用人单位主要看留学生毕业两年内有没有参加过工作,有没有缴纳过职工社保(城乡居民医疗或养老保险除外)。如没有,即拥有应届生身份。另外,如果你是本科毕业后先工作几年再出去留学的。这种情况毕业回国后,只要满足两年内未交职工社保的条件,仍然可以被认定为应届生。

给应届生稳稳的offer,联想集团史上最大规模应届生入职!

“你们一起创造了联想集团史上最大规模的年度应届生入职!”作为联想集团优秀“应届生”入职员工代表,联想集团董事长兼CEO杨元庆寄语新入职的应届生:“联想需要敢想、敢干、敢创新的你们,来为建造‘智能化大厦’添砖加瓦。”33年前的夏天,杨元庆也和这群年轻人一样,身着白色衬衫,以应届生身份加入联想集团。根据...

最大规模的应届生入职!2023年联想集团将继续扩招

新入职的应届生还有个特点,岗位为技术类的比例达到了60%。此前,2021年,联想集团启动了“全球大规模硬核科技人才招聘计划”,计划3年里在全球范围内面向社会和高校大规模招聘科技人才12000人。目前,联想集团2023年的校园招聘已经全面启动,招聘规模还将进一步扩大。联想集团人力资源负责人说:“希望通过我们良好的培训成长...

迎来史上最大规模应届生入职,联想集团这波大扩招太暖心了!

参与这次入职培训的2022年应届生代表有511名之多(www.e993.com)2024年11月13日。在培训活动中,联想集团优秀“应届生”入职员工代表,联想集团董事长兼CEO杨元庆不无兴奋地向新入职的同学们宣布:“你们一起创造了联想集团史上最大规模的年度应届生入职!联想需要敢想、敢干、敢创新的你们,来为建造‘智能化大厦’添砖加瓦。”...

应届生!联想中国校招开始!

联想中国校招开始!回复国考,2020国考前瞻资讯抢先了解回复教招,领2019教师招聘通用资料包湖南企业招聘招考交流群:415832671面向人群2020届应届海内外毕业生(毕业时间为2020年1月1日至2020年12月31日)招聘岗位类别l研发类5G、机器学习、计算机视觉、数据挖掘、知识图谱、边缘计算、自然语言处理、分布式存储...

3万应届生涌入比亚迪

网传,比亚迪应届生薪资是按照学校、学历和专业三个标准综合制定,从等级最低的“双非”本科生,到等级最高的清北硕士,底薪在6000元-2.5万元不等,而基本工资=底薪×1.36,其中36%指绩效。李文焕和姜兆轩证实了上述信息,“情况基本属实,36%相当于绩效的中位数,原则上没有上限,但也有人拿不到。在试用期的三个月中...

工作十年,薪资被应届生倒挂

从2017年起，我的工资被行业的薪资起点倒挂。一名应届生入行的工资，抵得上我在北京工作10年的薪资。作者|旺仔未未小葵编辑|程怡职场人的心塞时刻，大约是陪同公司成长好几年，薪资还不如刚入职的应届生高。类似“18届本科15K，21届本科25K”，学弟比学长工资高的情况，在职场并不罕见。加班、熬夜、996，...

...小鹏汽车被曝毁约应届生、海底捞紧急回应“吃河豚中毒”事件

导语:小米Q1大举投资创新业务致净利同比腰斩,印度当局已解冻公司资金;小鹏被曝毁约应届生;海底捞回应“吃河豚中毒”事件,世卫组织将康希诺新冠疫苗列入“紧急使用清单”。重大公告手机业寒冬来了?小米一季度净利同比腰斩昨天港股盘后,小米集团发布了今年一季度财报。