印度工人罢工要求:三星工厂涨工资,缩短工作时间,工作岗位世袭制

因为目前来说印度的平均工资是大约为18000卢比，也就是折合人民币1500块钱的样子，而三星公司给印度工厂工人开的工资是35000卢比，在印度当地已经是妥妥的高福利了，那么三哥的工资要是再涨一倍的话，就是可以达到60000多卢比，也就是6000人民币的样子，这让三星公司怎么能忍。

1000多名印度工人不干了!要求三星公司涨工资,却遭解雇威胁

工人们强调，他们所在的工厂对三星印度全年高达120亿美元（约合人民币843亿元）的营收贡献巨大，占比接近三分之一。然而，他们的辛勤付出并未得到相应的回报，薪资水平长期低于行业平均水平，难以满足基本的生活需求。因此，他们决定联合起来，通过罢工的方式向管理层施压，争取应有的权益。管理层的回应与策略面对工人的罢...

三星在印度遭大罢工:1000多工人罢工三周,要求工资翻倍&工时减13h/周

据三星电子称,三星金奈工厂工人目前的平均月薪为35000卢比(约合人民币2932元)。罢工工人要求在未来三年内工资上涨100%,即每月额外增加36,000卢比。他们还要求将目前的每周工作时间从6天、48小时减少到5天、35小时,尽管印度劳动法规定每周工作时间必须为48小时。从本质上讲,他们要求每周减少工作时间13小时,同时...

市值大跌1700亿!印度三星工人罢工事件有结果了,员工要得太多?

据悉,三星印度工人的平均月薪大约是25000卢比,而他们要求在3年内要提高至36000卢比。相当于将月薪从2000元提升至3000元,而三星则已经明确表示了,和当地同类工人的平均月薪相比,三星印度全职制造工人的平均月薪已经高出2倍之多了。这样看来,还是被“惯”坏了,员工要得太多了。三星现在的处境就是“人在屋檐下,不得...

印度三星工厂闹大罢工,工人要求职位世袭,是打算世代拧螺丝吗?

在三星工厂中,约1750名员工中有超过1000人参与了罢工,要求将现有的月薪从3.5万印度卢比(约合2943元人民币)提升至7.1万印度卢比(约合5970元人民币)。从表面上看,工人们的要求似乎并不奇怪,毕竟谁不希望工资更高、工作更轻松呢?然而,印度工人的这一要求引起了韩国媒体的不满,因为在他们看来,三星的工资水平已经高...

三星印度工人拒绝和解提议,罢工进入第二个月

印度南部三星电子工厂的1000多名罢工工人拒绝了该公司就加薪提出的和解方案,周三静坐抗议已进入第二个月(www.e993.com)2024年11月9日。此次罢工是印度近年来最大的此类劳资纠纷,给总理纳伦德拉·莫迪(NarendraModi)吸引投资者在当地建立制造业的努力蒙上了一层阴影。包括富士康在内的许多外国公司都在泰米尔纳德邦经营,到目前为止,该州一直未能解决此...

印度三星工人闹罢工,要求“职位世袭”,果然是不按常理出牌

组织罢工的三星印度工会主席穆图库马尔宣称,他们的要求很“简单”,现在印度三星工人的平均月薪只有2.5万卢比,也就是2094元人民币左右,他们要求加至每月6.1万卢比,也就是5129元人民币。三星公司并不同意,一来他们以为给工人开的工资相较于其他企业的工人而言,已经高出很多了。

印度人真团结,说罢工就罢工,三星威胁在罢工不发工资

印度人真团结,说罢工就罢工,三星威胁在罢工不发工资,印度工人们硬是顶住了压力,没有一人开工,无论三星公司怎么说,只要不同意要求,工人就是不开工,真是团结的让人佩服,这个优点,中国人真的应该学习,可惜很难学会,因为越聪明的人考虑的越多,而中国最不缺聪明人!

工人要求工资翻倍,印度制造低成本太可笑,富士康和三星后悔莫及

据悉三星印度工厂给工人开出的工资已不低,达到25000卢比(300美元),在当地已属于中上水平,不过印度工人并不满意,他们提出的要求是在3年内将薪酬提升36000卢比(430美元),较当前的工资水平提升1.4倍,这样的要求显然三星无法答应。如果满足印度工人的要求,那么印度工人的工资水平将超过5000元人民币,比富士康在中国...

三星印度工人平均月收入300美元 三星警告:“不工作就没有工资”

至少有三名罢工的三星工人向路透社证实,他们收到了人力资源团队周五发来的警告邮件。该电子邮件还表示,三星管理层已表示,所有问题都可以通过讨论解决。据帮助动员工厂工人的强大劳工组织CITU称,三星工人每月平均工资为25000卢比(300美元)。他们要求在三年内加薪36000卢比(430美元)。