好消息!10月的工资可以9月发!还有这些事,明确了

那就是10月的工资可以提前至9月发!10月工资可以提前发依据《工资支付暂行规定》的要求,用人单位遇到节假日期间不能发放工资的,应该在最近的工作日发放工资。《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行...

2024年10月,终于要涨工资了,全国最低工资标准来了!

别忘了，私营企业和个体户支付给打工人的工资性收入也算在内。全国工资标准大比拼人社部这次公布的数据显示，在月最低工资标准方面，上海以2690元的高数值独占鳌头，稳坐全国第一把交椅。紧随其后的是江苏省和浙江省，它们的第一档月最低工资标准都达到了2490元，并列第二名。不过，也别觉得其他地方就落后了。吉林...

10月起,养老金重算补发启动,每月2000和4000,补发额相差一倍吗

时间进入到2024年的10月份了,多个地区已经陆续公布了,新一年度的养老金计算基数,这也就标志着,这些地区都具备了养老金重算补发的基本条件,那么每个月的养老金待遇水平不同,比如说每个月2000元和4000元的个人,补发的待遇金额会不会相差一倍的待遇呢?其实对于这个问题而言,每一个人补发的待遇确实跟自身本质的养老金有...

10月起,两类退休人员养老金迎“差额补发” 工龄不同补发额不同

今年10月起，针对2024年1月1日后退休的企业职工及同期退休的机关事业单位人员，将进行养老金的差额补发。这一举措源于各地新的工资数据通常在下半年公布，而之前发放的养老金则是基于旧数据预发的，因此需要根据新数据进行重新核算，确保每位退休人员都能享受到应有的待遇。二、工龄差异，补发额度大相径庭工龄，作为衡...

政策明确!10月工资可以9月发

10月1日至10月7日放假这些人,可提前发工资国庆长假月工资支付日在1日-7日的小伙伴注意你的工资可以提前发!根据《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时...

华为每月15号发当月工资?刘平:上1天领半月钱,10个月工资翻4倍

在我25年的职场生涯中,每个月发工资最早的应该是作为国家在编教师的那几年(www.e993.com)2024年11月27日。后来还经历过每月5号、10号、15号发工资的几个企业,但无论是在事业单位还是国企、民企,无一例外,都是这个月发的是上个月的工资。但华为再次刷新了我们的认知。据华为前员工介绍,华为是每月15日发当月工资。

2024年10月以后,教龄30年教师退休后,还能按100%发工资吗?

2024年10月份以后,教龄在30年以上的教师退休之后,还能不能够按照100%发放养老金呢?作为教师,他的职业一般都是属于事业编制,作为事业编制,在2014年10月份开始,一直持续到2024年的9月份,这10年的时间,那么可以说这是属于机关事业单位的中人过渡期,在中人过渡期内退休,有一个特征是可以采用新办法和老办法相结合的方式...

工资调整!9月、10月工资或将多两笔钱!

国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。如果这几天单位没有安排放假,员工在此期间有加班的,公司需要按照法定假期计发加班工资。假期加班费如何计算?《中华人民共和国劳动法》有明确规定,工作日超时加班工资不低于1.5倍、休息日加班工资不低于2倍、法定节假日加班工资...

2024年10月国庆后,2类退休人员的养老金迎“重算补发”!

刘伯对这次补发政策格外上心，他刚退休不久，算是2024年退休人员之一。根据报道，2024年10月后，有两类退休人员将迎来养老金重算和补发，他很可能就是其中之一。第一类：2024年刚退休的企事业单位人员。由于2023年养老金基数尚未公布，这部分人员在退休时的养老金是按照2022年的基数预发的，等到2023年的基数在2024年...

明确了!提前发工资

提前发工资转自:中国广州发布好消息!假期就要来了!“九月份的班有了盼头”因为“月中中秋、月末国庆”??????中秋节9月15日—17日放假,共3天国庆节10月1日至10月7日放假,共7天根据国务院相关通知高速免费通行的时间范围为春节、清明节、劳动节、国庆节...