朝鲜驻华使馆向本网独家发布朝鲜人权报告
此外,劳动法令规定:完全废除残酷的殖民饥饿工资制;对工人和职员实施两个星期定期带薪休假制;对进行有害或危险作业的工人除了定期休假外实施两个星期补充休假制;对丧失劳动能力者和死亡者实施提供医疗帮助、支付补助金等社会保险制。北朝鲜临时人民委员会颁布劳动法令后,为了其实行,引领人民深入认识劳动法令的进步内容和...
80年代工资只有四十块,为何能养活一家人?
也会涨,工人工资一直往上涨,整个社会进入了良性循环。没经历过八十年代的人,根本没法明白那时候四十元就能供全家人过一个月。当时国家生产力特别不发达,为了能让所有人都尽量公平地拿到生活物资,国家亲自来调配资源,就连住房宅基地也是国家给分配的。所以说实在的,那时候的物价,就算把通胀之类的因素去掉,也比现在...
你要的计件工资计算公式!
1、应付计件工资=(本月生产每种产品产量×该种产品计件单价);2、应付计件工资=本月生产各种产品定额工时之和×该工人小时工资率。五、计件工资上不封顶,下有保底1.计件工资上不封顶:生产正常或生产旺季的情况下计件员工的工资应按实际情况计算工资,旺季上不封项。2.生产淡季的保底工资:生产淡季或产量较少...
【会计实操】新手会计常用19笔简单分录,都是实操案例哦!
2、本月应付职工薪酬15000元,其中生产工人的薪酬7000元,车间管理人员薪酬3000元,厂部人员薪酬5000借:生产成本7000制造费用3000管理费用5000贷:应付职工薪酬15000生产成本核算直接人工与直接材料,而车间管理人员、电工、保洁、保安等不参与直接生产,但对生产起着保障作用,属于间接成本计入制造费用,等月底按比例...
祥和实业: 浙江天台祥和实业股份有限公司2023年年度报告
六、??董事会决议通过的本报告期利润分配预案或公积金转增股本预案????公司??2023??年年度利润分配及公积金转增股本预案为:以公司实施权益分派股权登记日登记的总股本为基数,每股派发现金红利??0.13??元(含税),每股以公积金转增??0.4??股。本方案尚需...
公司购入2000元的打印机,到底计入“固定资产”还是“管理费用”?
3.A设备在安装过程中领用账面价值为10万元的生产用原材料,支付安装工人工资为10万元(www.e993.com)2024年10月25日。构成了A设备的入账价值则:A设备的入账价值为:1920*37.5%+10+10=740元二、固定资产折旧的账务处理借:制造费用/生产成本(生产车间计提折旧)管理费用(管理部门、未使用的固定资产计提折旧)...
关于建设工程连带责任纠纷的43条裁判规则|约定|工程款|承包人|...
09、建设工程劳务违法分包人应否对工人工资承担连带责任?答:建设工程领域的农民工工资纠纷严格意义上属于农民工追索劳动报酬的劳务合同纠纷,不属于建设工程合同纠纷,可以适用《保障农民工工资支付条例》规定。《保障农民工工资支付条例》规定的建设单位对拖欠农民工工资的先行垫付和清偿责任、施工总承包单位对拖欠农民工工资...
交通运输企业成本费用管理核算办法
(3)企业营运生产和其他业务生产计划,固定资产增减计划,物资供应计划,营运设备修理计划,劳动工资计划,技术组织措施计划,以及各项消耗定额、工时定额。(4)各成本、费用管理部门和所属单位历年营运支出资料,计划期有关定额、支出预计增减幅度。2.进行试算平衡。在编制成本、费用计划前,企业财务会计部门应根据计划年度...
项目已交付半年十多名油漆工工资没结清 负责人:工人的工资正在...
对于工人们何时能拿到工资,时代装饰项目经理赵先生表示,公司与班组老板签有合同,其中约定了工程付款比例、进度等。公司没有故意拖欠工人工资,目前为止一直按合同支付到应付比例。代付委托书是在公司写的,工人们到底有多少工资没有结清他们没法核实求证,他们只能在之后结算中,按比例代付工人工资。华商报记者李婧来...
经济补偿中的月工资按离职前12个月平均工资计算
大连一驾校与教练员约定月工资为当地最低工资标准1620元,实际给付1万余元;解除劳动合同时双方就经济补偿金计算标准发生争议。法院终审判决,经济补偿中的月工资按解除劳动合同前12个月平均工资计算。律师提醒,劳动者在签订劳动合同时,对于月工资标准的约定,一定要参照该单位同岗位工资标准和单位承诺的实际工资标准。