新疆明确事业单位岗位聘用条件 专业技术岗贡献突出可越级晋升

实行职业资格准入控制的专业技术岗位,应当具备准入控制的职业资格;(二)一级、二级专业技术岗位的聘用,按照国家、自治区有关规定执行;(三)聘用上一级专业技术岗位,应当在下一级专业技术岗位聘用2年以上;获得记功及以上奖励或者业绩能力贡献突出的,可以越级晋升岗位等级,其中越层级晋升的,应当聘用至相应层级的最低等...

公务员有职级并行,事业管理岗实行等级晋升制度,专技岗怎么办?

事业编制管理岗实行职级并行后,使其有了职级晋升制度,给不具中高专技职称的管理人员提供了晋升职级和工资待遇的机制。事业单位专技岗,已经有正常的职称晋升机制,不存在级别并行,但随着改革,也将增加高职称岗位,如管理岗人员聘任的专技职称不占专技职称职数,逐步放宽甚至放开中、高级职称岗位比例的限制,使更多专技人员...

事业单位管理岗如何晋升岗位级别?有类似职级并行的规定吗?

从晋升职员等级的任职年限规定来看,晋升五级职员,应当在六级管理岗位或者六级职员5年以上;晋升六级职员,应当在七级管理岗位或者七级职员4年以上;晋升七级职员,应当在八级管理岗位或者八级职员4年以上;晋升八级职员,应当在九级管理岗位或者九级职员4年以上;晋升九级职员,应当在十级管理岗位或者十级职员2年以上。...

专业技术10级能直接聘7级(副高)?

专业技术岗和工勤技能岗通过专业技术职称，走职称晋升之路；管理岗人员按级别逐级晋升！今天重点讲一下事业单位专业技术岗如何晋升？尤其在基层，单位就是个正科级或者副科级规格，如果在基层你能聘到副高，单位老大就是个正科级，因为副高相当于副处工资，其实比单位老大挣得都多。专业技术10级能直接聘专技7级（副高）？

事业单位工作后再升学历涨工资吗?

一、事业单位管理岗事业单位管理人员是可以涨工资的,她们在工作期间提升了学历以后,学历是可以进行二次认证的,在规定时间内去认证了之后,拿到人社局工资股,把自己的学历更改过来就可以提升工资了。二、专业技术岗、工勤事业单位专业技术岗的工作人员,工资与职称有关,目前专业技术十分为13级,工勤岗位职称分为六级...

事关医护收入!政府权威解答:绩效考核结果与绩效工资挂钩,重点向这...

落实基层卫生专业技术人员职称晋升倾斜政策和岗位补助政策(www.e993.com)2024年11月27日。在基层医疗卫生机构工作取得高级卫生专业技术职称资格的,可不受单位岗位职数限制,评聘相应专业技术职务。取得中级职称后,在基层医疗卫生机构连续工作满10年且符合相应条件的紧缺专业技术人员,可考核认定为基层有效的副高级卫生专业技术职称。对到基层医疗卫生机构工作...

公务员有职级并行,事业管理岗有等级晋升,专技岗怎么晋升?

晋升五级职员,应当聘任六级管理岗位或者六级职员5年以上;晋升六级职员,应当聘任七级管理岗位或者七级职员4年以上;晋升七级职员,应当聘任八级管理岗位或者八级职员4年以上;晋升八级职员,应当聘任九级管理岗位或者九级职员4年以上;晋升九级职员,应当聘任十级管理岗位(十级职员)2年以上。

优环境 惠民生 人社政策知识库

二、职业技能培训与专业技术人员继续教育1729.政府鼓励和支持哪些主体开展职业培训?1730.企业在加强职业技能培训方面有哪些义务?1831.促进企业对技能岗位职工培训有哪些支持政策?1932.企业职工领取技能提升补贴的标准是什么?2033.什么是专业技术人员继续教育?20...

黑龙江:专业技术人员离岗创业 五年内档案工资正常晋升

专业技术人员离岗创业五年内档案工资正常晋升专业技术人员经批准离岗领办创办企业的，自批准离岗之日起5年内，保留人事关系、职称和尚未期满的专业技术职务聘期，档案工资正常晋升，与离岗前所在单位其他在岗人员同等享有参加专业技术职务任职资格评定、岗位等级晋升的权利。支持和鼓励事业单位科研人员创新创业支持和鼓励符合...

事业单位专技岗怎么分级?内部等级又是怎么晋升的?

专技岗初次聘任到岗,一般都是聘到相应职称岗位的最低档。比如中级职称,初次聘任一般安排在专技十级岗位;副高职称,初次聘任一般安排在七级岗位。职称岗位内部之间等级晋升,初中级岗位原则上是两年晋升一次,高级职称岗至少三年以上,正高考评另行办法。不管两年三年,职称岗位内部等级的晋升有个大前提,是必须有岗位空缺,否则...