拖欠农民工工资?加付五成以上赔偿金!
具体来看,《条例》首先明确了用人单位工资支付主体责任,要求用人单位通过银行转账或者现金形式支付工资,不得以实物或者有价证券等其他形式替代,用人单位要按照与农民工约定的工资支付周期和具体支付日期足额支付工资。司法部立法三局局长王振江:对违反规定拖欠农民工工资的、逾期不支付的,向劳动者加付应付金额50%以上、...
用现金支付报酬,被查!这些发工资方式查到必罚!还有……
1.严格根据工资薪金范围的具体规定进行会计处理;工资薪金范围是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬;2.严格检查公司有关工资薪金的安排,不得以减少或逃避税款为目的。三、重复扣减专项附加扣除:员工从两处以上取得工资新金所得,扣除项目不符合规定表现形式:...
为逃税,用现金+支票发工资!华裔餐馆老板被重判,监禁并罚百万赔偿金
因在家族经营的餐馆中使用现金支付工资,以逃避全额缴纳就业税,郭永春于2023年承认共谋诈骗美国的罪名。从餐馆缴获的记录显示,这家餐馆员工的工资是支票和现金混合支付的。郭永春的会计提供的记录显示,只有支票支付的工资部分被披露上报。美国国税局发现,从2013年第一季度至2020年第一季度,郭永春的餐馆向员工支付的现金...
安“薪”了!卧龙区法院强制执行追回工人工资
5月28日中午,南阳市卧龙区人民法院执行局突然接到被执行人徐某某朋友的电话,称被执行人徐某某在拘留所与其联系,要求主动偿还员工工资。据悉,徐某某系南阳市某易物公司的老板,尹某等19名员工于2020年前后入职该易物公司,双方未签订劳动合同,口头约定月工资为3500元加提成。自2022年2月份起,徐某某便开始拖欠...
不备注不标明,部分企业用移动支付发工资成糊涂账
现在,越来越多企业用移动支付方式支付农民工的工资,但一些企业将工资、材料款、报销款混发不说明;现金、微信、家属银行卡多渠道发放不备注;工资标准、发放时间、发放数额不固定,容易产生纠纷。律师提醒,工资发放渠道优先选择现金签字、银行转账等方式。实在需要以移动方式支付的,一定要备注好内容。2月6日,转账...
工人日报:工资拆着发,就不算工资了吗?
“劳动合同中仅约定最低工资标准,实际履行则将工资‘多重拆分’,或者拆分后由其他公司或个人账户甚至现金分多笔支付,易就工资标准问题产生争议(www.e993.com)2024年10月25日。”奉贤区人民法院副院长陈佳玉表示,“还有的公司管理人员通过如微信、支付宝等私人账户发放农民工薪资。另有被执行公司设立之初通过工商登记注册多个公司名称,实际运营、...
企业移动支付劳动者的工资不能是一笔“糊涂账”
现在,越来越多企业用移动支付方式支付农民工的工资,但一些企业将工资、材料款、报销款混发不说明;现金、微信、家属银行卡多渠道发放不备注;工资标准、发放时间、发放数额不固定,容易产生纠纷。律师提醒,工资发放渠道优先选择现金签字、银行转账等方式。实在需要以移动方式支付的,一定要备注好内容。(11月17日《工人日报...
新情况!钱款混发、隐瞒明细,移动支付让农民工工资成一笔糊涂账
现在,越来越多企业用移动支付方式支付农民工的工资,但一些企业将工资、材料款、报销款混发不说明;现金、微信、家属银行卡多渠道发放不备注;工资标准、发放时间、发放数额不固定,容易产生纠纷。律师提醒,工资发放渠道优先选择现金签字、银行转账等方式。实在需要以移动方式支付的,一定要备注好内容。
工资奖金报销成“乱炖”?移动支付也要把账算清楚 |新京报快评
据《工人日报》报道,吴国瑞的遭遇不是个例。不少企业通过移动支付方式发工资,搞“乱炖”模式,把工资以及其他款项“一包在内”,且不做备注说明,不给出明细账,让劳动者雾里看花,只能根据感觉猜测工资数额。在互联网时代,移动支付凭借方便快捷的优势,被越来越多的企业采用,这本无问题。但部分企业对移动支付的工资信...
移动支付工资虽方便,有些细节却绝不能省
移动支付工资虽方便,有些细节却绝不能省现在,越来越多企业用移动支付方式支付农民工的工资,但一些企业将工资、材料款、报销款混发不说明;现金、微信、家属银行卡等多渠道发放不备注;工资标准、发放时间、发放数额不固定。54岁的吴国瑞(化名)是一名木工,2021年2月到沈阳一装修公司工作,口头约定到手工资8500元,...