劳动仲裁成为求职污点,这些年轻人找不到工作了

几个月前,她被上家公司以表现不佳为由辞退并拒付赔偿金,她通过劳动仲裁才拿到了两个月工资补偿。邹玉说,这段经历她并非有意隐瞒,她认为跟当前的工作内容无关,而且面试过程中也没有被问及。但就在仲裁记录被核实后不久,人事部门的同事正式发来辞退通知,“有过劳动仲裁记录的,公司有规定都不能要。”●被核...

劳动仲裁前要先了解工资构成?拖欠工资须等一个月才能去仲裁吗

笔者曾在《实务干货|不知道这六个基数计算标准别说你会劳动仲裁》中予以提出,每个地方对于法条的理解与适用不同,会影响最终劳动者的主张,譬如经济补偿金基数、加班工资基数以及假期工资基数、未签劳动合同的二倍工资基数、未休年休假的基数以及停工留薪期的基数。这些基数往往由工资构成所决定,譬如加班费、津贴、补贴...

牛啊!英国女子在大连工作被老板拖欠工资,求助网友如何劳动仲裁

如果在这30天内没有找到工作去继续办理签证的话,她还是要被遣返回英国的。然后没多久,她又更新了劳动仲裁结果,虽然结果是一分钱也没拿到,但是很高兴她可以留在中国了。按照她的说法,本来判决书上已经写明了公司需要支付拖欠的所有工资,并额外赔偿两个月工资。但是这个博主的老板对仲裁结果很不满意,又把她给起...

劳动法问答|用人单位拖欠工资报酬必须等一个月才能去劳动仲裁吗?

这里的「一个月」通常是指工资支付周期,一般情况下,工资系以月为计算周期,因此需要等待一个月。另外,法律则明确规定用人单位应当每月至少支付一次工资,故按照自然月来计算也应当支付一次。另外,在实践中还存在周、日、小时工资制的,工资支付周期可以按照周、日、小时支付。倘若未按照前述约定的周期给付的,超过一个...

...去仲裁,能劝一个是一个 自从被前公司辞退后,申请了劳动仲裁…

不要随便去仲裁,能劝一个是一个自从被前公司辞退后,申请了劳动仲裁,前前后后,花了整整3个月的时间,总算是拿到了工资和补偿。右图是劳动仲裁证据...

3农民工被欠5万元工资 劳动监察协调2年多至今没拿到一分钱

■工资拖欠一直拿不到怎么办?在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;...

保障农民工工资按时足额发放

“多亏了法律援助,我们终于拿到被拖欠的两个月工资,剩余的工资过年前也能拿到。”江西省南昌县某物业管理有限公司前员工胡女士告诉记者,她和19名工友被公司拖欠4个月工资共计25万余元,由于相关证据材料不够充分,多方投诉无果。“南昌县劳动人事争议仲裁院帮我们联系了县法律援助中心及总工会,提出协助申请。”...

劳动仲裁前为何要先了解一下自己的工资构成?

这些基数往往由工资构成所决定,譬如加班费、津贴、补贴、提成、年终奖等等。倘若对这些要素无法了解全,那么最终拿到的金额就可能会大打折扣,或在计算时出现偏差。实践中,不少劳动者都不知道自己的工资构成去仲裁,到了一审时发现自己在劳动仲裁时金额要少了,试图增加、变更诉讼请求,谁知法院认为计算有误属于劳动者...

www.gz.gov.cn/sofpro/otherproject/onlinetalk/talk_xml.jsp?id=...

主持人:您预估何女士医疗费大概多久可以拿到。发布于:10-0915:36:36劳监支队长:首先是企业在1月份由于经营困难,虽然之前为员工参保了,但是他没有欠费缴费,欠费缴费本身也是违法行为,我们会依法责令要支付,要缴费,要补缴。在欠费以后现在不能享受医疗保险待遇,必须补缴以后才可以享受。这个前提企业必须按照劳动监察...

欠信用卡被仲裁:影响及应对策略

拖欠工资的分期付款处理方式主要有两种:起诉和劳动仲裁。根据《人民劳动法》的分析规定,劳动者有权获得劳动报酬,用人单位应当按照约定或者规定的收到更低工资标准支付劳动者工资。如果用人单位拖欠工资,劳动者可以选择起诉用人单位或者通过劳动仲裁解决劳动争议。