关于工资薪金的几个小问题
(1)实际发生;(2)合理的工资薪金;(3)汇缴之前必须支付了的;(4)遵循相关性原则,比如与任职有关。4、企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用,不可以按照工资薪金来税前扣除?答:不一定,若是按照协议(合同)约定直接支付给劳务派遣公司的费用,应作为劳务费支出;若是直接支付给员工个人的费用,应作为工资薪金...
工资薪金与劳务报酬的区别
由此可见,工资薪金与劳务报酬的主要区别在于以下几个方面:一、雇佣与否(一)前者的支付对象与用人单位存在雇佣与被雇佣关系,后者则不存在。(二)前者的支付对象与用人单位签订的一般是劳动合同,内容涉及全面,包括工作时间、工作地点、工作内容、工资标准、福利待遇等内容,主要由劳动法、劳动合同法调整。而后者的支付...
公务员工资调整,教师工资是否会受到影响?官方定调释疑
政府的反应是迅速的。教育部及相关金融机构已明确规定,公务员薪酬调整不会对教师的薪酬产生任何影响。反之,为了保护他们的合法权利和激励他们的工作热情,政府会持续增加对教育的投资,并逐渐改善他们的薪酬和福利。主管部门明确要求,老师的工资不能比地方公务员的平均工资低。“双减”政策的出台,是为了保证教师在经济...
企业兼职人员要发票还是做工资表?不懂的会计要被淘汰了!
根据我们前面所说,如果双方属于“劳务(非雇佣)关系”,则需要取得发票作为税前扣除凭证,如果属于“劳动(雇佣)关系”,则可以作为工资薪金支出,以工资表的形式列支。我们再来看一下《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)中关于劳动关系的定义:用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下...
劳务报酬与工资薪金纳税有什么区别?举例说明→
两者的主要区别在于,前者存在雇佣与被雇佣关系,后者则不存在这种关系。工资薪金和劳务报酬如何预扣预缴税款工资薪金所得预扣预缴扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时,应当按照累计预扣法计算预扣税款。以纳税人在本单位截至当前月份工资、薪金所得累计收入减除累计免税收入、累计减除费用、累计专项扣除、累计...
【涨知识】退休人员取得工资薪金所得是否需要缴纳个人所得税?
根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的有关规定,离退休人员从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物,应在减除费用扣除标准后,按工资、薪金所得应税项目缴纳个人所得税(www.e993.com)2024年10月17日。”情形三:退休人员再任职根据《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》(国税函〔2005...
申报工资要注意了!“两税”工资薪金差异预警来了!4月起,这些行为...
2、至于是否可以直接取企业所得税申报表工资总额的数据作为残保金申报基数,小天认为在没有特殊人员、特殊情况下,其实是可以的。(正)高级会计师评审最强加分资料,扫码报名002企税与个税工资薪金差异预警之前,湖北随州税务局一则消息引发广泛关注,其中明确提到对在工资薪金上做手脚,偷逃所得税的违法行为进行严厉...
高额退休金到底如何纳税?——工资薪金篇
),根据2019年版个人所得税法规定,张稳健先生2023年取得特别报酬240万需要按“工资薪金所得”缴纳个人所得税为865,680元??(200,000*12-60,000-1,000*12)*45%-181,920。由A公司在每月支付时预扣代缴。如果张稳健先生与A公司签订的协议不符合《国税函〔2006〕526号》文规定的4项条件来满足“工资...
8月起,申报工资要注意了!工资申报差异预警来了!
2、至于是否可以直接取企业所得税申报表工资总额的数据作为残保金申报基数,头条君认为在没有特殊人员、特殊情况下,其实是可以的。2企税与个税工资薪金差异预警之前,湖北随州税务局一则消息引发广泛关注,其中明确提到对在工资薪金上做手脚,偷逃所得税的违法行为进行严厉打击。
【涨知识】工资、薪金与劳务报酬分不清?临时工、实习生的收入按...
01工资、薪金与劳务报酬的区别工资、薪金所得:是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。劳务报酬所得是指个人从事劳务取得的所得,包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、...