休个病假,绩效没了、年假扣了……病假期间基本工资该咋算?

近日，“工资6000元请假半月被扣4500元”的话题引来关注。今年5月，重庆一家公司的一名员工称，自己因生病住院，向公司请了两周病假。事后，该公司人事工作人员表示，因病假要扣除其4500元工资，扣除后，该员工当月工资到手为1000余元。对此，涉事公司解释称，扣除4500元工资是根据员工缺勤天数决定的。由于该员工请了...

幼儿园“倒闭潮”来袭:招不到学生,发不出工资

育儿大V推荐的幼儿园师生比例是1:7,现在这个比例,能保证自家孩子一定不会被疏于照顾。还有“双语教学、配备外教”,“涵盖了科学、篮球、烘焙等多种主题课程”的广告,都狠狠戳中了希望娃不要输在起跑线的中国式家长欣欣。让欣欣直接下定决心的是幼儿园菜谱。鲍鱼、排骨、基围虾等优质蛋白高频出现,别说孩子了,连...

“这是职场不是幼儿园”!高速堵车员工请假却被拒,这波我站老板

公司与员工之间,属于“雇佣关系”,按时完成工作任务,才能够获得相应的薪资报酬,可没有“白拿钱不干活”的美事,而当员工有突发情况的话,那也只能请假扣工资了。但一位从上海回广西过年的网友声称,返程遇到高速堵车,便向领导请假一天,想要领导“通融”一下,但领导却拒绝了请假,还称:“要不是还有三四千块的交通费...

...广州市教育局 广州市财政局关于规范我市幼儿园收费管理有关...

(一)学期与假期交叉月份,保育教育费按平时保育教育费和假期保育教育费分别结算;幼儿当月在园天数不足当月法定工作日数一半(含一半,取整天数,下同)的,最高收取当月一半保育教育费;幼儿在园天数超过当月法定工作日数一半的,全额收取当月保育教育费。由于放假、请假、转学、退学、插班等原因幼儿当月未在园或在园天数不...

休个病假,咋就绩效没了?年假扣了?

“请了6月份一整月的病假，发工资时一看傻眼了！”徐丽丽表示，自己在北京市通州区某公立幼儿园担任老师。2023年6月，其因病请假一个月，次月发工资时，扣除社保等费用后，到账的6月份工资仅为154.21元。“说是还没扣完，下个月继续扣。”徐丽丽告诉记者，因其工作的幼儿园工资计算区间并非完整的自然月，...

病假工资该怎么发?因病假扣除绩效工资合法吗?

“请了6月份一整月的病假,发工资时一看傻眼了!”徐丽丽表示,自己在北京市通州区某公立幼儿园担任老师(www.e993.com)2024年11月10日。2023年6月,其因病请假一个月,次月发工资时,扣除社保等费用后,到账的6月份工资仅为154.21元。“说是还没扣完,下个月继续扣。”徐丽丽告诉记者,因其工作的幼儿园工资计算区间并非完整的自然月,幼儿园工作...

...广州市教育局 广州市财政局关于规范我市幼儿园收费管理有关...

由于放假、请假、转学、退学、插班等原因幼儿当月未在园或在园天数不足4天(含4天)的,按保育教育费缴费额的80%退还;超过4天但不足当月法定工作日数一半(含一半)的,按保育教育费缴费额的50%退还;超过当月法定工作日数一半的,不退还所缴保育教育费。

休个病假,绩效没了、年假扣了……法律规定,用人单位应保障员工...

“请了6月份一整月的病假,发工资时一看傻眼了!”徐丽丽表示,自己在北京市通州区某公立幼儿园担任老师。2023年6月,其因病请假一个月,次月发工资时,扣除社保等费用后,到账的6月份工资仅为154.21元。“说是还没扣完,下个月继续扣。”徐丽丽告诉记者,因其工作的幼儿园工资计算区间并非完整的自然月,幼儿园工作...

【记者帮你】提前请假仍被幼儿园扣掉餐费,记者采访却...

上学期孩子在就读期间有16天请假。“幼儿园如果做了餐食,我孩子个人原因不去吃,我愿意缴纳餐费。但孩子每次请假都是提前一天征得老师同意后才不去的,所以做了提前报备,没有浪费食材,但幼儿园还是坚持扣费。”为此,他妻子多次联系幼儿园要求退还被扣的餐费,但一直未果。当日,记者电话联系该幼儿园夏园长了解情况,...

幼儿园女老师晒出工资表:辛苦一个月,全勤,到手没多少,想辞职

我是个幼师,在公立幼儿园。工资,不好意思,1720,其他什么都没有,放假也没有工资,不敢请假,请假一天扣80多。网友七:我女友泉州幼师,工资1800,除了平时喜欢吃小吃,花钱都得算着花,我送她化妆品超过一百的她都觉得贵,说我太奢侈了,真心觉得幼师工资太低……...