中国移动员工工资待遇全面解析与行业对比

中国移动的基本工资通常高于行业平均水平。根据不同的岗位和地区,基本工资会有所差异。一般来说,技术类岗位的起薪相对较高,而销售类岗位的工资则更具灵活性,通常与业绩挂钩。根据一些职场网站的数据,刚入职的员工年薪大约在8万到12万人民币之间,具体数额还需根据个人的学历和工作经验来确定。奖金和绩效Bonusesand...

移动1-19岗员工,工资到手有多少?

在中国移动,薪酬不是凭空而来,而是经过一番精心计算的。这里,学历和工作年限成了决定一切的关键因素。比如,应届毕业的全日制博士研究生,试岗期三个月,试岗期职等对应19等薪酬的7等0分位。试岗期满考核良好及以上,职等就能升到8等0分位,还会加上工龄分位值。这意味着,随着时间的推移,他的薪酬还将继续攀升。

中国移动某县分副总经理工资待遇被泄露,居然这个数!!

据爆料,中国移动某县副总经理2024年2月的应发工资是26587.67元,实发工资是21396.59元其中,基本工资9485元、误餐费150元、补贴200元、住房津贴2809.72元、2月发1月奖金13942.95元。基本养老1221.9元、住房公积金2917元、企业年金282.04元、工会费4.74元、失业保险76.37元。中国移动的职等从1到19不等,县分副总大多...

高管工资降一半!中国移动:降薪来补贴员工

昨天,我们报道称,中国移动的降薪是,中国移动二级正以上官员年薪将降50%,各省公司班子成员降40%,处长一级管理人员降20%。这肯定引起了不少员工的恐慌,对此中国移动回应称,目前,中国移动正积极研究制定全集团整体薪酬制度改革方案,不会层层降薪,本着薪酬与效益挂钩的原则,将薪酬适度向一线人员倾斜,进一步规范收入分配...

中国移动员工自爆退休金明细!

数据显示，中国移动员工平均工资为18777元/月，其中约40%的员工月收入位于4000-6000元区间，21%的员工月收入位于6000-8000元区间。各地工资待遇存在差异，例如，重庆移动大客户经理月薪约6000元，济南移动项目经理月薪为5000元。根据员工爆料，年薪分布在三个档次，分别为12-18万元、8-12万元和5-8万元。与国内其他两...

中国移动、电信、联通高管 2022 年集体涨薪,最高年薪 94.76 万元

中国移动通信集团有限公司年度应付年薪最高的是中国移动董事长、党组书记杨杰,时任中国移动总经理、党组副书记董昕,应付年薪为94.76万元;其余高管应付年薪在32.03万元-85.29万元之间(www.e993.com)2024年11月27日。(部分高管任职不满一年)中国联合网络通信集团有限公司年度应付年薪最高的是时任中国联通董事长、党组书记刘烈宏,现任中国联通董事长...

运营商县总30万,退休工资也高了,千万不要从运营商辞职,行业有未来!

中国移动:2023年在职员工数量为451830人,人均薪酬成本为21.05万元;2022年员工总数450698人,人均20.36万元。人员增加1132人,人均涨6900元。中国电信:2023年在职员工数量为278539人,人均薪酬成本为19.78万元;2022年在职员工280683人,人均19万。人员减少2144人,人均下降7800元。

曝:中国移动定岗定级的最新规定(1-19级工资)

自进入公司工作起三个月为试岗期,试岗期员工个人职等对应19等薪酬按7等0分位确定。试岗期满,经试岗期考核良好及以上,员工个人职等对应19等薪酬按8等0分位定等,另加该员工的工龄分位值;试岗期考核良好以下的,员工个人职等不作调整,另加该员工的工龄分位值。工龄分位值的计算详见《中国XX公司19等薪酬管理办法》。

三大运营商2023年度考核公布:这可关系到广大干部员工薪酬!幸好...

中国移动和中国电信历来业绩考核都是A,但中国联通有些年不是A,所以,每次中国联通业绩考核不是A的年份,中国联通广大干部员工的工资会受影响,尤其是处级以上干部。比如2016年中国联通年薪最高的为时任中国联通董事长王晓初,68.68万元;其次是时任中国联通总经理陆益民的67.96万,比同年的中国移动、中国电信高管低不少,主要...

网曝浦发银行不发年终奖发一封家书;普联被曝强制取消年终,承诺的...

7.超5800名特斯拉股东联名致信,支持马斯克获得560亿美元薪酬包8.广告市场低迷,社交媒体公司Snap宣布裁员10%今日头条360被曝将进军直播带货:周鸿祎带队,或效仿俞敏洪扶持新主播,最新回应据360集团内部人士透露,在近日召开的一场内部会议中确定将直播带货作为年度规划之一,周鸿祎将参与其中。“先把老周打造成大网红,...