春节加班工资怎么算?2024年三倍工资日历来了!

4月7日(星期日)上班。4月4日不可以补休代替,加班发放三倍工资。劳动节:5月1日至5日放假调休,共5天。4月28日(星期日)、5月11日(星期六)上班。5月1日不可以补休代替,加班发放三倍工资。端午节:6月10日放假,与周末连休。6月10日不可以补休代替,加班发放三倍工资。中秋节:9月15日至17日放假调...

春节加班费咋算?值班有加班费吗?2024年“三倍工资”日历收藏起来!

劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月28日(星期日)、5月11日(星期六)上班。5月1日不可以补休代替，加班发放三倍工资。端午节：6月10日放假，与周末连休。6月10日不可以补休代替，加班发放三倍工资。中秋节：9月15日至17日放假调休，共3天。9月14日(星期六)上班。9月17日不可以补休代替，加班发放...

治疗师春节加班能拿三倍工资吗?为什么比想象中少?

这就意味着,在法定节假日2月10日、11日、12日这3天医院安排康复治疗师工作的,应另行支付不低于本人日工资的300%的加班工资,并且不能用调休和补休替代。而在非法定节假日,即2月13日、14日、15日、16日、17日这5天安排康复治疗师工作后补休的,可不支付加班工资;不能安排补休的,应支付不低于本人日工资的200...

2024五一加班工资怎么计算?几天三倍工资?

5月1日(劳动节)是法定节假日,单位只要安排加班,就应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬:三倍工资计算公式:月工资标准÷21.75×300%5月2日-5月5日,共4天,如果安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬:二倍工资计算公式:月工资标准÷21.75×200%(注:21.75为月计薪天...

2024年加班工资日历来了~这几天加班,3倍工资!

2月10日-2月12日（春节、初二、初三）加班发放3倍工资。根据规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。根据中国政府网消息，2024年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排如下...

收藏!2024年“三倍工资”日历

2024年“加班工资版”日历2月10日-2月12日(春节、初二、初三)加班发放3倍工资根据规定休息日安排劳动者工作又不能安排补休的支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的支付不低于工资的300%的工资报酬2023年10月25日,国务院办公厅发布《国务院办公厅关于2024年部分节假日安排的通知...

春节长假的加班费怎么算?这几日可算3倍工资!

这几日可算3倍工资!春节长假即将到来,如果劳动者选择坚守岗位,加班工资该怎么算?记者了解到,加班工资分为两类,最高的一类是在正月初一、初二、初三当天加班的,单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。根据《国务院办公厅关于2024年部分节假日安排的通知》,2024年春节放假安排自2月10日至17...

元旦假期高速免费吗?2024元旦放假时间哪三天?哪一天加班算三倍工资?

所以,元旦当天加班发放3倍工资哦!元旦假期高速公路不免费!根据国务院发布的《关于批转交通运输部等部门重大节假日免收小型客车通行费实施方案的通知》(国发〔2012〕37号),收费公路免费通行的时间范围为春节、清明节、劳动节、国庆节等四个国家法定节假日。

今年春节连休8天,加班工资怎么算?

今年春节,2月10日至17日放假调休,共8天。其中,2月10日至12日为法定休假日,企业安排劳动者工作,需支付三倍日工资;2月13日至17日安排工作,实行标准工时制的企业可选择给予劳动者补休,或支付双倍日工资。问:双倍日工资、三倍日工资怎么算?答:三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%,双倍日工资=加班工...

一键收藏!2024年这几天加班,工资3倍

2024年将至,明年春节连休8天,加班工资怎么算?根据规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。10月25日,国务院办公厅发布《国务院办公厅关于2024年部分节假日安排的通知》。通知称,经国务院批准,现将2024年元旦、春...