高院再审改判:职工能否以单位未支付年休假工资为由辞职并主张经济...

依据《关于工资总额组成的规定》第十条的规定,未休年休假工资属于特殊情况下支付的工资,并未明确区分未休年休假工资的不同构成部分,劳动者请求用人单位支付未休年休假工资报酬的,仲裁时效适用劳动争议调解仲裁法第二十七条第四项关于特别仲裁时效的规定,即劳动者请求用人单位支付未休年休假工资的诉求不适用仲裁时效的规定...

北京一高校教师被欠工资集体辞职 学生停课半月

校园里张贴的一份盖有北京科技经营管理学院公章的公告显示,在职员工工资未发、社保和住房公积金应缴费用未缴纳。老师们称,截至10月份,他们被拖欠了6个月的工资,社保和住房公积金也仍未缴纳。“在学校看不到希望了。”一李姓老师表示已经向学校交了辞职信,近两周没再到学校去了。记者在学校官网上看到,该校日常...

员工辞职就开除他,大不了赔一个月工资,却可以毁了他

所以自然也就无所顾忌,无所不用其极了。我有个表弟在厦门的一家公司上班,他是公司的高级工程师,带出了很多的徒弟。去年春节前他提出离职,连最后一个月的工资和加班奖金都没拿到。在提出离职申请之后,老板就开始刻意避开他,要签字推脱说不在,要开证明说公章不在,最后老板信誓旦旦说过年之前一定会发工资。

公司2个月没发工资了,我怎么办?

但是如果你在地方尤其乡镇一级的国企及其子公司甚至孙公司，这种“体制内”的成色就不高了，如果是大型外企民企，如果也拖欠工资，我的建议是可以试着找合适的工作，然后提出离职，只要职业不至于断档即可，离职时可以跟单位协商一个主动离职情况下的经济补偿金。我在两家外企都做过这个事，我找到工作后准备跳槽，提出...

公司取消发年终奖,隔天就有5位员工离职,月底发工资大伙全懵了

“你听说了吗？有好几个部门都准备集体辞职了。”“是啊，我还听说老板可能跑路，工资都发不出来了。”李明听着这些传闻，心里越发不安。他几次想去找老板问个清楚，但每次老板都以“在忙”为由拒绝了见面。压力如同一块巨石压在他的胸口，让他喘不过气来。“李明，你觉得公司真的会发不出工资吗？”张小慧有...

主动辞职也能拿到补偿金?!离职前一定要看!

需注意,若在员工以该理由离职前公司已支付拖欠工英feisudn资,劳动者不一定能获得经济补偿金(www.e993.com)2024年11月25日。比如,公司本应每月15日发英boybk放工资,但经常无故拖延至20日以后发放,劳动者因此提出辞职,英u772可要求经济补偿。4.低于当地最低工资标准支付劳动者工资:用人英lhzggm单位支付的工资低于当地最...

??辞职没有被批准,反而拿到一年工资的额外补偿!工作和生活到底...

就在我准备接受可能无法正式离开的现实时,公司突然改变了态度。在一次简短的会议中,他们不仅同意了我的辞职,还提供了一笔相当于一年工资的额外补偿。这份补偿对我来说既是一个惊喜,也是对过去贡献的一种认可。拿着这笔意外的离职补偿,我不仅解决了一些即将到来的经济压力,更重要的是,我获得了重新开始的勇气和自由...

不能放任企业胁迫员工“主动辞职”

对方要求,辞职理由必须填“个人原因”,并表示,写了辞职申请,才好结算工资。她怀疑,公司是为了避开赔偿责任,强迫员工“主动辞职”。最终,张女士不仅到手工资被缩减,也未收到任何经济补偿。(6月6日《工人日报》)现实中,类似张女士碰到的情况不在少数。正如媒体调查,一些用人单位以不签辞职报告不予以转正、不签不...

窗口故事|提交辞职报告绩效工资就不给了?

江某付出了一整年的劳动且正常履行了职责,用人单位以其已提交辞职报告为由拒绝发放上年度绩效工资,明显不合情理。虽然工作单位对绩效工资发放有一定自主权,但自主权应在公平合理的前提下行使,不能侵害劳动者的合法权益。”江苏省南京市检察院第六检察部主任张英姿说。

用人单位不能举证证明未签订劳动合同的责任在于劳动者一方,应支付...

后某交运公司以多次催促杨某某签订劳动合同,但杨某某以各种理由拒不签订为由向法院提起诉讼,请求判决某交运公司不支付杨某某2022年6月15日至2023年3月30日的双倍工资差额5万余元。法院审理本案的争议焦点为用人单位在不能举证证明未签订劳动合同的责任在于劳动者一方时,用人单位是否应承担支付劳动者二倍工资的责任...