哈工大硕士,入职华为od,快2年了,定级d2,月薪不到2万

他在华为外包部门（OD）干了将近两年，定级还是D2，月薪还不到两万，天天加班到晚上十点半，连一天假都没敢请过。这工作模式，说实话，让人怀疑——这些名校毕业生，是被华为拿来当“廉价劳动力”了吗？??♂??名校硕士为何沦为“廉价劳动力”？华为的OD（外包员工）制度，是华为用人策略中的一环。它提供了...

华为外派补助知多少?任正非:要给艰苦国家的员工提供让他自豪的条件

假如一个月薪1万元人民币的员工外派至六类艰苦地区,每月可获得的收入=1万元人民币(工资)+15000*75%(离家补贴)+3000美金(艰苦补助)+450美金(伙食补助),约相当于46000元人民币,一年基本收入约为55万元人民币。这里没有包括自动涨薪、年终奖、项目奖及分红收入。如所在国家发生战争,华为还有战争补助,也是按天算(...

华为外派补助知多少?任正非:一线员工牛哄哄地开着悍马,一会儿见...

假如一个月薪1万元人民币的员工外派至六类艰苦地区,每月可获得的收入=1万元人民币(工资)+15000*75%(离家补贴)+3000美金(艰苦补助)+450美金(伙食补助),约相当于46000元人民币,一年基本收入约为55万元人民币。这里没有包括自动涨薪、年终奖、项目奖及分红收入。如所在国家发生战争,华为还有战争补助,也是按天算(...

华为OD(外包)薪资曝光,别被HR忽悠了

D1对应13级,薪资在9-13k之间,不过基本都是从D2起步了,目前华为的校招生也是从14级起步,不过自有14级现在基本是20K以上了(加绩效),而对应的OD在13-17k,这也基本和一些小公司的薪资差不多。对于有两年工作经验的,基本是面到D3-D4,薪资范围从17k-25k,对于有四五年工作经验且比较优秀的,最高可以面到D5,...

华为外包吐槽自己能力吊打华为16级员工,不满足年薪30万

这位网友可能知道华为16级的薪水范围，否则他不会有这样的疑问。据华为员工透露，16级一般在税前收入60W左右，这样一比较下来，确实差距很大。有网友为该外包员工鸣不平：“985高校毕业，能力够优秀，拿的却少，不公平，为什么外包待遇就差这么多？”。其实，整个外包行业都是这样，所谓外包，就是为了降人力成本，这样...

华为员工实发工资曝光:钱已到账

新人进入公司,不可能直接被安排到重要的岗位上,都有一个过程,信任问题被解决了,才有其他的可能(www.e993.com)2024年11月16日。先熟悉周围的环境,再熟悉周围的人,做好本职工作,等待机会的降临。昨天还跟朋友讨论华为的工资,由于他是华为的外包,他说华为正式员工待遇挺高的,我说华为正式员工的工时会比较长,强度和压力也较大,你下班就走了,别...

2024年华为正式员工工资一览表

作为我最佩服的两家企业,华为和比亚迪,比亚迪一直是工厂员工比较多,会拉低平均工资。但是华为的薪资,在业内真的是没得说,苦是真的苦,但对于技术人也真的是给得多。我自己入职第一份工作就是在华为做人力外包,19年作为华为云大使还去深圳总部深度参观过2天。

钱到账了,华为员工实发工资曝光

昨天与友人谈及华为薪酬，他作为外包员工透露，华为正式员工待遇优厚。但我也指出，他们的工时较长，工作压力与强度相对较大。那些下班后仍坚守岗位的华为员工，他们的付出与回报往往成正比，时薪差异显著。正式员工往往不会轻易请假，因此薪酬普遍高于外包员工。人们向往华为，更多是因为那份可观的薪酬，而非工作内容的...

华为薪资曝光:15级年薪35万;16级年薪60

华为各级别薪资曝光:15级年薪35万;16级年薪60万;17级年薪70万;18级年薪100万!这也太高了吧!人生如逆水行舟,不进则退。没有人可以不劳而获,每一分工资的背后都是无数个日夜的辛苦付出。薪资是职场人最为敏感的话题,每个人都希望获得一份高薪工作,但现实总是差强人意。

应届月薪20k,储能大厂薪资战

根据网友晒出的offer,奇点能源光伏储能硬件的岗位,一位应届985硕士的薪资达到了比较惊人的23*15-18。网友爆料奇点能源薪资来源:offershow据称奇点能源的年终奖能达到3到6个月,而且试用期的薪资也不打折。在招聘软件上,工作3-5年的电气工程师可以拿到20-30k的高薪,而销售也可以拿到15-30k的薪资。