公司空降技术主管工资16000,前主管急辞,全车间停产,老板急了

经过几番激烈的博弈和理性的分析，王董事长最终敲定了一份诱人的合同。面对刘工，他丝毫不掩饰自己的诚意和迫切，“刘工，我们公司能给您提供的不单单是一个高于行业标准的薪资，还有足够的空间让您施展才华。”刘工凝视着合同上的数字，心中斗争着。他深知，这不仅是一个涨薪的机会，更是一个能够证明自己能力的...

空降一厂长工资20000,老厂长急辞,公司乱套工厂停业,老板急了

空降一厂长工资20000，老厂长急辞，公司乱套工厂停业，老板急了在一家公司待了12年，担任工厂厂长，薪资为12,000元。半个月前，一位大学本科毕业生突然被空降到公司担任厂长，月薪2万。这是我前一家公司同事老付的经历。我与老付是从08年开始一起工作的同事，当时我们都是从人才市场招聘的应届毕业生，加入了...

“深度”案例① | 劳动者“紧急辞职”应赔偿用人单位实际损失

朱某在当月系正常出勤,但某公司从朱某6月工资中扣除了4900元作为赔偿。离职后,朱某向苏州市吴江区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求确认朱某与某公司2016年10月13日至2022年6月25日存在劳动关系,并要求某公司补发2022年6月份工资中急辞扣款4900.91元和2022年未享受带薪年假工资753.89元。苏州市吴江区劳动人...

带货主播被欠薪、骑手被自动离职,新业态劳动者权益如何保障?

这时小贺发现有些不对劲,此前双方并没有签订劳动合同,薪资待遇等都是口头商定的,现在出现争议,解决难度很大。在多次协商未果后,小贺向珠海市劳动人事争议仲裁院提出仲裁申请,她认为,虽然自己和公司没有签订劳动合同,但是双方存在事实上的劳动关系,所以她申请裁定这家公司支付拖欠的工资,并支付未签订劳动合同的双倍工资...

e线追踪:骑手急辞 公司:扣一个月工资

急辞是没有工资的这一点在合作协议中也标明了但记者并未在协议中看到这条规定涂师傅现场表示愿意接受公司罚款但剩余工资必须发放给自己经过了一番协调后负责人同意在扣除部分罚款后将剩余工资发放给涂师傅最终除去迟到、早退、旷工等罚款公司支付给了涂师傅2200元...

去年自焚的外卖骑手,工资被扣5000元,多次讨要未果,后来怎样了

两个站点工作距离相近,刘进转站的事情很快就传到了站长耳朵里,站长对他的行为肯定是不满的(www.e993.com)2024年11月26日。于是在12月25日这天,刘进就只拿到了十一月份1000块的工资,很多同事也承认,这种急辞是会被扣钱处理。因为在他们的合同上就写了,要辞职需要提前打报告,如果急辞,那么当月工资每单按照1.5元计算。

员工急辞工有何法律后果,被扣一半工资,这合法吗?

这种情况,公司不仅不能扣工资,员工还可以申请劳动仲裁要求公司向其支付剩余的工资和经济补偿金(每工作1年支付1个月工资),办理离职手续等。2.如果公司不存在违法的情况,员工离职前有交接工作的义务,《劳动合同法》第50条规定,“劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。”如果员工因急辞行为给公司造成了实际损失的,...

注意!这4种情形,公司不得扣工资!

只有在张三因急辞行为给单位造成了损失时,单位才可以要求其承担赔偿责任。这里所说的“造成了损失”,需企业进行举证,若举证不能,则不得以此为由扣除张三的工资,否则即是违法克扣工资,需承担不利后果。需要说明的是,工资是工资,赔偿是赔偿,二者是不同的概念,适用于不同情形。

自焚的饿了么骑手:工资被扣5000元 多次讨要未果而轻生

12月25日,是刘进收到11月工资的日子。他在这天只收到了1000多元工资,与预期的6000多元差了约5000元。孙越认为,被扣的这5000元,是由于赢跑公司将刘进的行为认定为“急辞”——他们签订的劳务派遣合同中有条款规定,离职需提前一个月和公司打报告申请,如果突然辞职不干,则当月工资按配送费每单1.5元计算。

员工紧急辞职公司狠扣工资,法院:多扣的钱退回

于是,王女士提起了劳动仲裁,要求原公司补发急辞扣款4900元。仲裁委认为,根据《江苏省工资支付条例》第十二条规定,公司扣除工资部分不得超过王女士当月工资的20%即1400元,因此多扣除的3500元应予返还。原公司不服,便向法院提起诉讼。庭审中,原公司表示因王女士紧急辞职,导致人力缺口,公司不得不安排其他...