珠海招人!大量岗位!个别只需50岁以下,高中学历…

执法执勤岗位每月工资5000元-6000元,年终双薪,根据岗位不同略有浮动,设有层级工资及岗位工资,以上薪酬包括“五险一金”、餐饮补助、工作服装等。工龄工资按站内标准发放,加班费根据国家有关规定计算。单位不提供住宿,享受工作期间在单位就餐费用减免优惠,上下班车接送。在岗工作期间,按照珠海总站有关规定享有各类假期、...

多所高校宣布:上调行政岗工资!

而在上海某211大学,行政管理岗位的招聘信息显示,硕士学历要求的基础上,月薪达9000元,且另有年终绩效奖励。这表明,越来越多的高校意识到高学历人才在行政岗位中的重要性,愿意为其提供更具竞争力的薪酬。3.薪酬调整带来的积极影响薪酬的提升不仅仅是经济方面的补偿,更是对行政人员工作的认可。随着工资的上调,行政人...

研究生当老师工资高吗

在一些办学层次较高的本科院校,行政人员多数没有编制,通常是劳动派遣人员。不过,工资收入水平往往能做到同工同酬。但在其他地方可能会略有差异。在较低层次高校担任教师:地点偏远,待遇一般若选择在办学层次较低的高校担任教师,可能会面临一些挑战。一般来说,硕士毕业生可能会去三线城市的专科院校任教,甚至是比较偏...

深圳社工流失率近17%:工资水平低

他仍和机构里刚入职的社工拿一样的工资——除去社保每月刚过四千块钱。“所以现在社工机构招到的新人都是大专、民本、职业学校的学生,他们一毕业觉得4千块钱,起点还蛮好,像我们同批的都是中山大学、南昌大学、中青院毕业的,现在没有了,都嫌挣得太少。”在深圳,这样的工资水平甚至比行政单位外聘人员的收入还少...

2025年定向选调和“优培计划”来了!还有一大波岗位等你来——

聘用方式为劳动合同制人员,缴纳五险一金,一经录用,工资待遇按国家和学校有关规定执行。四、应聘程序1.报名:发送电子版报名材料。2.面试:招聘小组对申请人资料进行初审,通知合格者参加面试,未通过初选者不再另行通知。3.体检和公示,择优确定录用名单。

2024年河北邯郸邱县招聘行政审批综合岗位服务人员15名公告

(一)工资待遇:所招聘的人员在合同期内工资不低于邱县最低月工资标准,并按规定缴纳社会保险(www.e993.com)2024年11月1日。合同期限内如被聘用人员有下列情形之一的,聘用单位可随时单方面解除合同:1、被聘用人员在试用期内不合格的;2、连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的;...

高校青年教师身陷“非升即走”?有人首月工资仅2750元,100万安家费...

首月工资仅2750元曾在南方某双一流高校就职的青年教师陈夏,自称是难得从高校套路中脱身的一人。陈夏当时入职的高校曾承诺给予青年教师80万安家费,但需分十年拿到,若在十年以内离职,需全额返还拿到的安家费。陈夏说,她每月的基础工资十分低,入职第一个月到手工资仅有2750元。

行政绩效工资不得高于临床50%!多数医生不认可的绩效内部分配,接...

合理,教育行业都是校长主任先晋升职称,工资自然比一线教师高许多。合理,因为行政后勤属于领导层,临床医生相当于一线工人,行政后勤相当于司令部指挥官,临床医生相当于前线战士,哪有一线工人、前线战士比后勤领导、指挥官重要啊,所以行政后勤的薪酬一定要比临床医生薪酬高,这也是开放搞活的必然结果。

公务员提升学历涨不涨工资?提升有几种方式?

因此,对于行政、管理级别未提升到一定级别的行政、事业人员来讲,学历提升,就等于工资提升,这是最实惠的好处。更不用说因学历提升,个人综合能力提升,晋升机会和前途也更为广阔了。提升有几种方式?1、普通高考参加每年6月份举行全国普通高校招生考试是我国最传统的学历提升方法,高考难度相对较大,录取名额有限,主要...

员工用虚假学历拿到高工资,公司可以要求返还工资吗?

钱某与某公司签订劳动合同,入职该公司出任管理岗位,入职时,钱某提交了带有编号的普通高等学校毕业证书。随后,公司每月向钱某发放劳动报酬,并在工资通知单上列明劳动报酬的具体组成部分金额,其中有学历工资500元,钱某对通知单予以确认并签字。2023年,钱某从公司离职,并就与该公司之间的劳动关系提起劳动争议仲裁申请...