应届毕业生找工作,一定要对【到手工资】有概念!
简单来说:就是还没有扣除五险一金的个人缴纳部分和个人所得税的薪资叫做税前工资。大部分企业的HR给你谈薪时,没有特别说明,基本默认说的是税前工资。02-税前工资都是如何扣除的?五险一金中需要缴纳额度较多的是:1????、养老保险2????、医疗保险3????、公积金失业保险、工伤保险、生育保险这...
8月起,申报工资要注意了!工资申报差异预警来了!
这部分工资薪金已计提但未实际支付,并进行了税前扣除,而个税按实际支付的金额扣缴税款,导致“两税”工资薪金差异。这是违规操作,最终该银行调增并补缴企业所得税655万元。2、将股东向企业的借款长期挂往来账上,代替股息红利。2021年,某生猪养殖公司企业所得税税前扣除工资薪金金额为2330.61万元,但扣缴申报的个人收...
社保缴费基数和工资收入有什么关系?
工资总额是指由企业在一个会计年度内直接支付给与本企业建立劳动关系的全部职工的劳动报酬总额,包括工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分,以及房费、水电费等。2.“特殊...
未缴社保的员工,工资按劳务报酬还是工资薪金?能税前扣除吗?
也叫业务外包、劳务外包等,它是用人单位将部分岗位外包给劳务公司,并签订《人力资源服务合同》,用人单位无需管理劳动者。其最大的特点就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成。实习生、试用期人员按什么交个税?实习生和试用期人员按照“工资薪金”还是“劳务报酬”缴纳个税,是比较明确的:一、实...
深圳人平均工资上涨了823元/月!关于这个,你理解对了吗?
平均工资指的是税前工资不仅包括每个月实际到手的工资还包括单位代扣的住房公积金和社保基金等个人缴纳部分以及房费、水电费等平均工资:是指在报告期内(季度或年度)单位发放工资的人均水平。计算公式为:平均工资=报告期工资总额/报告期平均人数。
深圳工资价位:你的收入,是否跑赢了中位数?
分位值,指将一定范围的人员工资,从低到高排列,排在第10%、第25%、50%、75%和90%位置的工资水平,分别叫10%、25%、50%、75%和90%分位值,对应工资收入的低端、较低、中等、较高和高端水平(www.e993.com)2024年10月17日。这里的工资包括哪些呢?原文是这样描述的:”税前工资报酬合计,包括包括基本工资、绩效工资、津补贴、加班加点工资和...
用现金支付报酬,被查!这些发工资方式查到必罚!还有……
如果某企业每月固定时间有现金提取金额,与职工账户现金增加金额能够一一对应,那么税务局基本能够判定,这是职工工资收入。另外,企业在申报个税时,经常性与职工被监控账户数据有差异,则税务局会对该企业个税进行关注。2.大数据行业监控如果企业普遍性对职工个税漏报,税务系统很容易觉察出异常。如某机械厂,行业内一般操作...
公司雇佣的退休人员,签劳务合同,但按工资薪金报个税
答:不需要。《中华人民共和国个人所得税法》第四条第七款规定:按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费免征个人所得税。需要提醒的是,退休人员如还取得返聘工资,不需要合并退休工资、离休工资和离休生活补助费计算缴纳个税;退休人员取得退休工资、离休工资和离...
别急了,这是全国平均工资的真相
同样令人困惑的是,平均工资最低的5个省份,除了东北的黑龙江、吉林之外,其他3个都花落中部:山西、江西、河南。最令人意外的是,作为经济第五大省的河南,平均工资竟然在全国垫底,不到西藏的一半,仅为京沪的三分之一左右。03西部地区平均工资为何这么高?西藏靠什么力压粤苏浙?
严查!2023年,这样发工资= 偷税!
扣缴义务人存在虚列人数(虚列名册、假发工资现象),同时个税申报的人员数跟缴纳社保的人员数差距较大,以分解高工资来少缴个税。2.隐藏人数为了达到某些税收优惠的标准,享受税收优惠,如为了享受小型微利企业优惠,将人数控制在200人以内。3.入职、离职时间填报错误,导致个税申报异常。